Uždaroji akcinė bendrovė "FINANSININKŲ GRUPĖ"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 376,89 | 16 | 8 350,70 |
| 2026-06 | 2 227,20 | 17 | 8 319,27 |
| 2026-05 | 2 262,83 | 16 | 7 909,68 |
| 2026-04 | 2 315,17 | 16 | 8 088,12 |
| 2026-03 | 2 317,11 | 16 | 8 095,02 |
| 2026-02 | 2 134,96 | 16 | 7 633,57 |
| 2026-01 | 2 184,35 | 16 | 7 915,37 |
| 2025-12 | 2 138,55 | 16 | 7 731,90 |
| 2025-11 | 2 166,71 | 16 | 7 840,23 |
| 2025-10 | 2 070,01 | 16 | 7 456,47 |
| 2025-09 | 2 182,15 | 16 | 7 899,89 |
| 2025-08 | 2 080,08 | 16 | 7 503,94 |
| 2025-07 | 2 053,09 | 17 | 7 860,35 |
| 2025-06 | 2 058,82 | 17 | 7 919,13 |
| 2025-05 | 2 075,03 | 17 | 7 984,20 |
| 2025-04 | 2 015,21 | 18 | 8 231,35 |
| 2025-03 | 2 018,75 | 18 | 8 245,57 |
| 2025-02 | 1 989,93 | 18 | 8 087,99 |
| 2025-01 | 2 056,89 | 17 | 7 903,05 |
| 2024-12 | 1 878,19 | 17 | 7 221,89 |
| 2024-11 | 1 673,86 | 20 | 7 583,77 |
| 2024-10 | 1 799,80 | 20 | 8 181,23 |
| 2024-09 | 1 814,16 | 18 | 7 361,68 |
| 2024-08 | 1 987,48 | 17 | 7 596,20 |
| 2024-07 | 1 999,90 | 17 | 7 629,97 |
| 2024-06 | 1 851,46 | 17 | 7 071,54 |
| 2024-05 | 1 812,02 | 19 | 7 753,95 |
| 2024-04 | 1 857,03 | 18 | 7 487,43 |
| 2024-03 | 1 845,22 | 18 | 7 445,32 |
| 2024-02 | 1 845,88 | 18 | 7 445,41 |
| 2024-01 | 1 811,72 | 18 | 7 312,13 |
| 2023-12 | 1 741,38 | 19 | 7 452,00 |
| 2023-11 | 1 764,52 | 19 | 7 537,35 |
| 2023-10 | 1 793,23 | 19 | 7 666,87 |
| 2023-09 | 1 783,90 | 19 | 7 623,60 |
| 2023-08 | 1 738,26 | 19 | 7 439,36 |
| 2023-07 | 1 769,71 | 18 | 7 177,88 |
| 2023-06 | 1 728,04 | 19 | 7 392,59 |
| 2023-05 | 1 733,10 | 20 | 7 835,47 |
| 2023-04 | 1 637,67 | 20 | 7 381,48 |
| 2023-03 | 1 585,87 | 20 | 7 166,59 |
| 2023-02 | 1 620,20 | 20 | 7 316,58 |
| 2023-01 | 1 601,67 | 20 | 7 272,64 |
| 2022-12 | 1 423,84 | 21 | 6 748,30 |
| 2022-11 | 1 428,19 | 20 | 6 452,71 |
| 2022-10 | 1 403,79 | 22 | 7 034,88 |
| 2022-09 | 1 543,57 | 22 | 7 697,69 |
| 2022-08 | 1 272,35 | 21 | 6 024,65 |
| 2022-07 | 1 262,82 | 21 | 5 982,44 |
| 2022-06 | 1 246,29 | 21 | 5 889,95 |
| 2022-05 | 1 353,37 | 21 | 6 418,12 |
| 2022-04 | 1 277,74 | 21 | 6 049,02 |
| 2022-03 | 1 368,52 | 18 | 5 518,64 |
| 2022-02 | 1 321,91 | 18 | 5 320,98 |
| 2022-01 | 1 372,39 | 18 | 5 538,63 |
| 2021-12 | 1 353,14 | 19 | 5 735,27 |
| 2021-11 | 1 342,27 | 19 | 5 703,68 |
| 2021-10 | 1 237,79 | 18 | 4 949,30 |
| 2021-09 | 1 367,87 | 19 | 5 777,00 |
| 2021-08 | 1 334,59 | 18 | 5 344,45 |
| 2021-07 | 1 303,74 | 18 | 5 240,46 |
| 2021-06 | 1 247,08 | 19 | 5 270,84 |
| 2021-05 | 1 260,23 | 19 | 5 295,91 |
| 2021-04 | 1 307,09 | 19 | 5 503,98 |
| 2021-03 | 1 344,22 | 18 | 5 357,85 |
| 2021-02 | 1 315,75 | 19 | 5 526,48 |
| 2021-01 | 1 331,23 | 19 | 5 610,13 |
| 2020-12 | 1 318,74 | 19 | 5 526,56 |
| 2020-11 | 1 453,31 | 20 | 6 477,48 |
| 2020-10 | 1 359,45 | 20 | 6 038,55 |
| 2020-09 | 1 383,39 | 18 | 5 538,91 |
| 2020-08 | 1 390,91 | 17 | 5 225,44 |
| 2020-07 | 1 397,50 | 17 | 5 258,49 |
| 2020-06 | 1 394,56 | 17 | 5 221,79 |
| 2020-05 | 1 380,89 | 16 | 4 845,48 |
| 2020-04 | 1 350,73 | 16 | 4 736,68 |
| 2020-03 | 1 323,35 | 17 | 4 936,47 |
| 2020-02 | 1 350,00 | 18 | 5 328,52 |
| 2020-01 | 1 297,73 | 18 | 5 114,65 |
| 2019-12 | 1 373,54 | 17 | 5 098,63 |
| 2019-11 | 1 411,34 | 17 | 5 237,64 |
| 2019-10 | 1 358,70 | 17 | 5 043,74 |
| 2019-09 | 1 391,91 | 17 | 5 162,96 |
| 2019-08 | 1 346,71 | 18 | 5 304,84 |
| 2019-07 | 1 323,54 | 18 | 5 223,90 |
| 2019-06 | 1 244,73 | 17 | 4 627,33 |
| 2019-05 | 1 278,24 | 17 | 4 945,89 |
| 2019-04 | 1 383,16 | 15 | 4 736,50 |
| 2019-03 | 1 283,71 | 16 | 4 688,62 |
| 2019-02 | 1 349,96 | 16 | 4 930,36 |
| 2019-01 | 1 306,98 | 16 | 4 817,72 |
| 2018-12 | 1 039,75 | 16 | 6 805,98 |
| 2018-11 | 1 015,16 | 16 | 6 647,77 |
| 2018-10 | 1 043,31 | 17 | 7 248,68 |
| 2018-09 | 1 019,87 | 17 | 7 086,73 |
| 2018-08 | 1 041,34 | 16 | 6 815,26 |
| 2018-07 | 921,41 | 17 | 6 409,88 |
| 2018-06 | 929,96 | 17 | 6 469,50 |
| 2018-05 | 890,61 | 17 | 6 195,27 |
| 2018-04 | 894,37 | 17 | 6 219,90 |
| 2018-03 | 833,82 | 17 | 5 798,05 |
| 2018-02 | 838,90 | 17 | 5 834,63 |
| 2018-01 | 900,64 | 16 | 5 891,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones