Uždaroji akcinė bendrovė "Farmahelis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 604,84 | 11 | 6 901,64 |
| 2026-06 | 2 715,65 | 11 | 7 128,82 |
| 2026-05 | 3 423,93 | 11 | 8 973,82 |
| 2026-04 | 2 698,33 | 11 | 7 085,12 |
| 2026-03 | 3 357,94 | 11 | 8 780,08 |
| 2026-02 | 2 585,20 | 11 | 6 850,86 |
| 2026-01 | 2 681,02 | 11 | 7 106,66 |
| 2025-12 | 3 558,73 | 11 | 9 422,23 |
| 2025-11 | 2 885,60 | 11 | 7 646,16 |
| 2025-10 | 2 811,29 | 11 | 7 453,24 |
| 2025-09 | 2 708,43 | 11 | 7 178,88 |
| 2025-08 | 2 689,00 | 11 | 7 127,30 |
| 2025-07 | 2 602,72 | 11 | 6 896,48 |
| 2025-06 | 2 730,57 | 11 | 7 238,26 |
| 2025-05 | 3 247,63 | 11 | 8 618,59 |
| 2025-04 | 2 962,87 | 11 | 7 858,24 |
| 2025-03 | 2 948,30 | 11 | 7 819,54 |
| 2025-02 | 2 909,29 | 11 | 7 715,44 |
| 2025-01 | 2 760,95 | 12 | 7 989,46 |
| 2024-12 | 3 439,72 | 13 | 10 759,08 |
| 2024-11 | 2 281,83 | 12 | 6 588,95 |
| 2024-10 | 2 912,17 | 12 | 8 429,35 |
| 2024-09 | 2 914,74 | 11 | 7 729,37 |
| 2024-08 | 4 399,76 | 11 | 11 648,97 |
| 2024-07 | 2 968,16 | 11 | 7 871,15 |
| 2024-06 | 2 623,51 | 12 | 7 588,66 |
| 2024-05 | 2 491,18 | 13 | 7 802,77 |
| 2024-04 | 2 977,25 | 13 | 9 332,36 |
| 2024-03 | 3 116,39 | 13 | 9 753,36 |
| 2024-02 | 2 473,19 | 13 | 7 745,18 |
| 2024-01 | 2 649,35 | 12 | 7 663,93 |
| 2023-12 | 3 000,00 | 12 | 8 670,30 |
| 2023-11 | 2 690,56 | 12 | 7 787,08 |
| 2023-10 | 3 175,00 | 12 | 9 167,97 |
| 2023-09 | 2 564,10 | 12 | 7 418,91 |
| 2023-08 | 2 418,36 | 13 | 7 567,45 |
| 2023-07 | 2 369,01 | 13 | 7 414,53 |
| 2023-06 | 2 294,81 | 14 | 7 735,24 |
| 2023-05 | 2 405,96 | 14 | 8 114,56 |
| 2023-04 | 2 234,62 | 15 | 8 066,21 |
| 2023-03 | 2 493,48 | 15 | 8 985,11 |
| 2023-02 | 2 371,53 | 14 | 7 998,73 |
| 2023-01 | 2 726,17 | 14 | 9 190,71 |
| 2022-12 | 2 491,12 | 13 | 7 743,38 |
| 2022-11 | 2 668,74 | 14 | 8 799,80 |
| 2022-10 | 2 360,33 | 14 | 7 831,69 |
| 2022-09 | 2 364,80 | 14 | 7 846,59 |
| 2022-08 | 2 355,85 | 14 | 7 816,46 |
| 2022-07 | 2 299,91 | 14 | 7 636,47 |
| 2022-06 | 2 348,29 | 14 | 7 792,83 |
| 2022-05 | 2 251,66 | 14 | 7 478,31 |
| 2022-04 | 2 216,86 | 14 | 7 361,80 |
| 2022-03 | 2 528,61 | 14 | 8 383,09 |
| 2022-02 | 2 187,87 | 14 | 7 263,74 |
| 2022-01 | 2 365,88 | 13 | 7 294,02 |
| 2021-12 | 2 271,87 | 14 | 7 462,30 |
| 2021-11 | 1 968,72 | 14 | 6 485,12 |
| 2021-10 | 2 148,98 | 14 | 7 076,55 |
| 2021-09 | 2 223,91 | 14 | 7 327,83 |
| 2021-08 | 2 224,34 | 14 | 7 329,29 |
| 2021-07 | 2 212,30 | 14 | 7 290,03 |
| 2021-06 | 2 213,19 | 14 | 7 292,94 |
| 2021-05 | 2 203,70 | 14 | 7 259,78 |
| 2021-04 | 2 218,29 | 14 | 7 308,24 |
| 2021-03 | 2 216,86 | 14 | 7 304,50 |
| 2021-02 | 2 216,86 | 14 | 7 304,50 |
| 2021-01 | 2 207,64 | 14 | 7 273,19 |
| 2020-12 | 2 216,86 | 14 | 7 247,20 |
| 2020-11 | 2 336,21 | 14 | 7 598,75 |
| 2020-10 | 2 220,85 | 14 | 7 260,25 |
| 2020-09 | 2 206,67 | 14 | 7 212,57 |
| 2020-08 | 2 219,72 | 14 | 7 256,73 |
| 2020-07 | 2 265,61 | 14 | 7 399,11 |
| 2020-06 | 2 147,59 | 14 | 7 008,63 |
| 2020-05 | 2 241,23 | 13 | 6 786,07 |
| 2020-04 | 2 184,55 | 14 | 7 137,42 |
| 2020-03 | 2 324,00 | 14 | 7 566,25 |
| 2020-02 | 2 156,93 | 14 | 7 043,57 |
| 2020-01 | 2 166,98 | 14 | 7 077,73 |
| 2019-12 | 2 188,73 | 14 | 7 096,82 |
| 2019-11 | 2 386,90 | 14 | 7 733,32 |
| 2019-10 | 2 172,21 | 14 | 7 061,15 |
| 2019-09 | 2 295,60 | 14 | 7 424,04 |
| 2019-08 | 1 890,77 | 14 | 6 127,93 |
| 2019-07 | 1 952,72 | 14 | 6 326,73 |
| 2019-06 | 1 878,92 | 14 | 6 094,13 |
| 2019-05 | 1 899,95 | 14 | 6 163,15 |
| 2019-04 | 2 127,96 | 14 | 6 914,07 |
| 2019-03 | 1 886,50 | 14 | 6 119,70 |
| 2019-02 | 1 874,23 | 14 | 6 078,14 |
| 2019-01 | 2 011,77 | 13 | 6 057,08 |
| 2018-12 | 1 656,15 | 13 | 8 762,75 |
| 2018-11 | 1 546,74 | 13 | 8 182,82 |
| 2018-10 | 1 557,06 | 13 | 8 236,60 |
| 2018-09 | 1 560,00 | 13 | 8 252,50 |
| 2018-08 | 1 250,70 | 13 | 6 619,81 |
| 2018-07 | 1 212,99 | 14 | 6 939,92 |
| 2018-06 | 1 138,43 | 15 | 6 978,99 |
| 2018-05 | 1 198,50 | 15 | 7 343,98 |
| 2018-04 | 1 160,24 | 14 | 6 616,56 |
| 2018-03 | 1 201,06 | 14 | 6 846,17 |
| 2018-02 | 2 020,37 | 14 | 11 476,09 |
| 2018-01 | 1 167,96 | 14 | 6 659,98 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Farmacijos prekių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones