Uždaroji akcinė bendrovė "Evjola"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 958,08 | 8 | 1 752,07 |
| 2026-06 | 946,72 | 8 | 1 660,74 |
| 2026-05 | 950,71 | 8 | 1 667,01 |
| 2026-04 | 907,77 | 8 | 1 594,78 |
| 2026-03 | 922,16 | 8 | 1 690,96 |
| 2026-02 | 938,57 | 8 | 1 722,91 |
| 2026-01 | 951,33 | 8 | 1 827,61 |
| 2025-12 | 885,17 | 8 | 1 700,66 |
| 2025-11 | 849,38 | 8 | 1 631,17 |
| 2025-10 | 1 133,00 | 9 | 2 339,13 |
| 2025-09 | 858,32 | 8 | 1 615,82 |
| 2025-08 | 858,19 | 8 | 1 616,19 |
| 2025-07 | 875,07 | 8 | 1 647,53 |
| 2025-06 | 857,32 | 8 | 1 614,49 |
| 2025-05 | 831,36 | 8 | 1 563,88 |
| 2025-04 | 859,87 | 8 | 1 619,42 |
| 2025-03 | 850,32 | 8 | 1 600,89 |
| 2025-02 | 756,28 | 8 | 1 458,91 |
| 2025-01 | 862,41 | 8 | 1 642,35 |
| 2024-12 | 810,22 | 8 | 1 541,48 |
| 2024-11 | 769,52 | 8 | 1 465,61 |
| 2024-10 | 771,11 | 8 | 1 468,69 |
| 2024-09 | 771,95 | 8 | 1 470,20 |
| 2024-08 | 760,96 | 8 | 1 448,73 |
| 2024-07 | 676,45 | 7 | 1 119,85 |
| 2024-06 | 593,81 | 8 | 1 124,45 |
| 2024-05 | 796,64 | 8 | 1 518,24 |
| 2024-04 | 820,54 | 8 | 1 564,69 |
| 2024-03 | 821,02 | 8 | 1 565,60 |
| 2024-02 | 805,10 | 8 | 1 534,70 |
| 2024-01 | 754,90 | 8 | 1 437,24 |
| 2023-12 | 742,04 | 8 | 1 411,96 |
| 2023-11 | 696,25 | 8 | 1 326,04 |
| 2023-10 | 713,16 | 8 | 1 358,58 |
| 2023-09 | 617,73 | 8 | 1 199,38 |
| 2023-08 | 647,47 | 8 | 1 257,11 |
| 2023-07 | 606,45 | 7 | 1 010,06 |
| 2023-06 | 609,48 | 7 | 1 009,27 |
| 2023-05 | 612,97 | 7 | 1 015,43 |
| 2023-04 | 586,49 | 8 | 1 112,93 |
| 2023-03 | 686,58 | 8 | 1 307,26 |
| 2023-02 | 563,59 | 8 | 1 076,45 |
| 2023-01 | 650,40 | 8 | 1 237,02 |
| 2022-12 | 594,57 | 8 | 1 125,77 |
| 2022-11 | 605,36 | 8 | 1 148,21 |
| 2022-10 | 639,39 | 8 | 1 209,83 |
| 2022-09 | 555,68 | 8 | 1 052,98 |
| 2022-08 | 605,31 | 8 | 1 141,49 |
| 2022-07 | 597,69 | 8 | 1 130,81 |
| 2022-06 | 551,46 | 8 | 1 042,05 |
| 2022-05 | 579,94 | 8 | 1 096,54 |
| 2022-04 | 576,14 | 8 | 1 089,48 |
| 2022-03 | 564,20 | 8 | 1 066,38 |
| 2022-02 | 521,83 | 8 | 984,97 |
| 2022-01 | 530,73 | 8 | 1 002,22 |
| 2021-12 | 530,36 | 8 | 1 002,64 |
| 2021-11 | 518,00 | 8 | 974,91 |
| 2021-10 | 542,85 | 8 | 1 022,16 |
| 2021-09 | 510,49 | 8 | 969,66 |
| 2021-08 | 610,90 | 8 | 1 157,58 |
| 2021-07 | 611,31 | 8 | 1 158,42 |
| 2021-06 | 574,98 | 8 | 1 089,49 |
| 2021-05 | 639,44 | 8 | 1 209,36 |
| 2021-04 | 722,31 | 10 | 1 694,93 |
| 2021-03 | 576,81 | 10 | 1 354,21 |
| 2021-02 | 607,62 | 10 | 1 427,14 |
| 2021-01 | 593,26 | 10 | 1 393,13 |
| 2020-12 | 572,80 | 9 | 1 207,59 |
| 2020-11 | 587,45 | 10 | 1 376,23 |
| 2020-10 | 632,45 | 10 | 1 480,05 |
| 2020-09 | 616,18 | 10 | 1 443,01 |
| 2020-08 | 606,86 | 9 | 1 292,59 |
| 2020-07 | 593,40 | 9 | 1 266,31 |
| 2020-06 | 547,27 | 10 | 1 291,69 |
| 2020-05 | 502,82 | 9 | 1 067,56 |
| 2020-04 | 551,09 | 8 | 1 040,16 |
| 2020-03 | 481,53 | 10 | 1 138,15 |
| 2020-02 | 611,70 | 10 | 1 446,13 |
| 2020-01 | 598,63 | 10 | 1 414,04 |
| 2019-12 | 604,57 | 10 | 1 422,30 |
| 2019-11 | 571,78 | 10 | 1 345,11 |
| 2019-10 | 563,84 | 10 | 1 324,42 |
| 2019-09 | 600,58 | 10 | 1 410,75 |
| 2019-08 | 625,72 | 10 | 1 450,56 |
| 2019-07 | 539,77 | 11 | 1 381,89 |
| 2019-06 | 561,49 | 11 | 1 456,66 |
| 2019-05 | 591,26 | 10 | 1 392,22 |
| 2019-04 | 631,25 | 8 | 1 190,24 |
| 2019-03 | 622,93 | 9 | 1 318,60 |
| 2019-02 | 628,63 | 9 | 1 323,23 |
| 2019-01 | 631,22 | 9 | 1 328,61 |
| 2018-12 | 424,91 | 9 | 1 573,33 |
| 2018-11 | 440,20 | 8 | 1 449,99 |
| 2018-10 | 426,61 | 8 | 1 405,38 |
| 2018-09 | 442,91 | 9 | 1 636,68 |
| 2018-08 | 456,22 | 9 | 1 680,70 |
| 2018-07 | 446,94 | 10 | 1 828,29 |
| 2018-06 | 436,73 | 10 | 1 789,23 |
| 2018-05 | 418,83 | 9 | 1 548,87 |
| 2018-04 | 418,89 | 9 | 1 548,60 |
| 2018-03 | 393,07 | 9 | 1 450,25 |
| 2018-02 | 400,09 | 9 | 1 481,24 |
| 2018-01 | 394,48 | 9 | 1 462,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Laikrodžių, papuošalų ir juvelyrinių dirbinių mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones