Uždaroji akcinė bendrovė "Etanetas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 118,41 | 17 | 7 934,76 |
| 2026-06 | 1 916,32 | 18 | 7 609,84 |
| 2026-05 | 2 240,40 | 18 | 8 851,95 |
| 2026-04 | 1 810,54 | 18 | 7 172,76 |
| 2026-03 | 1 914,56 | 17 | 7 172,33 |
| 2026-02 | 2 025,33 | 18 | 8 452,87 |
| 2026-01 | 1 960,77 | 18 | 8 272,32 |
| 2025-12 | 2 356,94 | 18 | 9 953,60 |
| 2025-11 | 1 942,56 | 17 | 7 741,35 |
| 2025-10 | 1 875,36 | 17 | 7 414,56 |
| 2025-09 | 1 873,89 | 17 | 7 429,13 |
| 2025-08 | 1 891,45 | 17 | 7 463,71 |
| 2025-07 | 1 916,24 | 15 | 6 661,10 |
| 2025-06 | 1 723,26 | 15 | 5 977,56 |
| 2025-05 | 1 767,83 | 12 | 4 870,08 |
| 2025-04 | 1 690,05 | 12 | 4 670,61 |
| 2025-03 | 1 845,10 | 12 | 5 107,29 |
| 2025-02 | 1 982,82 | 12 | 5 574,32 |
| 2025-01 | 1 616,39 | 12 | 4 539,90 |
| 2024-12 | 2 113,40 | 12 | 5 927,79 |
| 2024-11 | 1 446,18 | 12 | 4 056,44 |
| 2024-10 | 1 305,52 | 13 | 3 977,49 |
| 2024-09 | 1 405,44 | 12 | 3 950,18 |
| 2024-08 | 1 481,63 | 14 | 4 814,01 |
| 2024-07 | 1 453,59 | 16 | 5 432,00 |
| 2024-06 | 1 340,47 | 14 | 4 386,78 |
| 2024-05 | 1 334,86 | 16 | 4 972,75 |
| 2024-04 | 1 344,25 | 15 | 4 733,42 |
| 2024-03 | 1 432,46 | 13 | 4 373,81 |
| 2024-02 | 1 443,08 | 14 | 4 755,04 |
| 2024-01 | 1 340,58 | 14 | 4 426,42 |
| 2023-12 | 1 773,84 | 14 | 5 867,61 |
| 2023-11 | 1 333,20 | 13 | 4 098,14 |
| 2023-10 | 1 427,20 | 13 | 4 380,57 |
| 2023-09 | 1 315,98 | 13 | 4 016,99 |
| 2023-08 | 1 594,25 | 12 | 4 521,93 |
| 2023-07 | 1 667,40 | 12 | 4 718,64 |
| 2023-06 | 1 601,40 | 12 | 4 542,89 |
| 2023-05 | 1 287,43 | 12 | 3 643,53 |
| 2023-04 | 1 227,00 | 12 | 3 484,65 |
| 2023-03 | 1 233,74 | 13 | 3 753,87 |
| 2023-02 | 1 215,48 | 13 | 3 711,00 |
| 2023-01 | 1 182,42 | 12 | 3 326,35 |
| 2022-12 | 1 856,10 | 13 | 5 611,09 |
| 2022-11 | 1 359,64 | 14 | 4 466,89 |
| 2022-10 | 1 137,41 | 15 | 3 959,02 |
| 2022-09 | 1 095,93 | 16 | 4 059,56 |
| 2022-08 | 1 026,34 | 16 | 3 798,59 |
| 2022-07 | 1 182,57 | 15 | 4 122,61 |
| 2022-06 | 1 059,15 | 14 | 3 438,78 |
| 2022-05 | 1 039,34 | 14 | 3 355,48 |
| 2022-04 | 937,68 | 15 | 3 250,05 |
| 2022-03 | 973,29 | 14 | 3 144,94 |
| 2022-02 | 1 048,68 | 12 | 2 920,94 |
| 2022-01 | 908,37 | 12 | 2 540,23 |
| 2021-12 | 1 353,95 | 13 | 4 069,20 |
| 2021-11 | 990,64 | 13 | 2 973,72 |
| 2021-10 | 967,14 | 12 | 2 688,12 |
| 2021-09 | 1 046,77 | 13 | 3 155,99 |
| 2021-08 | 1 029,66 | 13 | 3 107,15 |
| 2021-07 | 949,80 | 14 | 3 099,38 |
| 2021-06 | 1 129,56 | 13 | 3 400,26 |
| 2021-05 | 1 398,14 | 11 | 3 539,58 |
| 2021-04 | 1 308,90 | 12 | 3 598,35 |
| 2021-03 | 1 213,37 | 12 | 3 351,52 |
| 2021-02 | 1 110,15 | 12 | 3 072,38 |
| 2021-01 | 1 212,98 | 12 | 3 383,92 |
| 2020-12 | 1 258,20 | 12 | 3 496,17 |
| 2020-11 | 1 214,37 | 12 | 3 359,57 |
| 2020-10 | 951,65 | 15 | 3 257,78 |
| 2020-09 | 884,23 | 14 | 2 834,97 |
| 2020-08 | 942,54 | 14 | 3 048,02 |
| 2020-07 | 1 038,66 | 14 | 3 381,41 |
| 2020-06 | 1 079,24 | 14 | 3 503,39 |
| 2020-05 | 1 113,63 | 13 | 3 366,65 |
| 2020-04 | 1 117,65 | 13 | 3 395,34 |
| 2020-03 | 1 034,57 | 14 | 3 373,30 |
| 2020-02 | 779,41 | 14 | 2 536,39 |
| 2020-01 | 900,39 | 14 | 2 927,08 |
| 2019-12 | 825,71 | 15 | 2 843,22 |
| 2019-11 | 925,10 | 15 | 3 195,27 |
| 2019-10 | 800,33 | 15 | 2 760,76 |
| 2019-09 | 820,56 | 14 | 2 656,89 |
| 2019-08 | 856,71 | 14 | 2 739,16 |
| 2019-07 | 897,86 | 12 | 2 478,78 |
| 2019-06 | 795,24 | 12 | 2 185,63 |
| 2019-05 | 846,55 | 11 | 2 131,97 |
| 2019-04 | 815,72 | 12 | 2 249,11 |
| 2019-03 | 679,05 | 13 | 2 025,38 |
| 2019-02 | 763,76 | 12 | 2 093,27 |
| 2019-01 | 741,95 | 12 | 2 029,00 |
| 2018-12 | 663,01 | 13 | 3 526,37 |
| 2018-11 | 630,47 | 16 | 4 139,49 |
| 2018-10 | 556,93 | 15 | 3 424,64 |
| 2018-09 | 517,71 | 18 | 3 816,12 |
| 2018-08 | 628,33 | 16 | 4 113,73 |
| 2018-07 | 598,23 | 15 | 3 686,10 |
| 2018-06 | 669,23 | 15 | 4 125,31 |
| 2018-05 | 608,34 | 16 | 4 007,20 |
| 2018-04 | 627,90 | 16 | 4 105,79 |
| 2018-03 | 588,53 | 16 | 3 844,48 |
| 2018-02 | 577,92 | 14 | 3 299,11 |
| 2018-01 | 651,80 | 17 | 4 489,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Belaidžio ryšio paslaugų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Telekomunikacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones