Uždaroji akcinė bendrovė "Farmveta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 385,86 | 65 | 34 832,75 |
| 2026-06 | 2 273,63 | 65 | 33 221,26 |
| 2026-05 | 2 100,49 | 59 | 28 387,96 |
| 2026-04 | 2 315,85 | 57 | 30 404,67 |
| 2026-03 | 2 021,84 | 57 | 26 593,54 |
| 2026-02 | 2 162,16 | 56 | 28 789,75 |
| 2026-01 | 2 120,77 | 55 | 27 850,06 |
| 2025-12 | 1 733,05 | 54 | 22 358,97 |
| 2025-11 | 1 759,06 | 54 | 22 710,34 |
| 2025-10 | 1 845,14 | 56 | 24 627,66 |
| 2025-09 | 1 981,62 | 58 | 27 334,86 |
| 2025-08 | 1 798,36 | 59 | 25 335,25 |
| 2025-07 | 1 924,51 | 59 | 27 188,97 |
| 2025-06 | 1 866,92 | 64 | 28 534,30 |
| 2025-05 | 1 838,22 | 65 | 28 532,93 |
| 2025-04 | 1 962,79 | 65 | 30 509,09 |
| 2025-03 | 1 794,32 | 65 | 27 913,61 |
| 2025-02 | 1 922,71 | 62 | 28 376,23 |
| 2025-01 | 1 771,56 | 61 | 25 712,51 |
| 2024-12 | 1 447,98 | 53 | 18 277,24 |
| 2024-11 | 1 601,04 | 60 | 22 879,59 |
| 2024-10 | 1 637,22 | 60 | 23 422,67 |
| 2024-09 | 1 606,31 | 62 | 23 782,36 |
| 2024-08 | 1 746,68 | 60 | 25 010,90 |
| 2024-07 | 2 246,32 | 61 | 32 676,00 |
| 2024-06 | 1 683,42 | 58 | 23 167,98 |
| 2024-05 | 1 924,18 | 58 | 26 521,55 |
| 2024-04 | 1 603,65 | 59 | 22 427,80 |
| 2024-03 | 1 646,31 | 53 | 20 708,66 |
| 2024-02 | 1 578,17 | 52 | 19 582,09 |
| 2024-01 | 1 619,50 | 52 | 20 131,71 |
| 2023-12 | 1 460,73 | 54 | 18 870,50 |
| 2023-11 | 1 469,54 | 59 | 20 713,29 |
| 2023-10 | 1 474,42 | 59 | 20 751,11 |
| 2023-09 | 1 440,37 | 62 | 21 296,23 |
| 2023-08 | 1 371,47 | 63 | 20 570,55 |
| 2023-07 | 1 438,60 | 62 | 21 271,92 |
| 2023-06 | 1 487,33 | 58 | 20 535,79 |
| 2023-05 | 1 559,83 | 51 | 18 958,62 |
| 2023-04 | 1 491,07 | 52 | 18 447,66 |
| 2023-03 | 1 439,32 | 50 | 17 198,98 |
| 2023-02 | 1 443,72 | 48 | 16 599,17 |
| 2023-01 | 1 487,08 | 48 | 17 085,68 |
| 2022-12 | 1 313,17 | 48 | 14 993,03 |
| 2022-11 | 1 347,98 | 49 | 15 540,42 |
| 2022-10 | 1 291,78 | 51 | 15 481,21 |
| 2022-09 | 1 181,08 | 53 | 14 772,47 |
| 2022-08 | 1 267,81 | 59 | 17 694,35 |
| 2022-07 | 1 315,20 | 60 | 18 641,89 |
| 2022-06 | 1 203,24 | 57 | 16 116,52 |
| 2022-05 | 1 342,30 | 52 | 16 424,53 |
| 2022-04 | 1 228,66 | 54 | 15 599,96 |
| 2022-03 | 1 152,45 | 54 | 14 705,36 |
| 2022-02 | 1 257,88 | 42 | 12 456,35 |
| 2022-01 | 1 250,83 | 45 | 13 312,00 |
| 2021-12 | 1 139,17 | 53 | 14 579,14 |
| 2021-11 | 1 172,79 | 53 | 15 017,03 |
| 2021-10 | 1 150,07 | 52 | 14 467,43 |
| 2021-09 | 1 101,27 | 54 | 14 394,57 |
| 2021-08 | 1 159,11 | 53 | 14 827,75 |
| 2021-07 | 1 157,04 | 53 | 14 806,83 |
| 2021-06 | 1 005,23 | 51 | 12 281,72 |
| 2021-05 | 1 134,69 | 46 | 12 505,68 |
| 2021-04 | 1 075,87 | 46 | 11 705,32 |
| 2021-03 | 873,88 | 40 | 8 295,64 |
| 2021-02 | 1 076,97 | 38 | 9 656,10 |
| 2021-01 | 902,44 | 40 | 8 432,55 |
| 2020-12 | 1 153,37 | 42 | 11 375,85 |
| 2020-11 | 962,25 | 46 | 10 391,59 |
| 2020-10 | 921,70 | 46 | 9 934,55 |
| 2020-09 | 922,34 | 46 | 9 946,02 |
| 2020-08 | 876,90 | 49 | 9 995,94 |
| 2020-07 | 922,71 | 46 | 9 770,64 |
| 2020-06 | 893,00 | 44 | 9 168,62 |
| 2020-05 | 796,94 | 43 | 7 949,87 |
| 2020-04 | 674,73 | 42 | 6 495,39 |
| 2020-03 | 788,67 | 43 | 7 811,38 |
| 2020-02 | 968,06 | 45 | 10 087,02 |
| 2020-01 | 761,27 | 44 | 7 860,90 |
| 2019-12 | 658,40 | 47 | 7 131,58 |
| 2019-11 | 689,74 | 51 | 8 073,16 |
| 2019-10 | 635,52 | 49 | 7 011,22 |
| 2019-09 | 716,66 | 41 | 6 593,29 |
| 2019-08 | 608,42 | 55 | 7 613,50 |
| 2019-07 | 697,50 | 49 | 7 889,45 |
| 2019-06 | 706,89 | 48 | 7 785,27 |
| 2019-05 | 716,34 | 43 | 7 122,22 |
| 2019-04 | 721,49 | 43 | 7 155,35 |
| 2019-03 | 697,55 | 43 | 6 916,35 |
| 2019-02 | 653,80 | 36 | 5 398,11 |
| 2019-01 | 621,01 | 36 | 5 057,75 |
| 2018-12 | 553,79 | 44 | 9 710,78 |
| 2018-11 | 496,19 | 51 | 10 115,34 |
| 2018-10 | 509,66 | 48 | 9 882,67 |
| 2018-09 | 523,20 | 55 | 11 648,50 |
| 2018-08 | 529,77 | 54 | 11 588,43 |
| 2018-07 | 533,50 | 54 | 11 660,74 |
| 2018-06 | 488,08 | 53 | 10 473,41 |
| 2018-05 | 473,61 | 47 | 9 007,51 |
| 2018-04 | 471,22 | 43 | 8 183,88 |
| 2018-03 | 448,74 | 38 | 6 878,44 |
| 2018-02 | 484,33 | 35 | 6 839,78 |
| 2018-01 | 471,57 | 34 | 6 537,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stogų dengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones