Uždaroji akcinė bendrovė "Fitingas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 743,63 | 8 | 3 102,02 |
| 2026-06 | 1 871,62 | 7 | 2 855,72 |
| 2026-05 | 1 886,67 | 7 | 2 861,61 |
| 2026-04 | 2 020,67 | 6 | 2 597,55 |
| 2026-03 | 1 839,68 | 6 | 2 376,00 |
| 2026-02 | 1 761,54 | 7 | 2 742,35 |
| 2026-01 | 1 688,88 | 7 | 2 774,24 |
| 2025-12 | 1 708,93 | 7 | 2 821,61 |
| 2025-11 | 1 543,21 | 7 | 2 540,07 |
| 2025-10 | 1 687,45 | 7 | 2 784,62 |
| 2025-09 | 1 572,33 | 7 | 2 589,31 |
| 2025-08 | 1 300,35 | 8 | 2 429,09 |
| 2025-07 | 1 340,10 | 8 | 2 513,62 |
| 2025-06 | 1 072,44 | 8 | 2 018,49 |
| 2025-05 | 1 216,39 | 8 | 2 281,30 |
| 2025-04 | 1 345,44 | 8 | 2 485,64 |
| 2025-03 | 1 222,44 | 8 | 2 258,88 |
| 2025-02 | 1 185,44 | 8 | 2 195,92 |
| 2025-01 | 1 111,65 | 8 | 2 053,09 |
| 2024-12 | 2 488,87 | 8 | 4 684,75 |
| 2024-11 | 1 427,25 | 7 | 2 315,23 |
| 2024-10 | 1 188,40 | 7 | 1 922,09 |
| 2024-09 | 980,97 | 7 | 1 598,58 |
| 2024-08 | 1 045,99 | 7 | 1 701,06 |
| 2024-07 | 1 089,38 | 8 | 2 032,75 |
| 2024-06 | 1 068,26 | 8 | 1 991,74 |
| 2024-05 | 1 129,43 | 8 | 2 109,28 |
| 2024-04 | 1 119,60 | 8 | 2 121,42 |
| 2024-03 | 1 121,93 | 8 | 2 125,95 |
| 2024-02 | 984,79 | 8 | 1 859,67 |
| 2024-01 | 1 010,96 | 7 | 1 671,13 |
| 2023-12 | 1 501,18 | 7 | 2 483,56 |
| 2023-11 | 1 186,75 | 7 | 1 896,88 |
| 2023-10 | 966,61 | 7 | 1 552,88 |
| 2023-09 | 989,46 | 7 | 1 593,21 |
| 2023-08 | 945,05 | 7 | 1 486,58 |
| 2023-07 | 939,46 | 7 | 1 398,77 |
| 2023-06 | 941,09 | 7 | 1 401,18 |
| 2023-05 | 921,93 | 7 | 1 372,66 |
| 2023-04 | 975,43 | 6 | 1 244,84 |
| 2023-03 | 1 021,04 | 6 | 1 303,05 |
| 2023-02 | 958,88 | 6 | 1 223,71 |
| 2023-01 | 1 054,38 | 6 | 1 345,59 |
| 2022-12 | 1 439,18 | 6 | 1 836,67 |
| 2022-11 | 776,23 | 6 | 1 020,62 |
| 2022-10 | 838,04 | 6 | 1 099,81 |
| 2022-09 | 840,08 | 6 | 1 102,11 |
| 2022-08 | 852,32 | 6 | 1 148,63 |
| 2022-07 | 801,88 | 6 | 1 137,35 |
| 2022-06 | 803,08 | 7 | 1 315,71 |
| 2022-05 | 785,86 | 7 | 1 290,97 |
| 2022-04 | 795,89 | 7 | 1 305,00 |
| 2022-03 | 730,96 | 7 | 1 194,68 |
| 2022-02 | 770,78 | 7 | 1 267,60 |
| 2022-01 | 787,32 | 7 | 1 292,24 |
| 2021-12 | 1 244,07 | 7 | 2 068,30 |
| 2021-11 | 589,44 | 8 | 1 126,04 |
| 2021-10 | 469,70 | 6 | 654,43 |
| 2021-09 | 535,20 | 7 | 889,97 |
| 2021-08 | 820,11 | 6 | 1 169,02 |
| 2021-07 | 803,74 | 6 | 1 145,64 |
| 2021-06 | 812,45 | 6 | 1 158,23 |
| 2021-05 | 796,97 | 6 | 1 135,78 |
| 2021-04 | 1 110,58 | 6 | 1 592,46 |
| 2021-03 | 765,10 | 5 | 903,68 |
| 2021-02 | 671,83 | 6 | 953,55 |
| 2021-01 | 765,10 | 5 | 903,68 |
| 2020-12 | 1 430,25 | 6 | 2 059,17 |
| 2020-11 | 763,58 | 6 | 1 088,37 |
| 2020-10 | 763,58 | 6 | 1 088,37 |
| 2020-09 | 617,05 | 5 | 736,81 |
| 2020-08 | 775,01 | 6 | 1 123,21 |
| 2020-07 | 763,85 | 6 | 1 106,96 |
| 2020-06 | 747,30 | 6 | 1 082,86 |
| 2020-05 | 731,10 | 5 | 881,84 |
| 2020-04 | 731,10 | 5 | 881,84 |
| 2020-03 | 727,59 | 6 | 1 054,17 |
| 2020-02 | 759,25 | 6 | 1 100,26 |
| 2020-01 | 734,17 | 6 | 1 063,74 |
| 2019-12 | 808,75 | 6 | 1 172,53 |
| 2019-11 | 725,58 | 6 | 1 051,41 |
| 2019-10 | 731,06 | 6 | 1 059,40 |
| 2019-09 | 725,58 | 6 | 1 051,41 |
| 2019-08 | 683,73 | 6 | 990,47 |
| 2019-07 | 775,69 | 5 | 936,14 |
| 2019-06 | 726,91 | 6 | 1 053,34 |
| 2019-05 | 717,67 | 6 | 1 039,90 |
| 2019-04 | 706,41 | 6 | 1 023,50 |
| 2019-03 | 725,58 | 6 | 1 051,41 |
| 2019-02 | 571,94 | 6 | 827,68 |
| 2019-01 | 715,90 | 5 | 863,58 |
| 2018-12 | 631,83 | 4 | 1 065,65 |
| 2018-11 | 577,16 | 4 | 973,78 |
| 2018-10 | 628,48 | 4 | 1 060,38 |
| 2018-09 | 586,83 | 6 | 1 482,51 |
| 2018-08 | 494,05 | 6 | 1 247,69 |
| 2018-07 | 503,69 | 6 | 1 272,09 |
| 2018-06 | 600,23 | 6 | 1 516,86 |
| 2018-05 | 465,71 | 6 | 1 177,22 |
| 2018-04 | 563,80 | 5 | 1 189,05 |
| 2018-03 | 583,74 | 6 | 1 475,67 |
| 2018-02 | 397,48 | 6 | 1 003,29 |
| 2018-01 | 467,75 | 6 | 1 181,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones