Uždaroji akcinė bendrovė "EVITIKA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 945,57 | 4 | 911,04 |
| 2024-11 | 449,00 | 4 | 428,96 |
| 2024-10 | 684,41 | 4 | 650,57 |
| 2024-09 | 541,78 | 4 | 524,64 |
| 2024-08 | 520,05 | 4 | 494,97 |
| 2024-07 | 548,82 | 4 | 524,36 |
| 2024-06 | 629,33 | 4 | 597,10 |
| 2024-05 | 606,70 | 4 | 579,54 |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 661,60 | 4 | 630,33 |
| 2023-12 | 559,52 | 5 | 670,36 |
| 2023-11 | 551,59 | 5 | 663,06 |
| 2023-10 | 559,75 | 5 | 667,21 |
| 2023-09 | 644,70 | 4 | 625,88 |
| 2023-08 | 679,40 | 4 | 659,56 |
| 2023-07 | 530,77 | 5 | 639,69 |
| 2023-06 | 635,74 | 5 | 758,86 |
| 2023-05 | 626,34 | 4 | 595,44 |
| 2023-04 | 577,51 | 4 | 548,03 |
| 2023-03 | 635,34 | 4 | 604,17 |
| 2023-02 | 552,24 | 4 | 524,18 |
| 2023-01 | 610,29 | 4 | 579,84 |
| 2022-12 | 535,60 | 4 | 509,03 |
| 2022-11 | 512,13 | 4 | 486,24 |
| 2022-10 | 457,98 | 5 | 544,83 |
| 2022-09 | 520,44 | 4 | 494,29 |
| 2022-08 | 529,38 | 4 | 502,97 |
| 2022-07 | 475,48 | 4 | 450,64 |
| 2022-06 | 517,16 | 5 | 616,64 |
| 2022-05 | 533,51 | 5 | 636,48 |
| 2022-04 | 521,64 | 5 | 622,08 |
| 2022-03 | 504,81 | 5 | 601,65 |
| 2022-02 | 401,85 | 5 | 476,70 |
| 2022-01 | 522,93 | 5 | 623,64 |
| 2021-12 | 542,02 | 5 | 647,99 |
| 2021-11 | 498,79 | 5 | 595,53 |
| 2021-10 | 507,43 | 5 | 606,02 |
| 2021-09 | 520,01 | 5 | 621,28 |
| 2021-08 | 519,22 | 5 | 620,33 |
| 2021-07 | 450,13 | 5 | 544,74 |
| 2021-06 | 503,92 | 4 | 489,21 |
| 2021-05 | 555,99 | 4 | 539,75 |
| 2021-04 | 561,88 | 4 | 545,48 |
| 2021-03 | 517,21 | 5 | 618,01 |
| 2021-02 | 490,23 | 5 | 585,26 |
| 2021-01 | 494,27 | 5 | 590,18 |
| 2020-12 | 500,87 | 5 | 598,69 |
| 2020-11 | 485,63 | 5 | 580,21 |
| 2020-10 | 485,35 | 5 | 579,86 |
| 2020-09 | 493,53 | 5 | 589,79 |
| 2020-08 | 485,35 | 5 | 579,85 |
| 2020-07 | 493,53 | 5 | 589,79 |
| 2020-06 | 377,19 | 5 | 448,61 |
| 2020-05 | 435,22 | 4 | 413,40 |
| 2020-04 | 446,38 | 4 | 424,24 |
| 2020-03 | 429,29 | 4 | 407,63 |
| 2020-02 | 422,78 | 4 | 401,32 |
| 2020-01 | 407,96 | 6 | 581,89 |
| 2019-12 | 475,25 | 5 | 560,08 |
| 2019-11 | 477,29 | 5 | 562,54 |
| 2019-10 | 511,72 | 6 | 712,35 |
| 2019-09 | 495,96 | 6 | 688,79 |
| 2019-08 | 496,43 | 6 | 689,47 |
| 2019-07 | 522,13 | 6 | 725,78 |
| 2019-06 | 489,84 | 6 | 680,98 |
| 2019-05 | 505,09 | 5 | 596,27 |
| 2019-04 | 440,97 | 6 | 616,19 |
| 2019-03 | 467,80 | 5 | 544,36 |
| 2019-02 | 363,38 | 5 | 419,96 |
| 2019-01 | 425,93 | 6 | 598,17 |
| 2018-12 | 367,94 | 6 | 914,02 |
| 2018-11 | 348,34 | 6 | 865,50 |
| 2018-10 | 347,94 | 5 | 717,72 |
| 2018-09 | 352,27 | 6 | 867,42 |
| 2018-08 | 370,80 | 6 | 913,17 |
| 2018-07 | 375,29 | 6 | 924,54 |
| 2018-06 | 365,90 | 6 | 901,07 |
| 2018-05 | 306,28 | 7 | 881,23 |
| 2018-04 | 396,31 | 6 | 985,81 |
| 2018-03 | 370,80 | 6 | 921,80 |
| 2018-02 | 343,85 | 6 | 854,14 |
| 2018-01 | 354,28 | 7 | 1 029,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones