Uždaroji akcinė bendrovė "Eniras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 874,70 | 4 | 778,78 |
| 2026-06 | 723,25 | 4 | 649,93 |
| 2026-05 | 648,75 | 4 | 586,54 |
| 2026-04 | 702,50 | 4 | 632,27 |
| 2026-03 | 1 062,75 | 4 | 938,78 |
| 2026-02 | 1 834,00 | 4 | 1 594,95 |
| 2026-01 | 2 066,50 | 4 | 1 792,77 |
| 2025-12 | 659,00 | 4 | 591,81 |
| 2025-11 | 659,00 | 4 | 591,81 |
| 2025-10 | 659,00 | 4 | 591,81 |
| 2025-09 | 659,00 | 4 | 591,81 |
| 2025-08 | 653,31 | 4 | 586,98 |
| 2025-07 | 663,95 | 4 | 596,03 |
| 2025-06 | 861,60 | 6 | 1 182,73 |
| 2025-05 | 528,84 | 5 | 593,80 |
| 2025-04 | 525,83 | 6 | 702,21 |
| 2025-03 | 1 015,55 | 6 | 1 433,87 |
| 2025-02 | 664,17 | 6 | 909,89 |
| 2025-01 | 605,71 | 7 | 949,97 |
| 2024-12 | 579,23 | 7 | 916,07 |
| 2024-11 | 613,46 | 7 | 968,28 |
| 2024-10 | 662,67 | 6 | 901,14 |
| 2024-09 | 569,50 | 7 | 903,37 |
| 2024-08 | 631,76 | 6 | 861,69 |
| 2024-07 | 621,11 | 7 | 982,96 |
| 2024-06 | 591,83 | 6 | 810,74 |
| 2024-05 | 562,33 | 6 | 773,09 |
| 2024-04 | 666,40 | 5 | 764,16 |
| 2024-03 | 674,25 | 6 | 916,03 |
| 2024-02 | 638,48 | 6 | 870,90 |
| 2024-01 | 554,00 | 7 | 880,29 |
| 2023-12 | 634,29 | 7 | 1 003,19 |
| 2023-11 | 583,33 | 6 | 794,85 |
| 2023-10 | 533,29 | 7 | 838,80 |
| 2023-09 | 583,33 | 6 | 794,85 |
| 2023-08 | 591,91 | 7 | 935,40 |
| 2023-07 | 560,00 | 7 | 884,19 |
| 2023-06 | 554,00 | 6 | 757,42 |
| 2023-05 | 589,36 | 5 | 677,39 |
| 2023-04 | 572,50 | 6 | 781,03 |
| 2023-03 | 531,43 | 7 | 841,65 |
| 2023-02 | 583,33 | 6 | 794,85 |
| 2023-01 | 442,71 | 7 | 693,51 |
| 2022-12 | 666,86 | 7 | 1 055,70 |
| 2022-11 | 808,67 | 6 | 1 097,18 |
| 2022-10 | 820,98 | 7 | 1 313,65 |
| 2022-09 | 1 043,64 | 8 | 1 841,71 |
| 2022-08 | 757,60 | 9 | 1 519,40 |
| 2022-07 | 874,76 | 9 | 1 752,40 |
| 2022-06 | 818,97 | 9 | 1 636,57 |
| 2022-05 | 757,56 | 9 | 1 515,89 |
| 2022-04 | 759,44 | 9 | 1 515,13 |
| 2022-03 | 747,75 | 8 | 1 317,91 |
| 2022-02 | 667,14 | 9 | 1 318,08 |
| 2022-01 | 844,39 | 9 | 1 684,80 |
| 2021-12 | 1 016,33 | 9 | 2 027,68 |
| 2021-11 | 895,75 | 8 | 1 572,36 |
| 2021-10 | 962,13 | 8 | 1 701,14 |
| 2021-09 | 864,50 | 8 | 1 515,68 |
| 2021-08 | 855,95 | 8 | 1 501,58 |
| 2021-07 | 765,92 | 9 | 1 524,14 |
| 2021-06 | 835,23 | 9 | 1 669,70 |
| 2021-05 | 839,34 | 9 | 1 674,32 |
| 2021-04 | 833,82 | 9 | 1 660,39 |
| 2021-03 | 827,44 | 9 | 1 646,46 |
| 2021-02 | 715,11 | 9 | 1 425,60 |
| 2021-01 | 692,31 | 9 | 1 381,97 |
| 2020-12 | 911,99 | 9 | 1 825,95 |
| 2020-11 | 786,97 | 9 | 1 559,95 |
| 2020-10 | 820,33 | 9 | 1 635,62 |
| 2020-09 | 848,28 | 9 | 1 691,34 |
| 2020-08 | 844,21 | 9 | 1 679,00 |
| 2020-07 | 838,70 | 9 | 1 672,48 |
| 2020-06 | 836,49 | 9 | 1 667,96 |
| 2020-05 | 825,92 | 9 | 1 634,18 |
| 2020-04 | 724,51 | 9 | 1 442,57 |
| 2020-03 | 631,54 | 10 | 1 415,90 |
| 2020-02 | 708,26 | 10 | 1 580,96 |
| 2020-01 | 729,93 | 10 | 1 639,80 |
| 2019-12 | 1 036,80 | 9 | 2 090,14 |
| 2019-11 | 787,54 | 9 | 1 570,74 |
| 2019-10 | 780,57 | 9 | 1 565,89 |
| 2019-09 | 765,90 | 9 | 1 540,45 |
| 2019-08 | 701,03 | 9 | 1 413,27 |
| 2019-07 | 699,66 | 8 | 1 267,34 |
| 2019-06 | 705,92 | 9 | 1 415,59 |
| 2019-05 | 713,23 | 9 | 1 416,16 |
| 2019-04 | 763,80 | 8 | 1 334,76 |
| 2019-03 | 798,93 | 8 | 1 407,44 |
| 2019-02 | 782,82 | 8 | 1 384,89 |
| 2019-01 | 676,36 | 9 | 1 334,76 |
| 2018-12 | 639,87 | 9 | 2 334,96 |
| 2018-11 | 615,80 | 10 | 2 491,80 |
| 2018-10 | 612,53 | 11 | 2 725,92 |
| 2018-09 | 566,10 | 11 | 2 522,65 |
| 2018-08 | 597,44 | 11 | 2 659,21 |
| 2018-07 | 551,62 | 11 | 2 456,15 |
| 2018-06 | 527,37 | 11 | 2 347,79 |
| 2018-05 | 521,09 | 11 | 2 319,91 |
| 2018-04 | 529,91 | 11 | 2 358,54 |
| 2018-03 | 524,73 | 11 | 2 336,37 |
| 2018-02 | 515,73 | 11 | 2 298,07 |
| 2018-01 | 521,17 | 11 | 2 322,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Statybinių medžiagų mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones