Uždaroji akcinė bendrovė "Florauta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 570,67 | 16 | 5 605,21 |
| 2026-06 | 1 578,88 | 16 | 5 654,26 |
| 2026-05 | 1 415,97 | 15 | 4 659,59 |
| 2026-04 | 1 434,54 | 16 | 5 006,13 |
| 2026-03 | 1 435,31 | 16 | 5 027,95 |
| 2026-02 | 1 337,37 | 16 | 4 970,98 |
| 2026-01 | 1 548,98 | 15 | 5 420,76 |
| 2025-12 | 1 950,18 | 15 | 6 871,63 |
| 2025-11 | 1 542,68 | 14 | 5 024,04 |
| 2025-10 | 1 882,71 | 13 | 5 706,38 |
| 2025-09 | 1 469,06 | 14 | 4 763,57 |
| 2025-08 | 1 442,12 | 12 | 3 979,84 |
| 2025-07 | 1 611,31 | 12 | 4 484,31 |
| 2025-06 | 1 455,94 | 12 | 4 037,04 |
| 2025-05 | 1 571,67 | 15 | 5 614,90 |
| 2025-04 | 1 338,23 | 15 | 4 771,60 |
| 2025-03 | 1 262,92 | 17 | 5 122,70 |
| 2025-02 | 1 341,68 | 16 | 5 112,72 |
| 2025-01 | 1 418,66 | 15 | 5 067,35 |
| 2024-12 | 1 443,68 | 15 | 5 149,35 |
| 2024-11 | 1 165,94 | 15 | 4 188,44 |
| 2024-10 | 1 344,47 | 16 | 5 174,79 |
| 2024-09 | 1 373,35 | 15 | 4 950,35 |
| 2024-08 | 1 367,03 | 16 | 5 191,85 |
| 2024-07 | 1 391,72 | 15 | 4 949,72 |
| 2024-06 | 1 157,52 | 16 | 4 360,69 |
| 2024-05 | 1 432,29 | 16 | 5 434,19 |
| 2024-04 | 1 378,17 | 15 | 4 919,11 |
| 2024-03 | 1 304,05 | 15 | 4 655,24 |
| 2024-02 | 1 158,42 | 15 | 4 120,51 |
| 2024-01 | 1 308,80 | 14 | 4 345,68 |
| 2023-12 | 1 268,71 | 13 | 3 915,47 |
| 2023-11 | 1 103,22 | 15 | 3 925,79 |
| 2023-10 | 1 682,10 | 15 | 6 002,04 |
| 2023-09 | 1 591,35 | 13 | 4 934,44 |
| 2023-08 | 1 764,59 | 15 | 6 292,54 |
| 2023-07 | 1 135,48 | 15 | 4 108,19 |
| 2023-06 | 1 318,13 | 15 | 4 721,70 |
| 2023-05 | 1 461,14 | 16 | 5 554,30 |
| 2023-04 | 1 521,30 | 16 | 5 805,93 |
| 2023-03 | 1 593,50 | 16 | 6 052,80 |
| 2023-02 | 1 347,54 | 15 | 4 812,88 |
| 2023-01 | 1 568,07 | 16 | 5 920,03 |
| 2022-12 | 1 485,49 | 14 | 4 902,82 |
| 2022-11 | 1 537,08 | 15 | 5 430,21 |
| 2022-10 | 1 575,87 | 16 | 5 932,16 |
| 2022-09 | 1 568,80 | 14 | 5 203,62 |
| 2022-08 | 1 626,72 | 14 | 5 385,46 |
| 2022-07 | 1 417,49 | 15 | 5 074,04 |
| 2022-06 | 1 274,31 | 15 | 4 581,59 |
| 2022-05 | 1 461,42 | 16 | 5 516,85 |
| 2022-04 | 1 237,65 | 18 | 5 290,21 |
| 2022-03 | 1 429,04 | 16 | 5 415,64 |
| 2022-02 | 1 218,84 | 15 | 4 287,55 |
| 2022-01 | 1 139,13 | 16 | 4 266,57 |
| 2021-12 | 1 487,13 | 14 | 4 845,85 |
| 2021-11 | 1 304,24 | 14 | 4 244,67 |
| 2021-10 | 1 057,46 | 14 | 3 500,26 |
| 2021-09 | 1 345,06 | 13 | 4 063,68 |
| 2021-08 | 1 330,30 | 12 | 3 729,83 |
| 2021-07 | 1 318,66 | 11 | 3 390,54 |
| 2021-06 | 958,61 | 13 | 2 903,41 |
| 2021-05 | 1 231,20 | 11 | 3 187,57 |
| 2021-04 | 1 246,59 | 11 | 3 185,85 |
| 2021-03 | 1 260,42 | 11 | 3 210,14 |
| 2021-02 | 1 024,06 | 10 | 2 396,75 |
| 2021-01 | 1 068,27 | 9 | 2 244,82 |
| 2020-12 | 1 185,30 | 9 | 2 486,77 |
| 2020-11 | 1 112,28 | 9 | 2 330,35 |
| 2020-10 | 1 102,19 | 9 | 2 308,19 |
| 2020-09 | 1 033,85 | 8 | 1 914,81 |
| 2020-08 | 846,81 | 8 | 1 556,40 |
| 2020-07 | 1 030,39 | 8 | 1 910,20 |
| 2020-06 | 1 030,87 | 8 | 1 902,24 |
| 2020-05 | 1 010,35 | 8 | 1 858,12 |
| 2020-04 | 1 096,78 | 7 | 1 758,26 |
| 2020-03 | 1 028,37 | 7 | 1 647,99 |
| 2020-02 | 959,15 | 7 | 1 531,51 |
| 2020-01 | 1 177,62 | 8 | 2 165,16 |
| 2019-12 | 828,09 | 10 | 1 868,58 |
| 2019-11 | 918,83 | 8 | 1 662,57 |
| 2019-10 | 933,58 | 7 | 1 473,79 |
| 2019-09 | 899,02 | 7 | 1 431,31 |
| 2019-08 | 990,71 | 7 | 1 559,04 |
| 2019-07 | 1 066,18 | 7 | 1 679,19 |
| 2019-06 | 738,52 | 7 | 1 158,15 |
| 2019-05 | 727,28 | 7 | 1 146,20 |
| 2019-04 | 717,01 | 7 | 1 135,95 |
| 2019-03 | 574,21 | 7 | 903,77 |
| 2019-02 | 775,87 | 7 | 1 218,88 |
| 2019-01 | 713,21 | 8 | 1 278,93 |
| 2018-12 | 558,27 | 8 | 1 797,08 |
| 2018-11 | 682,71 | 8 | 2 198,72 |
| 2018-10 | 657,33 | 7 | 1 853,01 |
| 2018-09 | 457,75 | 8 | 1 477,88 |
| 2018-08 | 565,64 | 7 | 1 595,11 |
| 2018-07 | 621,25 | 7 | 1 751,53 |
| 2018-06 | 542,24 | 7 | 1 528,31 |
| 2018-05 | 478,20 | 7 | 1 349,19 |
| 2018-04 | 572,45 | 7 | 1 614,28 |
| 2018-03 | 542,96 | 7 | 1 531,32 |
| 2018-02 | 589,37 | 6 | 1 425,06 |
| 2018-01 | 252,05 | 6 | 611,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones