Uždaroji akcinė bendrovė "Etrana"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 237,79 | 5 | 1 353,79 |
| 2026-06 | 763,00 | 5 | 847,96 |
| 2026-05 | 1 053,00 | 5 | 1 156,38 |
| 2026-04 | 1 053,00 | 5 | 1 156,38 |
| 2026-03 | 1 053,00 | 5 | 1 156,38 |
| 2026-02 | 984,66 | 5 | 1 112,91 |
| 2026-01 | 996,03 | 5 | 1 121,90 |
| 2025-12 | 1 390,80 | 6 | 1 947,17 |
| 2025-11 | 775,00 | 4 | 713,35 |
| 2025-10 | 963,00 | 5 | 1 090,48 |
| 2025-09 | 963,00 | 5 | 1 090,48 |
| 2025-08 | 967,30 | 5 | 1 094,47 |
| 2025-07 | 791,30 | 5 | 902,52 |
| 2025-06 | 774,08 | 5 | 882,75 |
| 2025-05 | 865,00 | 5 | 982,74 |
| 2025-04 | 865,00 | 5 | 982,74 |
| 2025-03 | 915,41 | 5 | 1 033,83 |
| 2025-02 | 958,87 | 5 | 1 084,00 |
| 2025-01 | 878,75 | 5 | 995,92 |
| 2024-12 | 891,83 | 5 | 1 006,39 |
| 2024-11 | 814,43 | 5 | 923,60 |
| 2024-10 | 806,93 | 5 | 909,75 |
| 2024-09 | 821,91 | 5 | 926,44 |
| 2024-08 | 821,91 | 5 | 926,44 |
| 2024-07 | 811,73 | 5 | 915,34 |
| 2024-06 | 767,05 | 5 | 865,94 |
| 2024-05 | 860,61 | 5 | 974,36 |
| 2024-04 | 736,50 | 5 | 831,58 |
| 2024-03 | 732,69 | 5 | 827,39 |
| 2024-02 | 786,29 | 4 | 698,65 |
| 2024-01 | 680,59 | 5 | 762,05 |
| 2023-12 | 782,00 | 5 | 885,17 |
| 2023-11 | 798,52 | 5 | 903,33 |
| 2023-10 | 747,28 | 5 | 846,99 |
| 2023-09 | 791,91 | 5 | 896,07 |
| 2023-08 | 796,12 | 5 | 900,94 |
| 2023-07 | 713,63 | 6 | 974,30 |
| 2023-06 | 719,45 | 6 | 993,33 |
| 2023-05 | 707,64 | 6 | 975,50 |
| 2023-04 | 680,06 | 6 | 934,96 |
| 2023-03 | 657,58 | 8 | 1 188,67 |
| 2023-02 | 885,93 | 8 | 1 654,23 |
| 2023-01 | 654,29 | 8 | 1 205,23 |
| 2022-12 | 671,48 | 7 | 1 093,67 |
| 2022-11 | 669,10 | 8 | 1 248,17 |
| 2022-10 | 804,81 | 9 | 1 612,42 |
| 2022-09 | 749,85 | 8 | 1 392,30 |
| 2022-08 | 580,17 | 8 | 1 080,59 |
| 2022-07 | 766,87 | 9 | 1 613,99 |
| 2022-06 | 862,92 | 8 | 1 614,11 |
| 2022-05 | 648,64 | 9 | 1 354,67 |
| 2022-04 | 706,03 | 8 | 1 297,61 |
| 2022-03 | 730,85 | 8 | 1 341,82 |
| 2022-02 | 827,09 | 8 | 1 514,71 |
| 2022-01 | 754,76 | 8 | 1 375,10 |
| 2021-12 | 652,23 | 8 | 1 179,93 |
| 2021-11 | 576,16 | 8 | 1 051,14 |
| 2021-10 | 503,54 | 8 | 919,91 |
| 2021-09 | 660,05 | 7 | 1 045,55 |
| 2021-08 | 653,16 | 8 | 1 174,02 |
| 2021-07 | 688,51 | 8 | 1 234,22 |
| 2021-06 | 590,02 | 8 | 1 064,94 |
| 2021-05 | 607,38 | 9 | 1 237,68 |
| 2021-04 | 489,20 | 9 | 994,23 |
| 2021-03 | 589,48 | 7 | 925,09 |
| 2021-02 | 622,45 | 6 | 827,58 |
| 2021-01 | 627,36 | 6 | 844,54 |
| 2020-12 | 667,93 | 7 | 1 057,77 |
| 2020-11 | 545,14 | 8 | 979,22 |
| 2020-10 | 513,76 | 6 | 694,39 |
| 2020-09 | 528,33 | 6 | 717,16 |
| 2020-08 | 528,33 | 6 | 717,16 |
| 2020-07 | 528,33 | 6 | 717,16 |
| 2020-06 | 528,33 | 6 | 717,16 |
| 2020-05 | 528,33 | 6 | 717,16 |
| 2020-04 | 443,23 | 9 | 907,77 |
| 2020-03 | 659,00 | 9 | 1 347,86 |
| 2020-02 | 433,38 | 9 | 886,05 |
| 2020-01 | 507,45 | 9 | 1 032,61 |
| 2019-12 | 583,36 | 9 | 1 187,95 |
| 2019-11 | 591,18 | 9 | 1 206,15 |
| 2019-10 | 490,88 | 9 | 1 009,69 |
| 2019-09 | 574,99 | 8 | 1 047,58 |
| 2019-08 | 559,44 | 8 | 1 023,35 |
| 2019-07 | 591,09 | 8 | 1 080,22 |
| 2019-06 | 615,95 | 8 | 1 086,47 |
| 2019-05 | 559,06 | 9 | 1 111,94 |
| 2019-04 | 598,48 | 9 | 1 191,23 |
| 2019-03 | 479,19 | 9 | 963,81 |
| 2019-02 | 555,26 | 9 | 1 109,29 |
| 2019-01 | 617,08 | 10 | 1 385,84 |
| 2018-12 | 334,61 | 13 | 1 771,61 |
| 2018-11 | 394,67 | 13 | 2 021,26 |
| 2018-10 | 371,61 | 13 | 1 856,01 |
| 2018-09 | 409,89 | 13 | 2 079,42 |
| 2018-08 | 427,61 | 13 | 2 192,26 |
| 2018-07 | 463,22 | 11 | 2 018,64 |
| 2018-06 | 461,10 | 13 | 2 354,68 |
| 2018-05 | 482,69 | 13 | 2 469,57 |
| 2018-04 | 435,88 | 16 | 2 744,30 |
| 2018-03 | 425,14 | 16 | 2 694,05 |
| 2018-02 | 488,69 | 17 | 3 218,38 |
| 2018-01 | 454,41 | 17 | 2 971,14 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones