Uždaroji akcinė bendrovė "Etama"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 213,75 | 11 | 7 843,65 |
| 2026-06 | 3 537,74 | 11 | 8 623,49 |
| 2026-05 | 3 381,39 | 11 | 8 220,44 |
| 2026-04 | 3 331,21 | 11 | 8 115,94 |
| 2026-03 | 2 941,83 | 11 | 7 183,66 |
| 2026-02 | 3 012,88 | 11 | 7 650,38 |
| 2026-01 | 3 288,43 | 11 | 8 398,53 |
| 2025-12 | 3 552,44 | 11 | 9 067,61 |
| 2025-11 | 3 355,37 | 11 | 8 565,14 |
| 2025-10 | 3 168,04 | 11 | 8 047,22 |
| 2025-09 | 3 655,02 | 11 | 9 276,96 |
| 2025-08 | 3 421,61 | 11 | 8 720,48 |
| 2025-07 | 3 652,99 | 11 | 9 295,79 |
| 2025-06 | 3 324,22 | 11 | 8 466,37 |
| 2025-05 | 3 097,35 | 12 | 8 617,33 |
| 2025-04 | 3 058,03 | 12 | 8 521,97 |
| 2025-03 | 3 219,27 | 12 | 8 989,57 |
| 2025-02 | 3 001,39 | 12 | 8 329,68 |
| 2025-01 | 3 515,57 | 12 | 9 856,39 |
| 2024-12 | 3 971,80 | 11 | 10 105,20 |
| 2024-11 | 3 450,61 | 11 | 8 802,16 |
| 2024-10 | 2 998,26 | 11 | 7 640,87 |
| 2024-09 | 3 228,73 | 11 | 8 231,10 |
| 2024-08 | 3 389,59 | 11 | 8 645,18 |
| 2024-07 | 3 318,19 | 11 | 8 424,14 |
| 2024-06 | 2 845,39 | 11 | 7 251,99 |
| 2024-05 | 3 304,09 | 11 | 8 415,97 |
| 2024-04 | 3 503,19 | 11 | 8 947,27 |
| 2024-03 | 2 945,72 | 11 | 7 539,37 |
| 2024-02 | 2 615,30 | 12 | 7 311,24 |
| 2024-01 | 2 991,82 | 11 | 7 644,90 |
| 2023-12 | 4 115,43 | 11 | 10 548,82 |
| 2023-11 | 3 193,20 | 10 | 7 397,17 |
| 2023-10 | 3 054,54 | 10 | 7 082,24 |
| 2023-09 | 3 495,46 | 10 | 8 182,29 |
| 2023-08 | 3 770,75 | 9 | 7 869,55 |
| 2023-07 | 2 977,52 | 9 | 6 166,69 |
| 2023-06 | 3 034,00 | 9 | 6 281,93 |
| 2023-05 | 2 855,32 | 9 | 5 930,61 |
| 2023-04 | 2 517,12 | 9 | 5 252,03 |
| 2023-03 | 2 842,46 | 9 | 5 945,39 |
| 2023-02 | 2 993,39 | 9 | 6 205,91 |
| 2023-01 | 2 439,02 | 10 | 5 660,80 |
| 2022-12 | 3 300,12 | 10 | 7 650,48 |
| 2022-11 | 2 944,44 | 10 | 6 869,34 |
| 2022-10 | 2 632,91 | 9 | 5 473,29 |
| 2022-09 | 2 568,65 | 9 | 5 349,60 |
| 2022-08 | 2 530,12 | 10 | 5 821,37 |
| 2022-07 | 2 305,82 | 11 | 5 785,27 |
| 2022-06 | 2 562,55 | 11 | 6 435,12 |
| 2022-05 | 2 588,68 | 11 | 6 496,98 |
| 2022-04 | 2 138,93 | 11 | 5 366,13 |
| 2022-03 | 2 725,91 | 11 | 6 872,64 |
| 2022-02 | 2 062,64 | 11 | 5 192,48 |
| 2022-01 | 2 126,90 | 11 | 5 321,13 |
| 2021-12 | 2 025,06 | 11 | 5 054,94 |
| 2021-11 | 2 117,92 | 11 | 5 298,68 |
| 2021-10 | 2 341,49 | 11 | 5 884,74 |
| 2021-09 | 2 851,52 | 10 | 6 569,26 |
| 2021-08 | 2 527,94 | 10 | 5 798,92 |
| 2021-07 | 2 402,84 | 10 | 5 494,65 |
| 2021-06 | 2 270,60 | 8 | 4 203,28 |
| 2021-05 | 2 104,85 | 8 | 3 903,73 |
| 2021-04 | 2 550,19 | 8 | 4 700,66 |
| 2021-03 | 2 557,68 | 8 | 4 762,84 |
| 2021-02 | 2 254,20 | 8 | 4 191,06 |
| 2021-01 | 2 029,75 | 8 | 3 772,75 |
| 2020-12 | 2 118,18 | 8 | 3 911,77 |
| 2020-11 | 2 217,97 | 8 | 4 108,21 |
| 2020-10 | 1 865,34 | 8 | 3 458,40 |
| 2020-09 | 2 122,93 | 8 | 3 943,77 |
| 2020-08 | 1 857,41 | 8 | 3 438,69 |
| 2020-07 | 2 133,21 | 8 | 3 964,46 |
| 2020-06 | 1 820,53 | 8 | 3 364,09 |
| 2020-05 | 2 345,06 | 8 | 4 361,74 |
| 2020-04 | 2 289,36 | 8 | 4 229,18 |
| 2020-03 | 2 338,66 | 8 | 4 344,31 |
| 2020-02 | 2 346,73 | 8 | 4 339,64 |
| 2020-01 | 2 474,51 | 8 | 4 611,11 |
| 2019-12 | 2 437,07 | 8 | 4 521,49 |
| 2019-11 | 1 980,39 | 8 | 3 690,40 |
| 2019-10 | 1 814,51 | 8 | 3 348,51 |
| 2019-09 | 2 351,95 | 7 | 3 830,33 |
| 2019-08 | 2 434,06 | 7 | 3 959,12 |
| 2019-07 | 2 032,79 | 8 | 3 785,70 |
| 2019-06 | 2 051,12 | 7 | 3 355,04 |
| 2019-05 | 2 173,46 | 7 | 3 692,48 |
| 2019-04 | 2 250,80 | 7 | 3 823,89 |
| 2019-03 | 2 225,27 | 8 | 4 295,41 |
| 2019-02 | 1 831,49 | 8 | 3 535,10 |
| 2019-01 | 1 998,64 | 8 | 3 859,66 |
| 2018-12 | 1 316,67 | 9 | 4 940,81 |
| 2018-11 | 1 606,90 | 9 | 6 045,22 |
| 2018-10 | 1 397,25 | 9 | 5 251,41 |
| 2018-09 | 1 465,79 | 9 | 5 516,44 |
| 2018-08 | 1 244,80 | 8 | 4 160,25 |
| 2018-07 | 1 570,45 | 8 | 5 259,16 |
| 2018-06 | 1 324,16 | 8 | 4 428,05 |
| 2018-05 | 1 219,20 | 9 | 4 611,47 |
| 2018-04 | 1 334,65 | 8 | 4 490,48 |
| 2018-03 | 1 260,16 | 8 | 4 239,12 |
| 2018-02 | 1 251,61 | 8 | 4 210,29 |
| 2018-01 | 1 242,78 | 8 | 4 180,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų mašinų, įrangos ir reikmenų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones