Uždaroji akcinė bendrovė "Eremas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 825,87 | 13 | 5 240,65 |
| 2026-06 | 1 866,17 | 13 | 5 349,80 |
| 2026-05 | 1 848,89 | 13 | 5 441,17 |
| 2026-04 | 1 612,69 | 14 | 5 129,07 |
| 2026-03 | 1 776,28 | 12 | 4 832,13 |
| 2026-02 | 1 751,74 | 12 | 4 846,95 |
| 2026-01 | 1 967,64 | 11 | 5 045,91 |
| 2025-12 | 2 019,46 | 11 | 5 187,18 |
| 2025-11 | 1 843,17 | 12 | 5 166,29 |
| 2025-10 | 1 944,96 | 12 | 5 454,63 |
| 2025-09 | 1 965,69 | 12 | 5 512,17 |
| 2025-08 | 1 897,14 | 12 | 5 329,07 |
| 2025-07 | 1 818,83 | 12 | 5 106,97 |
| 2025-06 | 2 046,39 | 12 | 5 745,67 |
| 2025-05 | 1 970,63 | 12 | 5 537,20 |
| 2025-04 | 1 852,63 | 12 | 5 208,11 |
| 2025-03 | 1 875,08 | 12 | 5 263,07 |
| 2025-02 | 1 665,33 | 12 | 4 679,60 |
| 2025-01 | 1 857,30 | 12 | 5 197,87 |
| 2024-12 | 1 511,50 | 12 | 4 251,59 |
| 2024-11 | 1 427,66 | 13 | 4 331,41 |
| 2024-10 | 1 766,43 | 12 | 4 900,30 |
| 2024-09 | 1 658,55 | 13 | 4 998,24 |
| 2024-08 | 1 613,56 | 14 | 5 262,67 |
| 2024-07 | 1 639,38 | 14 | 5 354,97 |
| 2024-06 | 1 543,43 | 13 | 4 662,46 |
| 2024-05 | 1 757,30 | 12 | 4 921,28 |
| 2024-04 | 1 666,24 | 12 | 4 642,40 |
| 2024-03 | 1 333,65 | 13 | 4 034,57 |
| 2024-02 | 1 553,60 | 13 | 4 656,13 |
| 2024-01 | 1 744,41 | 13 | 5 230,93 |
| 2023-12 | 1 569,47 | 13 | 4 711,23 |
| 2023-11 | 1 627,31 | 13 | 4 895,94 |
| 2023-10 | 1 586,17 | 14 | 5 113,96 |
| 2023-09 | 1 675,66 | 14 | 5 426,99 |
| 2023-08 | 1 882,21 | 13 | 5 638,60 |
| 2023-07 | 1 528,35 | 14 | 4 897,02 |
| 2023-06 | 1 441,93 | 14 | 4 668,62 |
| 2023-05 | 1 352,59 | 13 | 4 077,31 |
| 2023-04 | 1 485,41 | 13 | 4 464,26 |
| 2023-03 | 1 790,13 | 14 | 5 833,49 |
| 2023-02 | 1 708,74 | 16 | 6 367,00 |
| 2023-01 | 1 475,29 | 17 | 5 826,84 |
| 2022-12 | 1 835,12 | 18 | 7 692,47 |
| 2022-11 | 1 482,99 | 18 | 6 209,78 |
| 2022-10 | 1 552,90 | 18 | 6 508,52 |
| 2022-09 | 1 609,54 | 18 | 6 770,54 |
| 2022-08 | 1 524,68 | 18 | 6 396,65 |
| 2022-07 | 1 465,57 | 18 | 6 146,30 |
| 2022-06 | 1 301,67 | 17 | 5 145,22 |
| 2022-05 | 1 396,72 | 18 | 5 872,19 |
| 2022-04 | 1 589,40 | 18 | 6 542,29 |
| 2022-03 | 1 320,49 | 18 | 5 514,53 |
| 2022-02 | 1 226,02 | 17 | 4 853,99 |
| 2022-01 | 1 182,31 | 18 | 4 939,95 |
| 2021-12 | 1 331,50 | 18 | 5 592,86 |
| 2021-11 | 1 231,13 | 17 | 4 901,48 |
| 2021-10 | 1 316,44 | 17 | 5 249,17 |
| 2021-09 | 1 272,88 | 17 | 5 066,72 |
| 2021-08 | 1 226,62 | 18 | 5 190,52 |
| 2021-07 | 1 244,96 | 17 | 4 942,10 |
| 2021-06 | 1 260,25 | 16 | 4 737,98 |
| 2021-05 | 1 276,82 | 16 | 4 798,00 |
| 2021-04 | 1 169,49 | 16 | 4 388,34 |
| 2021-03 | 1 184,06 | 16 | 4 446,22 |
| 2021-02 | 1 046,93 | 16 | 3 933,60 |
| 2021-01 | 1 039,00 | 16 | 3 903,09 |
| 2020-12 | 1 044,59 | 16 | 3 906,82 |
| 2020-11 | 1 053,51 | 16 | 3 940,87 |
| 2020-10 | 1 089,56 | 16 | 4 084,26 |
| 2020-09 | 994,60 | 16 | 3 719,86 |
| 2020-08 | 1 118,03 | 16 | 4 119,12 |
| 2020-07 | 944,00 | 17 | 3 780,86 |
| 2020-06 | 981,13 | 18 | 4 164,63 |
| 2020-05 | 739,94 | 16 | 2 792,70 |
| 2020-04 | 879,83 | 17 | 3 530,24 |
| 2020-03 | 1 019,69 | 17 | 4 091,07 |
| 2020-02 | 955,16 | 17 | 3 827,24 |
| 2020-01 | 889,30 | 18 | 3 781,08 |
| 2019-12 | 882,98 | 18 | 3 747,41 |
| 2019-11 | 1 009,97 | 18 | 4 287,06 |
| 2019-10 | 966,83 | 17 | 3 867,02 |
| 2019-09 | 1 036,10 | 17 | 4 148,37 |
| 2019-08 | 975,49 | 17 | 3 896,74 |
| 2019-07 | 1 044,81 | 18 | 4 411,58 |
| 2019-06 | 996,38 | 17 | 3 956,31 |
| 2019-05 | 969,06 | 18 | 4 079,88 |
| 2019-04 | 951,62 | 18 | 3 975,52 |
| 2019-03 | 974,00 | 18 | 4 097,09 |
| 2019-02 | 913,37 | 18 | 3 831,66 |
| 2019-01 | 861,34 | 17 | 3 426,59 |
| 2018-12 | 707,20 | 16 | 4 685,44 |
| 2018-11 | 782,68 | 16 | 5 196,70 |
| 2018-10 | 679,72 | 16 | 4 507,60 |
| 2018-09 | 676,22 | 16 | 4 483,67 |
| 2018-08 | 775,98 | 17 | 5 453,16 |
| 2018-07 | 660,87 | 18 | 4 910,08 |
| 2018-06 | 658,42 | 18 | 4 879,59 |
| 2018-05 | 709,29 | 17 | 4 976,29 |
| 2018-04 | 644,27 | 16 | 4 256,19 |
| 2018-03 | 609,41 | 19 | 4 781,19 |
| 2018-02 | 636,06 | 17 | 4 454,38 |
| 2018-01 | 638,93 | 17 | 4 466,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones