Uždaroji akcinė bendrovė EW Service
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 291,62 | 70 | 50 236,65 |
| 2026-06 | 3 962,28 | 79 | 68 464,41 |
| 2026-05 | 2 722,47 | 81 | 48 141,03 |
| 2026-04 | 4 143,29 | 92 | 82 841,69 |
| 2026-03 | 2 942,62 | 100 | 64 022,34 |
| 2026-02 | 2 992,01 | 95 | 63 536,19 |
| 2026-01 | 3 189,94 | 105 | 76 950,84 |
| 2025-12 | 2 346,28 | 107 | 57 501,74 |
| 2025-11 | 2 723,53 | 111 | 69 474,89 |
| 2025-10 | 3 233,48 | 113 | 84 299,55 |
| 2025-09 | 3 347,31 | 114 | 88 453,04 |
| 2025-08 | 2 955,84 | 113 | 77 334,94 |
| 2025-07 | 3 412,46 | 120 | 94 657,43 |
| 2025-06 | 2 839,77 | 123 | 80 766,68 |
| 2025-05 | 2 880,00 | 123 | 81 248,23 |
| 2025-04 | 3 141,50 | 123 | 88 975,62 |
| 2025-03 | 2 632,83 | 125 | 75 899,08 |
| 2025-02 | 3 184,53 | 125 | 92 151,37 |
| 2025-01 | 2 513,47 | 124 | 71 787,47 |
| 2024-12 | 2 148,59 | 121 | 60 040,50 |
| 2024-11 | 2 305,49 | 121 | 64 351,31 |
| 2024-10 | 3 062,73 | 125 | 87 832,17 |
| 2024-09 | 2 388,42 | 124 | 67 944,29 |
| 2024-08 | 2 378,46 | 125 | 68 308,40 |
| 2024-07 | 2 821,29 | 134 | 86 436,65 |
| 2024-06 | 2 467,99 | 135 | 76 773,27 |
| 2024-05 | 2 544,37 | 141 | 82 601,95 |
| 2024-04 | 2 864,50 | 142 | 93 359,77 |
| 2024-03 | 2 348,88 | 143 | 77 027,25 |
| 2024-02 | 3 042,40 | 149 | 103 836,70 |
| 2024-01 | 2 498,69 | 151 | 86 463,58 |
| 2023-12 | 2 550,17 | 172 | 99 821,50 |
| 2023-11 | 2 166,71 | 180 | 89 625,86 |
| 2023-10 | 2 474,10 | 185 | 104 853,25 |
| 2023-09 | 2 122,36 | 189 | 91 718,57 |
| 2023-08 | 2 025,90 | 193 | 89 384,44 |
| 2023-07 | 2 359,98 | 193 | 104 263,08 |
| 2023-06 | 2 486,42 | 194 | 110 542,09 |
| 2023-05 | 2 313,19 | 200 | 106 108,91 |
| 2023-04 | 2 573,67 | 204 | 120 601,08 |
| 2023-03 | 2 252,89 | 207 | 107 530,08 |
| 2023-02 | 2 583,13 | 204 | 121 604,41 |
| 2023-01 | 2 195,45 | 206 | 104 458,89 |
| 2022-12 | 2 250,44 | 214 | 110 834,36 |
| 2022-11 | 2 092,79 | 209 | 100 626,56 |
| 2022-10 | 2 395,36 | 209 | 115 101,12 |
| 2022-09 | 2 100,74 | 206 | 99 533,37 |
| 2022-08 | 2 191,12 | 198 | 100 035,76 |
| 2022-07 | 2 603,14 | 202 | 121 628,67 |
| 2022-06 | 2 145,12 | 203 | 99 738,87 |
| 2022-05 | 2 073,54 | 203 | 96 161,89 |
| 2022-04 | 2 433,39 | 200 | 111 234,43 |
| 2022-03 | 2 098,13 | 202 | 97 204,81 |
| 2022-02 | 1 775,08 | 200 | 81 493,02 |
| 2022-01 | 2 272,11 | 198 | 103 267,14 |
| 2021-12 | 1 860,37 | 195 | 82 991,54 |
| 2021-11 | 2 055,95 | 199 | 93 355,17 |
| 2021-10 | 1 945,16 | 196 | 87 373,13 |
| 2021-09 | 1 820,09 | 196 | 81 772,36 |
| 2021-08 | 2 005,13 | 195 | 89 684,81 |
| 2021-07 | 2 201,00 | 192 | 97 144,92 |
| 2021-06 | 1 994,95 | 184 | 84 157,54 |
| 2021-05 | 1 992,54 | 177 | 80 897,10 |
| 2021-04 | 1 895,85 | 174 | 75 689,54 |
| 2021-03 | 1 869,29 | 172 | 73 683,24 |
| 2021-02 | 1 742,30 | 170 | 67 765,40 |
| 2021-01 | 1 771,26 | 170 | 68 558,38 |
| 2020-12 | 1 548,95 | 164 | 57 805,75 |
| 2020-11 | 1 683,24 | 157 | 60 212,96 |
| 2020-10 | 1 780,27 | 156 | 63 186,23 |
| 2020-09 | 1 637,40 | 158 | 58 904,76 |
| 2020-08 | 1 654,36 | 156 | 58 669,58 |
| 2020-07 | 2 021,18 | 156 | 71 624,87 |
| 2020-06 | 1 645,12 | 158 | 59 114,97 |
| 2020-05 | 1 697,39 | 153 | 59 001,57 |
| 2020-04 | 1 727,80 | 151 | 59 170,69 |
| 2020-03 | 1 873,77 | 157 | 66 953,00 |
| 2020-02 | 1 917,96 | 159 | 69 344,23 |
| 2020-01 | 2 014,42 | 158 | 72 558,53 |
| 2019-12 | 1 566,22 | 159 | 56 511,58 |
| 2019-11 | 1 794,26 | 156 | 63 665,89 |
| 2019-10 | 1 871,33 | 162 | 69 134,60 |
| 2019-09 | 1 705,65 | 163 | 63 232,64 |
| 2019-08 | 1 824,12 | 161 | 66 688,94 |
| 2019-07 | 1 865,59 | 161 | 68 171,65 |
| 2019-06 | 1 747,66 | 162 | 64 400,48 |
| 2019-05 | 1 692,74 | 161 | 62 561,28 |
| 2019-04 | 1 597,38 | 161 | 59 478,28 |
| 2019-03 | 1 676,44 | 163 | 63 496,69 |
| 2019-02 | 1 621,70 | 162 | 61 028,90 |
| 2019-01 | 1 739,13 | 161 | 64 880,03 |
| 2018-12 | 1 128,70 | 154 | 71 488,36 |
| 2018-11 | 1 341,61 | 154 | 85 002,48 |
| 2018-10 | 1 341,52 | 155 | 85 549,39 |
| 2018-09 | 1 293,25 | 157 | 83 510,19 |
| 2018-08 | 1 312,18 | 153 | 82 563,84 |
| 2018-07 | 1 350,22 | 150 | 83 298,86 |
| 2018-06 | 1 304,20 | 154 | 82 639,17 |
| 2018-05 | 1 268,09 | 152 | 79 246,35 |
| 2018-04 | 1 182,88 | 154 | 74 905,32 |
| 2018-03 | 1 190,84 | 152 | 74 450,07 |
| 2018-02 | 1 143,08 | 148 | 69 530,38 |
| 2018-01 | 1 262,41 | 151 | 78 284,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones