Uždaroji akcinė bendrovė "Eripo"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 984,51 | 39 | 8 328,70 |
| 2026-06 | 1 221,68 | 31 | 8 251,22 |
| 2026-05 | 1 162,54 | 33 | 8 348,72 |
| 2026-04 | 1 079,39 | 36 | 8 482,84 |
| 2026-03 | 1 046,07 | 31 | 7 076,68 |
| 2026-02 | 1 287,89 | 26 | 7 714,65 |
| 2026-01 | 1 333,95 | 27 | 8 366,71 |
| 2025-12 | 1 300,86 | 27 | 8 187,36 |
| 2025-11 | 1 170,61 | 29 | 7 890,53 |
| 2025-10 | 1 180,48 | 28 | 7 682,27 |
| 2025-09 | 1 234,24 | 28 | 7 967,48 |
| 2025-08 | 1 127,30 | 28 | 7 344,11 |
| 2025-07 | 1 171,95 | 26 | 7 083,57 |
| 2025-06 | 1 186,57 | 26 | 7 139,20 |
| 2025-05 | 1 074,17 | 28 | 7 006,19 |
| 2025-04 | 1 058,02 | 27 | 6 639,22 |
| 2025-03 | 1 057,19 | 32 | 7 931,47 |
| 2025-02 | 1 136,89 | 24 | 6 413,70 |
| 2025-01 | 1 257,16 | 22 | 6 564,73 |
| 2024-12 | 1 204,97 | 22 | 6 306,51 |
| 2024-11 | 1 087,22 | 24 | 6 224,86 |
| 2024-10 | 1 118,20 | 23 | 6 141,45 |
| 2024-09 | 1 066,35 | 24 | 6 098,93 |
| 2024-08 | 1 215,53 | 20 | 5 783,09 |
| 2024-07 | 1 107,46 | 24 | 6 349,14 |
| 2024-06 | 1 128,51 | 27 | 7 175,67 |
| 2024-05 | 1 165,70 | 24 | 6 647,99 |
| 2024-04 | 1 070,84 | 25 | 6 254,77 |
| 2024-03 | 1 155,92 | 26 | 7 016,16 |
| 2024-02 | 1 092,85 | 26 | 6 597,24 |
| 2024-01 | 1 051,16 | 27 | 6 581,48 |
| 2023-12 | 1 142,91 | 27 | 7 147,29 |
| 2023-11 | 1 255,37 | 26 | 7 594,22 |
| 2023-10 | 1 069,79 | 27 | 6 700,90 |
| 2023-09 | 1 153,53 | 28 | 7 385,52 |
| 2023-08 | 1 201,48 | 26 | 7 162,96 |
| 2023-07 | 1 061,29 | 27 | 6 658,07 |
| 2023-06 | 1 327,81 | 26 | 7 989,64 |
| 2023-05 | 1 295,86 | 25 | 7 456,81 |
| 2023-04 | 1 178,17 | 28 | 7 728,00 |
| 2023-03 | 1 436,80 | 26 | 8 666,48 |
| 2023-02 | 1 167,19 | 27 | 7 346,58 |
| 2023-01 | 1 171,87 | 26 | 7 082,52 |
| 2022-12 | 1 138,47 | 28 | 7 385,58 |
| 2022-11 | 1 238,95 | 27 | 7 782,91 |
| 2022-10 | 1 161,16 | 27 | 7 250,37 |
| 2022-09 | 1 104,61 | 26 | 6 689,73 |
| 2022-08 | 1 071,10 | 27 | 6 750,78 |
| 2022-07 | 1 120,63 | 27 | 7 057,37 |
| 2022-06 | 1 042,39 | 26 | 6 375,67 |
| 2022-05 | 946,63 | 27 | 5 998,52 |
| 2022-04 | 1 172,73 | 19 | 5 249,51 |
| 2022-03 | 1 054,01 | 23 | 5 672,10 |
| 2022-02 | 1 044,33 | 21 | 5 212,87 |
| 2022-01 | 999,65 | 24 | 5 626,32 |
| 2021-12 | 985,23 | 22 | 5 061,74 |
| 2021-11 | 1 011,72 | 25 | 5 946,01 |
| 2021-10 | 858,35 | 28 | 5 632,39 |
| 2021-09 | 917,82 | 30 | 6 399,05 |
| 2021-08 | 1 077,06 | 31 | 7 765,39 |
| 2021-07 | 772,60 | 30 | 5 368,61 |
| 2021-06 | 636,50 | 19 | 2 785,88 |
| 2021-05 | 732,41 | 19 | 3 212,45 |
| 2021-04 | 699,31 | 19 | 3 083,08 |
| 2021-03 | 644,12 | 16 | 2 405,53 |
| 2021-02 | 715,39 | 14 | 2 348,98 |
| 2021-01 | 670,80 | 14 | 2 199,21 |
| 2020-12 | 759,71 | 17 | 3 001,21 |
| 2020-11 | 870,79 | 18 | 3 664,11 |
| 2020-10 | 862,14 | 19 | 3 832,84 |
| 2020-09 | 1 066,71 | 16 | 3 974,19 |
| 2020-08 | 1 045,04 | 16 | 3 863,66 |
| 2020-07 | 870,03 | 15 | 3 024,53 |
| 2020-06 | 1 349,55 | 12 | 3 861,30 |
| 2020-05 | 1 369,70 | 10 | 3 250,71 |
| 2020-03 | 809,82 | 17 | 3 224,70 |
| 2020-02 | 1 027,50 | 17 | 4 098,21 |
| 2020-01 | 1 032,34 | 17 | 4 120,09 |
| 2019-12 | 1 066,01 | 18 | 4 460,74 |
| 2019-11 | 888,25 | 19 | 3 934,71 |
| 2019-10 | 848,88 | 20 | 3 965,29 |
| 2019-09 | 1 108,70 | 18 | 4 641,93 |
| 2019-08 | 921,10 | 19 | 4 061,86 |
| 2019-07 | 924,72 | 19 | 4 088,41 |
| 2019-06 | 931,06 | 19 | 4 139,44 |
| 2019-05 | 894,15 | 20 | 4 230,61 |
| 2019-04 | 852,12 | 20 | 4 038,24 |
| 2019-03 | 917,37 | 19 | 4 131,12 |
| 2019-02 | 932,75 | 18 | 3 991,69 |
| 2019-01 | 920,63 | 18 | 3 926,97 |
| 2018-12 | 742,98 | 18 | 5 533,99 |
| 2018-11 | 673,54 | 18 | 5 025,37 |
| 2018-10 | 673,86 | 18 | 5 030,66 |
| 2018-09 | 756,65 | 19 | 5 951,69 |
| 2018-08 | 748,93 | 19 | 5 896,33 |
| 2018-07 | 638,89 | 18 | 4 773,10 |
| 2018-06 | 656,67 | 18 | 4 904,28 |
| 2018-05 | 653,94 | 18 | 4 885,57 |
| 2018-04 | 658,82 | 17 | 4 645,75 |
| 2018-03 | 615,40 | 17 | 4 334,78 |
| 2018-02 | 614,28 | 17 | 4 325,40 |
| 2018-01 | 640,68 | 18 | 4 787,84 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba, išskyrus variklinių transporto priemonių ir motociklų prekybą
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones