Uždaroji akcinė bendrovė "ERNITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 653,38 | 7 | 1 004,27 |
| 2026-06 | 734,90 | 7 | 1 128,78 |
| 2026-05 | 528,74 | 6 | 711,09 |
| 2026-04 | 627,35 | 5 | 701,78 |
| 2026-03 | 715,20 | 5 | 796,86 |
| 2026-02 | 642,38 | 5 | 741,44 |
| 2026-01 | 659,31 | 5 | 761,96 |
| 2025-12 | 617,30 | 5 | 711,02 |
| 2025-11 | 627,68 | 5 | 723,61 |
| 2025-10 | 651,15 | 5 | 752,08 |
| 2025-09 | 706,94 | 5 | 819,77 |
| 2025-08 | 575,78 | 5 | 660,60 |
| 2025-07 | 642,12 | 5 | 777,12 |
| 2025-06 | 638,06 | 5 | 736,19 |
| 2025-05 | 577,00 | 4 | 522,05 |
| 2025-04 | 577,00 | 4 | 522,05 |
| 2025-03 | 589,98 | 4 | 534,66 |
| 2025-02 | 551,05 | 4 | 496,85 |
| 2025-01 | 553,41 | 4 | 499,16 |
| 2024-12 | 576,23 | 5 | 661,16 |
| 2024-11 | 525,47 | 5 | 599,57 |
| 2024-10 | 364,32 | 5 | 421,22 |
| 2024-09 | 372,17 | 6 | 510,67 |
| 2024-08 | 242,99 | 5 | 291,45 |
| 2024-07 | 262,86 | 6 | 379,46 |
| 2024-06 | 312,22 | 6 | 439,34 |
| 2024-05 | 291,83 | 7 | 481,03 |
| 2024-04 | 328,87 | 6 | 462,86 |
| 2024-03 | 328,87 | 6 | 462,86 |
| 2024-02 | 328,87 | 6 | 462,86 |
| 2023-12 | 306,73 | 5 | 356,75 |
| 2023-11 | 309,00 | 5 | 360,18 |
| 2023-10 | 246,83 | 7 | 415,77 |
| 2023-09 | 466,98 | 8 | 879,71 |
| 2023-08 | 447,63 | 8 | 843,79 |
| 2023-07 | 375,92 | 8 | 705,38 |
| 2023-06 | 492,52 | 10 | 1 169,89 |
| 2023-05 | 497,31 | 8 | 946,16 |
| 2023-04 | 338,80 | 10 | 801,59 |
| 2023-03 | 370,19 | 12 | 1 048,87 |
| 2023-02 | 394,59 | 9 | 839,53 |
| 2023-01 | 406,19 | 8 | 760,04 |
| 2022-12 | 265,90 | 8 | 490,97 |
| 2022-11 | 354,83 | 8 | 662,71 |
| 2022-10 | 243,88 | 9 | 518,30 |
| 2022-09 | 295,49 | 10 | 681,85 |
| 2022-08 | 408,94 | 10 | 961,15 |
| 2022-07 | 506,23 | 10 | 1 191,26 |
| 2022-06 | 481,72 | 10 | 1 131,93 |
| 2022-05 | 448,57 | 10 | 1 050,11 |
| 2022-04 | 495,43 | 10 | 1 159,02 |
| 2022-03 | 525,79 | 11 | 1 341,34 |
| 2022-02 | 410,56 | 12 | 1 141,65 |
| 2022-01 | 515,62 | 10 | 1 191,58 |
| 2021-12 | 339,51 | 9 | 692,78 |
| 2021-11 | 411,93 | 11 | 1 032,60 |
| 2021-10 | 445,03 | 11 | 1 105,17 |
| 2021-09 | 691,12 | 12 | 1 942,06 |
| 2021-08 | 392,03 | 11 | 990,90 |
| 2021-07 | 419,64 | 9 | 885,54 |
| 2021-06 | 401,74 | 9 | 844,66 |
| 2021-05 | 394,65 | 9 | 832,89 |
| 2021-04 | 424,30 | 7 | 690,75 |
| 2021-03 | 403,30 | 7 | 655,89 |
| 2021-02 | 409,76 | 7 | 666,35 |
| 2021-01 | 294,11 | 7 | 486,00 |
| 2020-12 | 264,58 | 7 | 434,71 |
| 2020-11 | 258,39 | 7 | 424,45 |
| 2020-10 | 240,88 | 7 | 397,03 |
| 2020-09 | 350,97 | 7 | 577,59 |
| 2020-08 | 393,84 | 7 | 647,65 |
| 2020-07 | 384,12 | 7 | 631,84 |
| 2020-06 | 314,56 | 8 | 590,28 |
| 2020-05 | 336,24 | 8 | 630,40 |
| 2020-04 | 381,11 | 18 | 1 602,18 |
| 2020-03 | 351,74 | 18 | 1 474,45 |
| 2020-02 | 446,01 | 19 | 1 967,69 |
| 2020-01 | 392,83 | 19 | 1 721,58 |
| 2019-12 | 290,25 | 18 | 1 197,29 |
| 2019-11 | 407,66 | 18 | 1 692,94 |
| 2019-10 | 396,43 | 18 | 1 650,71 |
| 2019-09 | 388,03 | 16 | 1 440,41 |
| 2019-08 | 365,82 | 17 | 1 442,88 |
| 2019-07 | 352,31 | 18 | 1 481,19 |
| 2019-06 | 374,07 | 19 | 1 655,81 |
| 2019-05 | 413,11 | 19 | 1 823,01 |
| 2019-04 | 419,86 | 18 | 1 755,58 |
| 2019-03 | 446,71 | 17 | 1 752,32 |
| 2019-02 | 369,99 | 22 | 1 888,22 |
| 2019-01 | 430,16 | 24 | 2 368,15 |
| 2018-12 | 294,20 | 23 | 2 755,91 |
| 2018-11 | 319,09 | 24 | 3 118,00 |
| 2018-10 | 326,73 | 25 | 3 332,10 |
| 2018-09 | 301,26 | 24 | 2 941,85 |
| 2018-08 | 347,97 | 23 | 3 251,06 |
| 2018-07 | 314,79 | 23 | 2 954,84 |
| 2018-06 | 331,33 | 23 | 3 114,39 |
| 2018-05 | 305,92 | 26 | 3 245,75 |
| 2018-04 | 284,67 | 27 | 3 138,83 |
| 2018-03 | 295,82 | 27 | 3 259,82 |
| 2018-02 | 275,67 | 23 | 2 579,62 |
| 2018-01 | 330,90 | 26 | 3 508,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Medienos bei medienos ir kamštienos gaminių, išskyrus baldus, gamyba; gaminių iš šiaudų ir pynimo medžiagų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones