Uždaroji akcinė bendrovė "F. C. HERNING BALTIC"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 144,18 | 11 | 2 903,19 |
| 2026-06 | 1 247,95 | 11 | 3 158,83 |
| 2026-05 | 1 276,59 | 11 | 3 225,33 |
| 2026-04 | 1 299,57 | 11 | 3 256,53 |
| 2026-03 | 958,65 | 11 | 2 435,43 |
| 2026-02 | 1 305,90 | 10 | 3 053,39 |
| 2026-01 | 1 313,20 | 10 | 3 111,99 |
| 2025-12 | 1 606,08 | 10 | 3 831,10 |
| 2025-11 | 999,52 | 10 | 2 356,20 |
| 2025-10 | 1 150,42 | 10 | 2 722,44 |
| 2025-09 | 1 014,89 | 10 | 2 395,14 |
| 2025-08 | 1 210,89 | 9 | 2 581,25 |
| 2025-07 | 1 246,65 | 9 | 2 657,34 |
| 2025-06 | 1 157,84 | 9 | 2 463,32 |
| 2025-05 | 1 193,06 | 8 | 2 250,69 |
| 2025-04 | 1 195,03 | 9 | 2 507,77 |
| 2025-03 | 1 017,72 | 10 | 2 375,65 |
| 2025-02 | 1 270,67 | 10 | 2 978,58 |
| 2025-01 | 1 177,33 | 10 | 2 751,10 |
| 2024-12 | 1 764,22 | 10 | 4 152,93 |
| 2024-11 | 1 079,19 | 10 | 2 553,56 |
| 2024-10 | 1 194,74 | 10 | 2 801,09 |
| 2024-09 | 1 104,55 | 10 | 2 582,28 |
| 2024-08 | 1 194,50 | 10 | 2 811,52 |
| 2024-07 | 1 244,63 | 10 | 2 907,37 |
| 2024-06 | 1 195,19 | 10 | 2 802,24 |
| 2024-05 | 1 127,81 | 10 | 2 646,18 |
| 2024-04 | 1 260,73 | 9 | 2 655,33 |
| 2024-03 | 1 305,91 | 9 | 2 754,07 |
| 2024-02 | 1 198,80 | 10 | 2 811,11 |
| 2024-01 | 1 204,56 | 10 | 2 824,98 |
| 2023-12 | 1 092,63 | 10 | 2 566,84 |
| 2023-11 | 1 136,48 | 10 | 2 660,32 |
| 2023-10 | 1 121,06 | 10 | 2 623,09 |
| 2023-09 | 1 015,37 | 10 | 2 382,26 |
| 2023-08 | 1 032,69 | 10 | 2 430,67 |
| 2023-07 | 1 097,01 | 10 | 2 565,55 |
| 2023-06 | 1 109,87 | 10 | 2 596,93 |
| 2023-05 | 1 007,93 | 10 | 2 373,31 |
| 2023-04 | 970,43 | 10 | 2 287,82 |
| 2023-03 | 957,54 | 9 | 2 058,81 |
| 2023-02 | 1 029,66 | 10 | 2 420,10 |
| 2023-01 | 963,77 | 10 | 2 259,04 |
| 2022-12 | 1 001,57 | 9 | 2 081,01 |
| 2022-11 | 878,82 | 10 | 2 008,52 |
| 2022-10 | 966,71 | 10 | 2 214,65 |
| 2022-09 | 1 002,16 | 10 | 2 294,93 |
| 2022-08 | 1 041,10 | 10 | 2 388,29 |
| 2022-07 | 1 026,71 | 10 | 2 356,01 |
| 2022-06 | 1 015,58 | 10 | 2 333,33 |
| 2022-05 | 1 020,17 | 10 | 2 341,48 |
| 2022-04 | 902,39 | 10 | 2 067,27 |
| 2022-03 | 913,93 | 10 | 2 122,23 |
| 2022-02 | 868,94 | 10 | 2 000,61 |
| 2022-01 | 986,43 | 10 | 2 268,63 |
| 2021-12 | 1 180,74 | 10 | 2 735,24 |
| 2021-11 | 1 007,71 | 10 | 2 355,27 |
| 2021-10 | 897,41 | 10 | 2 099,36 |
| 2021-09 | 988,74 | 10 | 2 310,34 |
| 2021-08 | 987,90 | 10 | 2 316,69 |
| 2021-07 | 1 030,98 | 10 | 2 404,44 |
| 2021-06 | 1 005,82 | 11 | 2 599,99 |
| 2021-05 | 986,90 | 11 | 2 546,43 |
| 2021-04 | 506,52 | 11 | 1 303,91 |
| 2021-03 | 870,90 | 11 | 2 250,21 |
| 2021-02 | 910,02 | 10 | 2 140,60 |
| 2021-01 | 940,35 | 10 | 2 198,55 |
| 2020-12 | 937,18 | 10 | 2 187,00 |
| 2020-11 | 899,27 | 10 | 2 100,08 |
| 2020-10 | 960,58 | 10 | 2 236,08 |
| 2020-09 | 927,91 | 10 | 2 156,49 |
| 2020-08 | 921,35 | 10 | 2 149,07 |
| 2020-07 | 928,60 | 10 | 2 151,66 |
| 2020-06 | 1 237,34 | 11 | 3 094,79 |
| 2020-05 | 927,05 | 9 | 1 967,42 |
| 2020-04 | 859,05 | 9 | 1 818,90 |
| 2020-03 | 858,45 | 11 | 2 184,71 |
| 2020-02 | 900,32 | 11 | 2 279,30 |
| 2020-01 | 825,17 | 12 | 2 285,42 |
| 2019-12 | 1 117,30 | 11 | 2 840,52 |
| 2019-11 | 1 195,66 | 13 | 3 631,02 |
| 2019-10 | 991,18 | 13 | 2 997,39 |
| 2019-09 | 1 017,50 | 13 | 3 069,49 |
| 2019-08 | 977,27 | 13 | 2 964,09 |
| 2019-07 | 1 047,74 | 13 | 3 165,19 |
| 2019-06 | 989,03 | 13 | 3 002,90 |
| 2019-05 | 899,66 | 14 | 2 974,80 |
| 2019-04 | 977,48 | 15 | 3 464,57 |
| 2019-03 | 971,60 | 14 | 3 217,95 |
| 2019-02 | 979,65 | 14 | 3 246,61 |
| 2019-01 | 924,45 | 14 | 3 064,55 |
| 2018-12 | 673,13 | 15 | 4 165,32 |
| 2018-11 | 737,91 | 15 | 4 570,66 |
| 2018-10 | 730,51 | 14 | 4 226,60 |
| 2018-09 | 653,61 | 14 | 3 772,80 |
| 2018-08 | 638,74 | 15 | 3 951,24 |
| 2018-07 | 752,41 | 15 | 4 681,01 |
| 2018-06 | 722,71 | 15 | 4 476,78 |
| 2018-05 | 734,03 | 14 | 4 248,15 |
| 2018-04 | 701,70 | 14 | 4 062,36 |
| 2018-03 | 818,15 | 13 | 4 376,22 |
| 2018-02 | 707,99 | 14 | 4 080,94 |
| 2018-01 | 636,14 | 14 | 3 665,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Drabužių siuvimas (gamyba)
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Moteriškų viršutinių drabužių siuvimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones