Uždaroji akcinė bendrovė "FERTIMARA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 5 134,66 | 5 | 5 460,71 |
| 2024-07 | 4 135,61 | 5 | 4 398,22 |
| 2024-06 | 4 278,07 | 5 | 4 549,73 |
| 2024-05 | 4 410,46 | 5 | 4 690,53 |
| 2024-04 | 5 208,65 | 5 | 5 539,40 |
| 2024-03 | 5 065,73 | 5 | 5 387,41 |
| 2024-02 | 12 123,15 | 5 | 12 892,97 |
| 2024-01 | 5 228,00 | 5 | 5 559,98 |
| 2023-12 | 7 933,05 | 5 | 7 318,69 |
| 2023-11 | 5 138,56 | 5 | 4 429,47 |
| 2023-10 | 5 288,36 | 5 | 4 494,65 |
| 2023-09 | 5 137,08 | 5 | 5 463,29 |
| 2023-08 | 5 299,91 | 5 | 5 636,45 |
| 2023-07 | 6 470,00 | 5 | 6 880,85 |
| 2023-06 | 5 249,35 | 5 | 5 582,69 |
| 2023-05 | 4 848,22 | 5 | 5 156,08 |
| 2023-04 | 14 122,50 | 4 | 12 015,43 |
| 2023-03 | 6 100,01 | 4 | 5 189,88 |
| 2023-02 | 5 649,37 | 4 | 4 806,49 |
| 2023-01 | 5 141,48 | 4 | 4 374,37 |
| 2022-12 | 9 081,07 | 4 | 6 690,78 |
| 2022-11 | 6 162,50 | 4 | 5 243,05 |
| 2022-10 | 5 419,29 | 4 | 4 610,72 |
| 2022-09 | 5 715,81 | 4 | 4 863,01 |
| 2022-08 | 5 851,36 | 4 | 4 978,33 |
| 2022-07 | 6 289,55 | 4 | 5 351,15 |
| 2022-06 | 4 728,45 | 4 | 4 022,97 |
| 2022-05 | 5 386,26 | 8 | 9 296,85 |
| 2022-04 | 4 022,54 | 10 | 8 996,92 |
| 2022-03 | 4 525,51 | 13 | 13 226,09 |
| 2022-02 | 3 218,11 | 13 | 9 248,74 |
| 2022-01 | 3 053,37 | 14 | 9 484,37 |
| 2021-12 | 5 325,57 | 14 | 15 436,17 |
| 2021-11 | 3 156,89 | 14 | 9 810,29 |
| 2021-10 | 3 167,12 | 14 | 9 843,11 |
| 2021-09 | 3 065,21 | 14 | 9 499,01 |
| 2021-08 | 3 223,06 | 17 | 12 038,30 |
| 2021-07 | 2 930,95 | 17 | 10 934,80 |
| 2021-06 | 4 407,43 | 17 | 16 452,16 |
| 2021-05 | 2 795,58 | 17 | 10 477,09 |
| 2021-04 | 2 629,44 | 17 | 9 745,40 |
| 2021-03 | 2 633,85 | 17 | 9 761,51 |
| 2021-02 | 2 588,58 | 17 | 9 625,86 |
| 2021-01 | 3 272,95 | 17 | 12 072,86 |
| 2020-12 | 3 907,08 | 17 | 14 320,02 |
| 2020-11 | 2 576,77 | 17 | 9 498,56 |
| 2020-10 | 2 688,58 | 17 | 9 947,18 |
| 2020-09 | 2 834,88 | 17 | 10 506,07 |
| 2020-08 | 2 507,07 | 17 | 9 297,61 |
| 2020-07 | 3 350,63 | 17 | 12 376,64 |
| 2020-06 | 3 690,49 | 17 | 13 604,35 |
| 2020-05 | 2 708,30 | 17 | 10 040,08 |
| 2020-04 | 2 740,49 | 17 | 10 282,60 |
| 2020-03 | 2 772,72 | 17 | 10 406,27 |
| 2020-02 | 2 760,25 | 17 | 10 376,74 |
| 2020-01 | 3 259,54 | 17 | 12 143,75 |
| 2019-12 | 3 251,58 | 17 | 12 089,44 |
| 2019-11 | 2 624,63 | 17 | 9 816,53 |
| 2019-10 | 2 714,20 | 16 | 9 507,09 |
| 2019-09 | 2 636,00 | 16 | 9 223,14 |
| 2019-08 | 2 541,42 | 16 | 8 836,14 |
| 2019-07 | 2 543,94 | 17 | 9 459,54 |
| 2019-06 | 3 389,31 | 17 | 12 569,50 |
| 2019-05 | 2 637,38 | 17 | 10 103,53 |
| 2019-04 | 2 754,29 | 17 | 10 510,97 |
| 2019-03 | 2 696,01 | 16 | 9 729,70 |
| 2019-02 | 2 657,31 | 16 | 9 560,80 |
| 2019-01 | 2 791,64 | 16 | 10 199,67 |
| 2018-12 | 3 429,29 | 16 | 22 187,16 |
| 2018-11 | 2 101,19 | 16 | 13 651,87 |
| 2018-10 | 2 055,99 | 16 | 13 371,80 |
| 2018-09 | 2 090,10 | 16 | 13 593,11 |
| 2018-08 | 2 096,64 | 15 | 12 769,64 |
| 2018-07 | 2 187,26 | 15 | 13 310,54 |
| 2018-06 | 2 385,23 | 15 | 14 483,94 |
| 2018-05 | 1 988,96 | 15 | 12 079,53 |
| 2018-04 | 1 985,76 | 14 | 11 251,16 |
| 2018-03 | 1 915,71 | 15 | 11 633,41 |
| 2018-02 | 1 847,26 | 15 | 11 217,37 |
| 2018-01 | 1 797,14 | 16 | 11 660,76 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandens transportui būdingų paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones