UŽDAROJI AKCINĖ BENDROVĖ "EURILATA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 523,55 | 33 | 11 069,48 |
| 2026-06 | 1 437,89 | 33 | 10 451,28 |
| 2026-05 | 1 414,54 | 32 | 9 904,29 |
| 2026-04 | 1 374,34 | 30 | 9 054,73 |
| 2026-03 | 1 469,19 | 32 | 10 344,59 |
| 2026-02 | 1 360,05 | 33 | 10 253,29 |
| 2026-01 | 1 361,47 | 32 | 10 257,51 |
| 2025-12 | 1 389,93 | 33 | 10 786,23 |
| 2025-11 | 1 349,69 | 32 | 10 156,09 |
| 2025-10 | 1 286,26 | 33 | 9 959,79 |
| 2025-09 | 1 251,91 | 31 | 9 142,23 |
| 2025-08 | 1 302,46 | 31 | 9 547,92 |
| 2025-07 | 1 324,07 | 31 | 9 609,11 |
| 2025-06 | 1 417,68 | 30 | 9 847,52 |
| 2025-05 | 1 363,28 | 32 | 10 171,34 |
| 2025-04 | 1 299,72 | 32 | 9 686,25 |
| 2025-03 | 1 363,05 | 30 | 9 516,54 |
| 2025-02 | 1 295,06 | 30 | 9 064,67 |
| 2025-01 | 1 344,39 | 29 | 9 095,74 |
| 2024-12 | 1 276,82 | 28 | 8 349,30 |
| 2024-11 | 1 231,75 | 31 | 8 928,80 |
| 2024-10 | 1 203,69 | 31 | 8 725,77 |
| 2024-09 | 1 230,65 | 30 | 8 630,79 |
| 2024-08 | 1 143,38 | 35 | 9 308,99 |
| 2024-07 | 1 173,81 | 33 | 8 986,48 |
| 2024-06 | 1 040,28 | 33 | 7 925,44 |
| 2024-05 | 1 226,21 | 30 | 8 499,36 |
| 2024-04 | 1 143,71 | 32 | 8 453,28 |
| 2024-03 | 1 214,26 | 31 | 8 639,43 |
| 2024-02 | 1 095,67 | 32 | 8 016,08 |
| 2024-01 | 1 131,29 | 31 | 8 119,98 |
| 2023-12 | 1 164,81 | 34 | 9 218,03 |
| 2023-11 | 1 159,26 | 34 | 9 209,67 |
| 2023-10 | 1 166,69 | 27 | 7 329,79 |
| 2023-09 | 1 177,08 | 27 | 7 375,53 |
| 2023-08 | 1 233,14 | 28 | 8 014,68 |
| 2023-07 | 1 127,75 | 30 | 7 916,82 |
| 2023-06 | 1 163,58 | 28 | 7 640,63 |
| 2023-05 | 1 181,39 | 26 | 7 195,91 |
| 2023-04 | 1 179,32 | 26 | 7 172,18 |
| 2023-03 | 1 188,68 | 27 | 7 533,76 |
| 2023-02 | 1 118,65 | 27 | 7 102,31 |
| 2023-01 | 1 132,39 | 25 | 6 660,30 |
| 2022-12 | 1 105,31 | 25 | 6 431,28 |
| 2022-11 | 1 091,73 | 25 | 6 401,61 |
| 2022-10 | 1 126,37 | 25 | 6 596,66 |
| 2022-09 | 1 125,55 | 22 | 5 823,91 |
| 2022-08 | 1 089,51 | 23 | 5 899,08 |
| 2022-07 | 1 211,97 | 20 | 5 720,13 |
| 2022-06 | 1 141,55 | 21 | 5 654,71 |
| 2022-05 | 1 114,20 | 20 | 5 232,34 |
| 2022-04 | 1 132,73 | 20 | 5 318,01 |
| 2022-03 | 1 113,72 | 19 | 4 969,06 |
| 2022-02 | 1 064,05 | 19 | 4 742,10 |
| 2022-01 | 1 043,06 | 19 | 4 649,19 |
| 2021-12 | 1 005,97 | 19 | 4 439,62 |
| 2021-11 | 951,57 | 19 | 4 187,80 |
| 2021-10 | 945,54 | 20 | 4 422,72 |
| 2021-09 | 959,14 | 15 | 3 385,84 |
| 2021-08 | 983,00 | 15 | 3 455,25 |
| 2021-07 | 1 004,76 | 15 | 3 532,67 |
| 2021-06 | 1 010,81 | 14 | 3 311,07 |
| 2021-05 | 943,78 | 14 | 3 079,34 |
| 2021-04 | 928,56 | 12 | 2 597,60 |
| 2021-03 | 940,26 | 11 | 2 408,28 |
| 2021-02 | 1 043,35 | 12 | 2 874,97 |
| 2021-01 | 929,08 | 13 | 2 798,01 |
| 2020-12 | 992,29 | 12 | 2 754,73 |
| 2020-11 | 993,79 | 12 | 2 753,80 |
| 2020-10 | 913,41 | 12 | 2 524,23 |
| 2020-09 | 977,70 | 11 | 2 481,02 |
| 2020-08 | 957,02 | 9 | 1 974,95 |
| 2020-07 | 1 041,18 | 10 | 2 394,40 |
| 2020-06 | 1 063,50 | 10 | 2 447,58 |
| 2020-05 | 1 062,50 | 10 | 2 445,24 |
| 2020-04 | 949,64 | 10 | 2 171,33 |
| 2020-03 | 1 002,26 | 10 | 2 301,26 |
| 2020-02 | 1 003,00 | 10 | 2 306,19 |
| 2020-01 | 1 058,80 | 10 | 2 436,42 |
| 2019-12 | 852,12 | 10 | 1 942,93 |
| 2019-11 | 895,31 | 10 | 2 044,40 |
| 2019-10 | 909,50 | 10 | 2 076,85 |
| 2019-09 | 751,43 | 10 | 1 714,52 |
| 2019-08 | 743,90 | 9 | 1 522,80 |
| 2019-07 | 755,18 | 9 | 1 550,60 |
| 2019-06 | 816,67 | 8 | 1 468,81 |
| 2019-05 | 733,97 | 9 | 1 485,09 |
| 2019-04 | 786,20 | 9 | 1 594,05 |
| 2019-03 | 658,05 | 10 | 1 474,68 |
| 2019-02 | 795,43 | 9 | 1 582,31 |
| 2019-01 | 709,26 | 10 | 1 582,61 |
| 2018-12 | 522,76 | 15 | 3 187,36 |
| 2018-11 | 577,37 | 12 | 2 820,54 |
| 2018-10 | 586,12 | 12 | 2 864,25 |
| 2018-09 | 563,52 | 12 | 2 738,19 |
| 2018-08 | 531,96 | 12 | 2 583,05 |
| 2018-07 | 489,88 | 12 | 2 379,14 |
| 2018-06 | 605,34 | 12 | 2 936,27 |
| 2018-05 | 491,76 | 11 | 2 190,80 |
| 2018-04 | 521,20 | 11 | 2 320,69 |
| 2018-03 | 557,69 | 10 | 2 254,37 |
| 2018-02 | 546,22 | 10 | 2 212,19 |
| 2018-01 | 567,52 | 10 | 2 297,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mėsos perdirbimas ir konservavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones