Uždaroji akcinė bendrovė "EVMA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 882,32 | 7 | 1 341,12 |
| 2026-06 | 846,11 | 7 | 1 283,78 |
| 2026-05 | 854,21 | 7 | 1 293,34 |
| 2026-04 | 646,31 | 7 | 977,86 |
| 2026-03 | 763,55 | 6 | 990,02 |
| 2026-02 | 704,72 | 7 | 1 064,87 |
| 2026-01 | 825,90 | 7 | 1 245,29 |
| 2025-12 | 825,90 | 7 | 1 245,26 |
| 2025-11 | 809,57 | 7 | 1 220,95 |
| 2025-10 | 825,90 | 7 | 1 245,26 |
| 2025-09 | 867,76 | 8 | 1 497,17 |
| 2025-08 | 843,69 | 8 | 1 457,80 |
| 2025-07 | 825,18 | 8 | 1 426,30 |
| 2025-06 | 822,62 | 8 | 1 422,73 |
| 2025-05 | 794,06 | 8 | 1 370,87 |
| 2025-04 | 809,57 | 7 | 1 220,95 |
| 2025-03 | 825,90 | 7 | 1 245,26 |
| 2025-02 | 776,91 | 7 | 1 172,33 |
| 2025-01 | 809,05 | 7 | 1 220,16 |
| 2024-12 | 739,53 | 7 | 1 114,94 |
| 2024-11 | 725,00 | 7 | 1 093,31 |
| 2024-10 | 739,53 | 7 | 1 114,94 |
| 2024-09 | 733,63 | 8 | 1 267,90 |
| 2024-08 | 727,91 | 8 | 1 258,32 |
| 2024-07 | 741,41 | 8 | 1 281,31 |
| 2024-06 | 725,46 | 8 | 1 253,43 |
| 2024-05 | 747,76 | 8 | 1 292,09 |
| 2024-04 | 725,00 | 7 | 1 093,31 |
| 2024-03 | 739,53 | 7 | 1 114,94 |
| 2024-02 | 701,61 | 7 | 1 058,49 |
| 2024-01 | 842,60 | 6 | 1 089,20 |
| 2023-12 | 769,88 | 6 | 995,12 |
| 2023-11 | 646,63 | 7 | 975,35 |
| 2023-10 | 642,87 | 8 | 1 110,19 |
| 2023-09 | 658,20 | 8 | 1 137,93 |
| 2023-08 | 671,15 | 8 | 1 159,95 |
| 2023-07 | 689,51 | 8 | 1 191,19 |
| 2023-06 | 672,07 | 8 | 1 161,54 |
| 2023-05 | 659,90 | 7 | 995,10 |
| 2023-04 | 646,63 | 7 | 975,35 |
| 2023-03 | 659,90 | 7 | 995,11 |
| 2023-02 | 723,44 | 6 | 935,85 |
| 2023-01 | 659,90 | 7 | 995,11 |
| 2022-12 | 574,95 | 7 | 866,92 |
| 2022-11 | 563,40 | 7 | 849,81 |
| 2022-10 | 517,75 | 7 | 781,84 |
| 2022-09 | 549,55 | 8 | 950,13 |
| 2022-08 | 592,23 | 8 | 1 023,34 |
| 2022-07 | 582,82 | 8 | 1 006,74 |
| 2022-06 | 581,89 | 8 | 1 005,74 |
| 2022-05 | 561,14 | 8 | 968,11 |
| 2022-04 | 563,40 | 7 | 849,82 |
| 2022-03 | 574,89 | 7 | 866,94 |
| 2022-02 | 482,64 | 7 | 726,12 |
| 2022-01 | 536,77 | 6 | 685,04 |
| 2021-12 | 459,43 | 7 | 689,76 |
| 2021-11 | 527,56 | 7 | 795,65 |
| 2021-10 | 542,22 | 8 | 940,92 |
| 2021-09 | 523,22 | 8 | 903,71 |
| 2021-08 | 541,85 | 8 | 936,21 |
| 2021-07 | 519,84 | 8 | 898,76 |
| 2021-06 | 553,66 | 6 | 710,70 |
| 2021-05 | 542,50 | 6 | 692,34 |
| 2021-04 | 487,00 | 7 | 728,31 |
| 2021-03 | 562,75 | 6 | 718,19 |
| 2021-02 | 469,61 | 7 | 701,25 |
| 2021-01 | 562,75 | 6 | 718,21 |
| 2020-12 | 506,39 | 7 | 763,06 |
| 2020-11 | 496,29 | 7 | 748,03 |
| 2020-10 | 506,39 | 7 | 763,06 |
| 2020-09 | 475,39 | 8 | 819,96 |
| 2020-08 | 513,34 | 8 | 886,16 |
| 2020-07 | 511,78 | 8 | 884,50 |
| 2020-06 | 493,82 | 8 | 852,93 |
| 2020-05 | 506,39 | 7 | 763,06 |
| 2020-04 | 496,29 | 7 | 748,04 |
| 2020-03 | 386,71 | 8 | 667,11 |
| 2020-02 | 463,76 | 7 | 699,61 |
| 2020-01 | 489,91 | 7 | 738,54 |
| 2019-12 | 497,18 | 7 | 748,59 |
| 2019-11 | 495,04 | 7 | 748,70 |
| 2019-10 | 475,89 | 7 | 715,86 |
| 2019-09 | 384,04 | 8 | 669,27 |
| 2019-08 | 486,61 | 8 | 849,29 |
| 2019-07 | 475,62 | 8 | 829,48 |
| 2019-06 | 463,25 | 8 | 809,42 |
| 2019-05 | 451,44 | 8 | 788,64 |
| 2019-04 | 478,46 | 7 | 728,82 |
| 2019-03 | 479,43 | 7 | 731,42 |
| 2019-02 | 393,17 | 7 | 601,79 |
| 2019-01 | 469,56 | 7 | 717,73 |
| 2018-12 | 364,24 | 7 | 1 028,46 |
| 2018-11 | 365,09 | 7 | 1 030,86 |
| 2018-10 | 346,04 | 7 | 977,28 |
| 2018-09 | 385,60 | 7 | 1 088,55 |
| 2018-08 | 403,85 | 7 | 1 139,86 |
| 2018-07 | 393,57 | 7 | 1 110,95 |
| 2018-06 | 263,87 | 8 | 852,18 |
| 2018-05 | 326,36 | 8 | 1 052,32 |
| 2018-04 | 299,80 | 8 | 967,69 |
| 2018-03 | 346,39 | 7 | 978,26 |
| 2018-02 | 317,95 | 7 | 898,29 |
| 2018-01 | 307,59 | 6 | 745,52 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovinių gabenimo agentų ir ekspeditorių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Automobilių stovėjimo aikštelių eksploatavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones