Uždaroji akcinė bendrovė "ETOVIS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 550,80 | 22 | 7 633,65 |
| 2026-06 | 1 640,72 | 22 | 8 057,76 |
| 2026-05 | 1 611,61 | 22 | 8 046,50 |
| 2026-04 | 1 610,59 | 21 | 7 737,91 |
| 2026-03 | 1 643,34 | 21 | 8 017,19 |
| 2026-02 | 1 593,34 | 22 | 8 268,51 |
| 2026-01 | 1 551,12 | 23 | 8 504,10 |
| 2025-12 | 1 557,94 | 23 | 8 499,06 |
| 2025-11 | 1 641,02 | 23 | 8 958,56 |
| 2025-10 | 1 613,17 | 23 | 8 802,34 |
| 2025-09 | 1 641,40 | 23 | 8 959,89 |
| 2025-08 | 1 610,71 | 24 | 9 185,72 |
| 2025-07 | 1 644,93 | 24 | 9 391,28 |
| 2025-06 | 1 624,99 | 24 | 9 265,42 |
| 2025-05 | 1 628,12 | 23 | 8 885,54 |
| 2025-04 | 1 584,95 | 24 | 9 029,86 |
| 2025-03 | 1 592,96 | 24 | 9 109,90 |
| 2025-02 | 1 587,54 | 24 | 9 010,66 |
| 2025-01 | 1 528,14 | 24 | 8 702,37 |
| 2024-12 | 1 480,40 | 23 | 8 132,39 |
| 2024-11 | 1 517,14 | 23 | 8 333,85 |
| 2024-10 | 1 497,16 | 23 | 8 222,27 |
| 2024-09 | 1 525,76 | 25 | 9 122,60 |
| 2024-08 | 1 565,62 | 24 | 8 984,70 |
| 2024-07 | 1 606,10 | 24 | 9 220,24 |
| 2024-06 | 1 497,79 | 25 | 8 925,15 |
| 2024-05 | 1 492,67 | 26 | 9 240,00 |
| 2024-04 | 1 572,49 | 25 | 9 375,75 |
| 2024-03 | 1 417,41 | 26 | 8 790,72 |
| 2024-02 | 1 429,44 | 24 | 8 194,35 |
| 2024-01 | 1 463,48 | 24 | 8 396,58 |
| 2023-12 | 1 288,63 | 24 | 7 388,57 |
| 2023-11 | 1 347,06 | 24 | 7 727,27 |
| 2023-10 | 1 336,25 | 25 | 7 987,66 |
| 2023-09 | 1 291,00 | 25 | 7 710,91 |
| 2023-08 | 1 364,12 | 24 | 7 827,82 |
| 2023-07 | 1 346,51 | 24 | 7 724,14 |
| 2023-06 | 1 367,38 | 24 | 7 844,30 |
| 2023-05 | 1 312,90 | 25 | 7 845,79 |
| 2023-04 | 1 309,60 | 25 | 7 826,00 |
| 2023-03 | 1 351,20 | 25 | 8 078,10 |
| 2023-02 | 1 318,38 | 26 | 8 210,32 |
| 2023-01 | 1 303,10 | 25 | 7 816,54 |
| 2022-12 | 1 349,14 | 25 | 8 064,62 |
| 2022-11 | 1 105,04 | 25 | 6 618,88 |
| 2022-10 | 1 127,57 | 26 | 7 010,85 |
| 2022-09 | 1 176,18 | 25 | 7 031,27 |
| 2022-08 | 1 139,61 | 25 | 6 809,81 |
| 2022-07 | 1 156,63 | 25 | 6 914,68 |
| 2022-06 | 1 145,60 | 26 | 7 122,71 |
| 2022-05 | 1 175,20 | 26 | 7 307,07 |
| 2022-04 | 1 181,25 | 24 | 6 802,35 |
| 2022-03 | 1 178,41 | 24 | 6 785,71 |
| 2022-02 | 1 091,22 | 24 | 6 281,69 |
| 2022-01 | 1 151,91 | 24 | 6 643,03 |
| 2021-12 | 1 141,18 | 25 | 6 793,10 |
| 2021-11 | 1 084,89 | 25 | 6 463,01 |
| 2021-10 | 1 134,05 | 25 | 6 755,53 |
| 2021-09 | 1 124,87 | 26 | 6 933,70 |
| 2021-08 | 1 072,89 | 26 | 6 631,36 |
| 2021-07 | 1 133,20 | 25 | 6 731,11 |
| 2021-06 | 1 130,64 | 25 | 6 715,46 |
| 2021-05 | 1 130,64 | 25 | 6 715,46 |
| 2021-04 | 1 092,99 | 24 | 6 245,23 |
| 2021-03 | 1 111,52 | 23 | 6 087,43 |
| 2021-02 | 1 026,49 | 23 | 5 622,74 |
| 2021-01 | 1 260,66 | 23 | 6 913,04 |
| 2020-12 | 884,69 | 23 | 4 824,04 |
| 2020-11 | 1 085,24 | 23 | 5 920,43 |
| 2020-10 | 1 048,11 | 22 | 5 474,07 |
| 2020-09 | 1 012,15 | 23 | 5 531,16 |
| 2020-08 | 1 084,01 | 23 | 5 912,95 |
| 2020-07 | 1 073,91 | 24 | 6 111,35 |
| 2020-06 | 1 011,74 | 23 | 5 532,35 |
| 2020-05 | 967,96 | 22 | 5 049,79 |
| 2020-04 | 542,18 | 19 | 2 433,79 |
| 2020-03 | 864,22 | 20 | 4 100,70 |
| 2020-02 | 1 018,58 | 19 | 4 600,49 |
| 2020-01 | 1 023,42 | 20 | 4 865,20 |
| 2019-12 | 727,28 | 20 | 3 443,69 |
| 2019-11 | 706,77 | 21 | 3 510,56 |
| 2019-10 | 719,76 | 21 | 3 570,32 |
| 2019-09 | 731,57 | 21 | 3 630,53 |
| 2019-08 | 840,17 | 22 | 4 391,78 |
| 2019-07 | 743,15 | 20 | 3 495,43 |
| 2019-06 | 741,61 | 19 | 3 310,07 |
| 2019-05 | 743,91 | 19 | 3 313,38 |
| 2019-04 | 730,54 | 20 | 3 422,45 |
| 2019-03 | 718,22 | 19 | 3 202,45 |
| 2019-02 | 733,07 | 19 | 3 265,04 |
| 2019-01 | 733,42 | 19 | 3 266,56 |
| 2018-12 | 504,42 | 19 | 3 922,73 |
| 2018-11 | 503,31 | 19 | 3 912,65 |
| 2018-10 | 502,65 | 19 | 3 910,12 |
| 2018-09 | 493,46 | 19 | 3 841,48 |
| 2018-08 | 509,83 | 20 | 4 171,05 |
| 2018-07 | 459,89 | 19 | 3 574,26 |
| 2018-06 | 507,81 | 18 | 3 743,50 |
| 2018-05 | 513,83 | 18 | 3 790,64 |
| 2018-04 | 514,81 | 19 | 4 003,13 |
| 2018-03 | 496,83 | 20 | 4 065,56 |
| 2018-02 | 485,91 | 20 | 3 976,52 |
| 2018-01 | 468,21 | 20 | 3 832,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų namų ūkio reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones