Uždaroji akcinė bendrovė "Evelkas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 430,76 | 56 | 29 863,93 |
| 2026-06 | 2 543,49 | 58 | 32 464,02 |
| 2026-05 | 2 181,26 | 63 | 30 599,59 |
| 2026-04 | 2 265,58 | 61 | 30 815,97 |
| 2026-03 | 2 326,05 | 61 | 31 572,78 |
| 2026-02 | 2 161,07 | 61 | 30 445,64 |
| 2026-01 | 2 089,02 | 61 | 29 984,84 |
| 2025-12 | 2 047,39 | 59 | 28 360,15 |
| 2025-11 | 2 270,89 | 56 | 29 871,96 |
| 2025-10 | 2 291,36 | 56 | 30 286,30 |
| 2025-09 | 2 323,42 | 55 | 30 013,11 |
| 2025-08 | 2 390,77 | 56 | 31 523,70 |
| 2025-07 | 2 520,54 | 57 | 33 823,24 |
| 2025-06 | 2 326,35 | 59 | 32 227,48 |
| 2025-05 | 2 410,67 | 62 | 34 948,19 |
| 2025-04 | 2 260,24 | 62 | 32 718,68 |
| 2025-03 | 2 146,20 | 62 | 31 144,23 |
| 2025-02 | 2 093,34 | 62 | 30 363,65 |
| 2025-01 | 2 026,76 | 61 | 28 945,43 |
| 2024-12 | 2 006,46 | 60 | 28 099,02 |
| 2024-11 | 1 998,91 | 63 | 29 318,70 |
| 2024-10 | 2 182,98 | 62 | 31 503,34 |
| 2024-09 | 2 118,74 | 64 | 31 526,70 |
| 2024-08 | 2 212,81 | 62 | 31 745,91 |
| 2024-07 | 2 360,42 | 61 | 33 497,34 |
| 2024-06 | 2 083,57 | 62 | 29 969,49 |
| 2024-05 | 2 205,10 | 61 | 31 095,09 |
| 2024-04 | 2 186,36 | 63 | 31 949,89 |
| 2024-03 | 2 001,27 | 64 | 29 522,03 |
| 2024-02 | 1 935,74 | 61 | 27 288,55 |
| 2024-01 | 2 130,80 | 64 | 31 314,43 |
| 2023-12 | 1 949,24 | 62 | 27 929,18 |
| 2023-11 | 2 006,94 | 61 | 28 373,52 |
| 2023-10 | 2 007,65 | 62 | 28 889,45 |
| 2023-09 | 2 001,86 | 60 | 27 829,48 |
| 2023-08 | 2 153,89 | 60 | 30 049,77 |
| 2023-07 | 2 017,29 | 63 | 29 428,57 |
| 2023-06 | 1 991,08 | 63 | 29 119,40 |
| 2023-05 | 1 996,90 | 62 | 28 862,84 |
| 2023-04 | 1 923,85 | 61 | 27 302,95 |
| 2023-03 | 1 877,78 | 62 | 27 164,50 |
| 2023-02 | 1 779,50 | 60 | 25 039,27 |
| 2023-01 | 1 770,01 | 60 | 24 893,85 |
| 2022-12 | 1 778,46 | 57 | 23 709,48 |
| 2022-11 | 1 808,50 | 59 | 24 915,40 |
| 2022-10 | 1 876,28 | 60 | 26 389,50 |
| 2022-09 | 1 830,48 | 60 | 25 722,00 |
| 2022-08 | 1 925,57 | 62 | 27 872,49 |
| 2022-07 | 1 847,55 | 60 | 25 881,61 |
| 2022-06 | 1 738,74 | 60 | 24 219,04 |
| 2022-05 | 1 865,75 | 59 | 25 595,18 |
| 2022-04 | 1 620,84 | 58 | 21 863,57 |
| 2022-03 | 1 546,99 | 62 | 22 299,67 |
| 2022-02 | 1 431,82 | 59 | 19 588,43 |
| 2022-01 | 1 537,79 | 59 | 21 078,14 |
| 2021-12 | 1 496,86 | 59 | 20 450,22 |
| 2021-11 | 1 459,18 | 62 | 20 914,01 |
| 2021-10 | 1 467,90 | 62 | 21 008,61 |
| 2021-09 | 1 525,28 | 60 | 21 143,15 |
| 2021-08 | 1 691,59 | 60 | 23 381,22 |
| 2021-07 | 1 560,63 | 60 | 21 601,10 |
| 2021-06 | 1 535,25 | 60 | 21 296,99 |
| 2021-05 | 1 474,41 | 59 | 20 138,92 |
| 2021-04 | 1 457,03 | 57 | 19 185,82 |
| 2021-03 | 1 486,55 | 57 | 19 525,41 |
| 2021-02 | 1 339,66 | 57 | 17 617,78 |
| 2021-01 | 1 301,55 | 57 | 17 104,61 |
| 2020-12 | 1 336,25 | 59 | 18 146,94 |
| 2020-11 | 1 366,05 | 59 | 18 538,84 |
| 2020-10 | 1 397,68 | 60 | 19 358,59 |
| 2020-09 | 1 378,77 | 59 | 18 735,45 |
| 2020-08 | 1 369,01 | 57 | 17 931,39 |
| 2020-07 | 1 511,28 | 57 | 19 820,56 |
| 2020-06 | 1 424,87 | 59 | 19 395,85 |
| 2020-05 | 1 354,61 | 57 | 17 804,88 |
| 2020-04 | 1 315,53 | 56 | 16 970,65 |
| 2020-03 | 1 251,18 | 59 | 17 015,85 |
| 2020-02 | 1 277,43 | 58 | 17 034,17 |
| 2020-01 | 1 300,81 | 58 | 17 368,84 |
| 2019-12 | 1 140,18 | 56 | 14 636,53 |
| 2019-11 | 1 308,08 | 57 | 17 023,05 |
| 2019-10 | 1 303,74 | 59 | 17 635,13 |
| 2019-09 | 1 338,25 | 58 | 17 789,00 |
| 2019-08 | 1 376,90 | 60 | 18 963,09 |
| 2019-07 | 1 372,13 | 60 | 18 879,43 |
| 2019-06 | 1 251,99 | 62 | 17 743,04 |
| 2019-05 | 1 336,55 | 64 | 19 790,36 |
| 2019-04 | 1 296,35 | 62 | 18 579,10 |
| 2019-03 | 1 260,02 | 57 | 16 631,12 |
| 2019-02 | 1 178,21 | 61 | 16 690,16 |
| 2019-01 | 1 154,05 | 60 | 16 034,51 |
| 2018-12 | 856,39 | 63 | 22 129,15 |
| 2018-11 | 895,37 | 63 | 23 168,02 |
| 2018-10 | 947,12 | 64 | 24 890,36 |
| 2018-09 | 922,50 | 63 | 23 868,04 |
| 2018-08 | 983,21 | 62 | 25 007,35 |
| 2018-07 | 984,98 | 61 | 24 636,16 |
| 2018-06 | 939,99 | 60 | 23 135,40 |
| 2018-05 | 907,37 | 63 | 23 431,92 |
| 2018-04 | 873,35 | 64 | 22 933,85 |
| 2018-03 | 842,10 | 65 | 22 462,99 |
| 2018-02 | 802,63 | 67 | 22 032,74 |
| 2018-01 | 801,54 | 64 | 21 013,42 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones