Uždaroji akcinė bendrovė "ERTONA" IR KO
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 574,81 | 14 | 8 065,37 |
| 2026-06 | 2 802,82 | 15 | 9 369,16 |
| 2026-05 | 2 606,51 | 14 | 8 348,19 |
| 2026-04 | 2 451,27 | 14 | 7 847,08 |
| 2026-03 | 3 091,28 | 14 | 9 899,55 |
| 2026-02 | 2 588,03 | 14 | 8 639,53 |
| 2026-01 | 2 843,28 | 14 | 9 506,37 |
| 2025-12 | 2 488,64 | 14 | 8 338,08 |
| 2025-11 | 2 680,03 | 14 | 8 986,83 |
| 2025-10 | 2 852,68 | 15 | 10 095,05 |
| 2025-09 | 2 625,33 | 14 | 8 800,34 |
| 2025-08 | 2 529,70 | 14 | 8 475,43 |
| 2025-07 | 2 668,45 | 14 | 8 940,93 |
| 2025-06 | 2 611,34 | 14 | 8 765,50 |
| 2025-05 | 2 521,28 | 14 | 8 458,56 |
| 2025-04 | 2 244,91 | 14 | 7 520,28 |
| 2025-03 | 2 238,59 | 14 | 7 498,80 |
| 2025-02 | 2 232,88 | 14 | 7 480,01 |
| 2025-01 | 2 507,43 | 14 | 8 412,25 |
| 2024-12 | 2 177,24 | 14 | 7 293,00 |
| 2024-11 | 2 726,42 | 14 | 9 155,74 |
| 2024-10 | 3 251,32 | 14 | 10 878,18 |
| 2024-09 | 1 776,40 | 14 | 5 862,62 |
| 2024-08 | 1 776,99 | 14 | 5 864,53 |
| 2024-07 | 1 808,87 | 14 | 5 960,99 |
| 2024-06 | 1 763,65 | 14 | 5 821,02 |
| 2024-05 | 1 691,02 | 15 | 6 024,16 |
| 2024-04 | 1 770,27 | 14 | 5 895,04 |
| 2024-03 | 2 237,85 | 15 | 7 732,05 |
| 2024-02 | 1 687,01 | 15 | 5 972,48 |
| 2024-01 | 2 007,01 | 16 | 7 623,86 |
| 2023-12 | 1 619,69 | 17 | 6 495,80 |
| 2023-11 | 1 701,44 | 17 | 6 798,27 |
| 2023-10 | 1 661,06 | 17 | 6 655,88 |
| 2023-09 | 1 946,48 | 17 | 7 865,59 |
| 2023-08 | 1 571,21 | 16 | 5 948,81 |
| 2023-07 | 1 512,44 | 16 | 5 724,53 |
| 2023-06 | 1 484,35 | 16 | 5 610,90 |
| 2023-05 | 1 568,60 | 16 | 5 938,62 |
| 2023-04 | 1 499,28 | 16 | 5 644,86 |
| 2023-03 | 1 445,54 | 16 | 5 433,49 |
| 2023-02 | 1 260,96 | 15 | 4 433,23 |
| 2023-01 | 1 252,44 | 16 | 4 727,50 |
| 2022-12 | 1 160,48 | 15 | 4 109,77 |
| 2022-11 | 1 128,10 | 17 | 4 516,24 |
| 2022-10 | 1 184,73 | 17 | 4 726,69 |
| 2022-09 | 1 176,48 | 16 | 4 408,72 |
| 2022-08 | 1 190,50 | 16 | 4 468,91 |
| 2022-07 | 1 041,45 | 16 | 3 910,73 |
| 2022-06 | 1 025,78 | 17 | 4 094,51 |
| 2022-05 | 1 051,10 | 17 | 4 198,23 |
| 2022-04 | 1 046,85 | 17 | 4 208,59 |
| 2022-03 | 1 047,65 | 17 | 4 211,85 |
| 2022-02 | 958,73 | 17 | 3 847,37 |
| 2022-01 | 1 059,03 | 17 | 4 261,02 |
| 2021-12 | 1 068,36 | 17 | 4 294,24 |
| 2021-11 | 1 047,35 | 17 | 4 240,89 |
| 2021-10 | 1 063,53 | 17 | 4 307,63 |
| 2021-09 | 991,07 | 17 | 4 016,16 |
| 2021-08 | 987,66 | 17 | 4 002,10 |
| 2021-07 | 978,62 | 17 | 3 964,77 |
| 2021-06 | 1 010,38 | 16 | 3 850,61 |
| 2021-05 | 973,63 | 17 | 3 944,23 |
| 2021-04 | 1 008,24 | 17 | 4 087,00 |
| 2021-03 | 1 008,24 | 17 | 4 086,98 |
| 2021-02 | 1 002,35 | 17 | 4 063,31 |
| 2021-01 | 1 014,12 | 17 | 4 110,67 |
| 2020-12 | 973,58 | 17 | 3 944,94 |
| 2020-11 | 975,88 | 17 | 3 949,32 |
| 2020-10 | 934,05 | 17 | 3 776,43 |
| 2020-09 | 1 010,54 | 17 | 4 092,29 |
| 2020-08 | 983,20 | 17 | 3 979,50 |
| 2020-07 | 987,50 | 17 | 3 997,13 |
| 2020-06 | 986,91 | 17 | 3 994,54 |
| 2020-05 | 912,64 | 16 | 3 467,26 |
| 2020-04 | 966,31 | 15 | 3 440,76 |
| 2020-03 | 935,85 | 17 | 3 783,74 |
| 2020-02 | 984,61 | 17 | 3 985,34 |
| 2020-01 | 976,93 | 17 | 3 953,25 |
| 2019-12 | 964,80 | 17 | 3 900,96 |
| 2019-11 | 967,45 | 17 | 3 910,34 |
| 2019-10 | 974,85 | 17 | 3 940,86 |
| 2019-09 | 984,63 | 17 | 3 981,23 |
| 2019-08 | 983,81 | 17 | 3 977,82 |
| 2019-07 | 1 024,18 | 17 | 4 141,21 |
| 2019-06 | 976,88 | 17 | 3 949,20 |
| 2019-05 | 985,43 | 17 | 3 984,48 |
| 2019-04 | 985,56 | 17 | 3 985,03 |
| 2019-03 | 969,10 | 17 | 3 950,30 |
| 2019-02 | 946,42 | 17 | 3 854,34 |
| 2019-01 | 961,31 | 17 | 3 915,00 |
| 2018-12 | 728,14 | 17 | 5 184,61 |
| 2018-11 | 730,17 | 17 | 5 200,75 |
| 2018-10 | 736,85 | 17 | 5 248,56 |
| 2018-09 | 736,37 | 17 | 5 245,28 |
| 2018-08 | 694,36 | 16 | 4 653,25 |
| 2018-07 | 689,97 | 16 | 4 623,46 |
| 2018-06 | 690,79 | 16 | 4 628,91 |
| 2018-05 | 628,82 | 16 | 4 212,68 |
| 2018-04 | 620,78 | 16 | 4 158,53 |
| 2018-03 | 679,59 | 17 | 4 842,07 |
| 2018-02 | 618,05 | 18 | 4 661,64 |
| 2018-01 | 647,22 | 18 | 4 882,97 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Variklinių transporto priemonių ir motociklų didmeninė ir mažmeninė prekyba bei remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones