Uždaroji akcinė bendrovė "Fantas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 269,68 | 11 | 3 008,05 |
| 2026-06 | 1 185,49 | 11 | 2 809,26 |
| 2026-05 | 1 187,46 | 11 | 2 812,93 |
| 2026-04 | 1 170,64 | 11 | 2 774,48 |
| 2026-03 | 1 172,92 | 11 | 2 779,82 |
| 2026-02 | 1 109,91 | 13 | 3 265,57 |
| 2026-01 | 1 271,01 | 15 | 4 299,96 |
| 2025-12 | 1 030,82 | 14 | 3 281,08 |
| 2025-11 | 946,34 | 14 | 3 026,29 |
| 2025-10 | 1 131,45 | 14 | 3 619,67 |
| 2025-09 | 1 028,44 | 14 | 3 293,46 |
| 2025-08 | 1 013,24 | 15 | 3 443,44 |
| 2025-07 | 1 199,61 | 15 | 4 089,98 |
| 2025-06 | 1 021,26 | 15 | 3 470,19 |
| 2025-05 | 1 003,19 | 15 | 3 410,20 |
| 2025-04 | 1 252,06 | 16 | 4 566,60 |
| 2025-03 | 1 240,23 | 16 | 4 504,54 |
| 2025-02 | 1 209,59 | 16 | 4 425,70 |
| 2025-01 | 1 385,94 | 16 | 5 041,79 |
| 2024-12 | 1 183,90 | 16 | 4 293,45 |
| 2024-11 | 1 205,85 | 16 | 4 442,66 |
| 2024-10 | 1 349,57 | 15 | 4 652,83 |
| 2024-09 | 1 172,79 | 16 | 4 313,28 |
| 2024-08 | 1 170,39 | 15 | 4 047,17 |
| 2024-07 | 1 206,14 | 16 | 4 466,38 |
| 2024-06 | 1 095,55 | 16 | 4 046,96 |
| 2024-05 | 1 135,97 | 17 | 4 420,86 |
| 2024-04 | 1 068,70 | 15 | 3 686,98 |
| 2024-03 | 1 025,60 | 15 | 3 557,86 |
| 2024-02 | 1 035,32 | 15 | 3 570,95 |
| 2024-01 | 1 075,62 | 15 | 3 682,30 |
| 2023-12 | 1 046,41 | 16 | 3 788,52 |
| 2023-11 | 998,91 | 16 | 3 648,22 |
| 2023-10 | 1 005,34 | 16 | 3 624,34 |
| 2023-09 | 961,26 | 16 | 3 455,17 |
| 2023-08 | 1 032,02 | 16 | 3 738,96 |
| 2023-07 | 976,86 | 16 | 3 540,40 |
| 2023-06 | 1 006,29 | 15 | 3 441,18 |
| 2023-05 | 980,50 | 14 | 3 150,36 |
| 2023-04 | 965,40 | 14 | 3 066,79 |
| 2023-03 | 969,52 | 14 | 3 097,28 |
| 2023-02 | 887,08 | 14 | 2 822,13 |
| 2023-01 | 858,12 | 13 | 2 546,99 |
| 2022-12 | 953,34 | 14 | 3 053,04 |
| 2022-11 | 1 015,92 | 14 | 3 265,70 |
| 2022-10 | 986,44 | 14 | 3 173,78 |
| 2022-09 | 982,08 | 14 | 3 156,48 |
| 2022-08 | 1 030,38 | 15 | 3 556,62 |
| 2022-07 | 898,84 | 14 | 2 896,03 |
| 2022-06 | 994,08 | 13 | 2 956,80 |
| 2022-05 | 1 004,95 | 14 | 3 219,03 |
| 2022-04 | 868,99 | 14 | 2 791,33 |
| 2022-03 | 922,42 | 14 | 2 949,49 |
| 2022-02 | 851,75 | 14 | 2 730,25 |
| 2022-01 | 847,65 | 14 | 2 711,83 |
| 2021-12 | 877,56 | 14 | 2 805,23 |
| 2021-11 | 856,32 | 14 | 2 736,57 |
| 2021-10 | 885,83 | 15 | 3 044,19 |
| 2021-09 | 870,55 | 15 | 2 990,25 |
| 2021-08 | 883,97 | 15 | 3 047,95 |
| 2021-07 | 852,43 | 15 | 2 931,95 |
| 2021-06 | 800,61 | 15 | 2 737,16 |
| 2021-05 | 832,47 | 16 | 3 065,48 |
| 2021-04 | 860,23 | 16 | 3 169,26 |
| 2021-03 | 899,96 | 16 | 3 315,01 |
| 2021-02 | 725,53 | 16 | 2 677,37 |
| 2021-01 | 724,90 | 16 | 2 662,47 |
| 2020-12 | 618,25 | 16 | 2 268,06 |
| 2020-11 | 793,59 | 16 | 2 906,23 |
| 2020-10 | 853,99 | 15 | 2 920,96 |
| 2020-09 | 920,19 | 15 | 3 145,42 |
| 2020-08 | 911,60 | 15 | 3 117,69 |
| 2020-07 | 929,35 | 15 | 3 181,92 |
| 2020-06 | 911,04 | 15 | 3 112,98 |
| 2020-05 | 895,58 | 15 | 3 065,34 |
| 2020-04 | 800,33 | 14 | 2 550,11 |
| 2020-03 | 856,84 | 14 | 2 725,43 |
| 2020-02 | 874,37 | 15 | 2 987,75 |
| 2020-01 | 901,35 | 15 | 3 087,63 |
| 2019-12 | 868,95 | 15 | 2 973,59 |
| 2019-11 | 852,09 | 15 | 2 914,31 |
| 2019-10 | 867,57 | 15 | 2 972,84 |
| 2019-09 | 812,46 | 15 | 2 783,41 |
| 2019-08 | 839,56 | 15 | 2 860,35 |
| 2019-07 | 907,86 | 14 | 2 881,00 |
| 2019-06 | 860,25 | 14 | 2 704,60 |
| 2019-05 | 823,47 | 14 | 2 580,17 |
| 2019-04 | 825,58 | 14 | 2 600,87 |
| 2019-03 | 816,60 | 14 | 2 565,86 |
| 2019-02 | 789,27 | 14 | 2 473,61 |
| 2019-01 | 851,33 | 14 | 2 675,28 |
| 2018-12 | 617,13 | 14 | 3 541,50 |
| 2018-11 | 626,70 | 14 | 3 596,58 |
| 2018-10 | 655,98 | 14 | 3 764,04 |
| 2018-09 | 632,01 | 14 | 3 625,99 |
| 2018-08 | 588,41 | 14 | 3 379,21 |
| 2018-07 | 581,88 | 14 | 3 340,82 |
| 2018-06 | 653,49 | 15 | 4 039,27 |
| 2018-05 | 552,58 | 15 | 3 409,75 |
| 2018-04 | 560,48 | 15 | 3 455,76 |
| 2018-03 | 545,17 | 15 | 3 356,84 |
| 2018-02 | 524,78 | 15 | 3 236,26 |
| 2018-01 | 560,11 | 15 | 3 451,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių remontas ir techninė priežiūra
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ryšių įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones