Uždaroji akcinė bendrovė "EUGESTA"

121539735 · Draudėjo kodas: 61071 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Veisiejų g. 135, LT-02236
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 912,15 458 292 143,25
2026-06 2 695,13 447 263 464,01
2026-05 2 675,22 447 262 516,92
2026-04 2 944,62 426 276 068,43
2026-03 2 556,70 404 227 311,99
2026-02 2 520,29 399 228 070,93
2026-01 2 858,08 418 276 640,67
2025-12 2 497,67 401 230 465,11
2025-11 2 406,45 404 223 541,89
2025-10 2 676,61 405 249 104,90
2025-09 2 493,46 397 227 202,81
2025-08 2 541,81 387 225 776,57
2025-07 2 787,58 389 249 517,76
2025-06 2 420,80 396 220 336,80
2025-05 2 427,63 398 222 036,38
2025-04 2 885,30 402 252 487,96
2025-03 2 406,77 399 222 030,69
2025-02 2 570,75 400 239 192,49
2025-01 2 590,34 414 248 167,60
2024-12 2 350,80 385 208 498,05
2024-11 2 270,32 384 200 755,48
2024-10 2 612,73 392 235 917,14
2024-09 2 281,56 393 206 884,03
2024-08 2 299,31 395 209 361,93
2024-07 2 531,27 398 231 964,81
2024-06 2 251,67 392 203 125,82
2024-05 2 278,46 398 208 481,16
2024-04 2 437,01 396 221 655,92
2024-03 2 198,72 390 196 581,25
2024-02 2 467,09 391 223 093,57
2024-01 2 378,47 409 223 733,67
2023-12 2 108,80 394 189 933,89
2023-11 2 122,02 398 192 908,61
2023-10 2 322,88 403 213 699,65
2023-09 2 158,98 410 201 900,88
2023-08 2 176,84 413 205 354,87
2023-07 2 293,92 416 218 448,93
2023-06 2 069,66 421 199 195,36
2023-05 2 107,12 420 202 507,79
2023-04 2 374,62 420 221 636,88
2023-03 2 178,28 427 206 160,68
2023-02 2 053,08 422 197 578,10
2023-01 2 404,72 443 247 947,13
2022-12 1 857,74 431 182 553,38
2022-11 2 098,55 427 193 566,65
2022-10 2 350,56 432 233 158,75
2022-09 2 109,06 429 207 489,01
2022-08 1 903,53 435 190 094,56
2022-07 2 130,88 437 213 928,48
2022-06 1 854,70 434 183 626,65
2022-05 1 963,18 435 188 269,54
2022-04 2 070,87 434 204 693,29
2022-03 2 038,44 427 191 652,71
2022-02 1 992,38 425 195 819,89
2022-01 2 057,94 429 202 762,42
2021-12 1 766,98 427 171 770,82
2021-11 1 857,96 428 181 320,13
2021-10 1 938,40 422 186 318,72
2021-09 1 756,74 413 165 078,24
2021-08 1 662,48 417 157 914,14
2021-07 1 885,24 420 180 509,52
2021-06 1 654,09 422 158 911,79
2021-05 1 622,79 403 148 592,96
2021-04 1 841,19 409 171 137,58
2021-03 1 674,98 398 151 501,58
2021-02 1 873,49 403 174 335,88
2021-01 1 786,53 399 162 992,86
2020-12 1 594,82 409 147 385,23
2020-11 1 589,91 415 149 060,01
2020-10 1 804,78 413 168 491,32
2020-09 1 573,15 409 145 292,62
2020-08 1 553,95 410 143 858,88
2020-07 1 794,55 404 163 371,41
2020-06 1 681,12 398 150 978,96
2020-05 1 558,29 389 136 755,13
2020-04 1 707,59 374 143 794,06
2020-03 1 840,82 401 169 875,47
2020-02 1 524,29 395 136 821,23
2020-01 1 775,41 402 162 219,67
2019-12 1 670,51 398 150 085,26
2019-11 1 567,92 403 142 438,84
2019-10 1 717,01 405 156 607,56
2019-09 1 509,23 407 138 593,68
2019-08 1 554,05 411 144 003,14
2019-07 1 762,21 416 165 231,17
2019-06 1 524,33 398 136 606,49
2019-05 1 573,95 396 142 089,37
2019-04 1 663,82 399 151 588,57
2019-03 1 454,83 389 130 002,62
2019-02 1 734,18 389 156 528,32
2019-01 1 663,25 406 157 615,69
2018-12 1 159,15 429 204 330,37
2018-11 1 168,87 423 203 172,97
2018-10 1 239,59 424 216 106,92
2018-09 1 108,38 416 189 530,97
2018-08 1 167,84 407 195 283,95
2018-07 1 255,19 396 204 320,11
2018-06 1 079,78 399 177 025,30
2018-05 1 105,49 406 208 623,64
2018-04 1 220,42 397 198 974,57
2018-03 1 086,97 388 173 226,60
2018-02 1 087,77 385 172 002,69
2018-01 1 203,68 388 191 849,48
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuota didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones