Uždaroji akcinė bendrovė "Energetikas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 419,25 | 4 | 391,28 |
| 2026-06 | 419,25 | 4 | 391,28 |
| 2026-05 | 419,25 | 4 | 391,28 |
| 2026-04 | 419,25 | 4 | 391,28 |
| 2026-03 | 414,75 | 4 | 386,91 |
| 2026-02 | 414,75 | 4 | 386,91 |
| 2026-01 | 414,75 | 4 | 386,91 |
| 2025-12 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2025-11 | 365,55 | 4 | 342,15 |
| 2025-10 | 294,57 | 4 | 281,75 |
| 2025-09 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2025-08 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2025-07 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2025-06 | 432,00 | 4 | 400,69 |
| 2025-05 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2025-04 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2025-03 | 448,75 | 4 | 416,95 |
| 2025-02 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2025-01 | 415,25 | 4 | 384,43 |
| 2024-12 | 386,75 | 4 | 356,77 |
| 2024-11 | 386,75 | 4 | 356,77 |
| 2024-10 | 400,50 | 4 | 370,11 |
| 2024-09 | 424,25 | 4 | 393,17 |
| 2024-08 | 390,02 | 4 | 359,94 |
| 2024-07 | 406,65 | 4 | 376,09 |
| 2024-06 | 386,75 | 4 | 356,77 |
| 2024-05 | 431,53 | 4 | 396,36 |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | 408,76 | 4 | 379,16 |
| 2024-02 | 386,75 | 4 | 356,77 |
| 2024-01 | 381,85 | 4 | 352,60 |
| 2023-12 | 365,75 | 4 | 336,38 |
| 2023-11 | 360,25 | 4 | 331,70 |
| 2023-10 | 365,75 | 4 | 336,38 |
| 2023-09 | 365,75 | 4 | 336,38 |
| 2023-08 | 377,90 | 4 | 348,17 |
| 2023-07 | 380,16 | 4 | 350,36 |
| 2023-06 | 392,25 | 4 | 362,10 |
| 2023-05 | 365,75 | 4 | 336,38 |
| 2023-04 | 380,75 | 4 | 350,94 |
| 2023-03 | 417,25 | 4 | 386,37 |
| 2023-02 | 425,00 | 4 | 393,90 |
| 2023-01 | 388,02 | 4 | 358,63 |
| 2022-12 | 385,50 | 4 | 350,39 |
| 2022-11 | 378,00 | 4 | 343,20 |
| 2022-10 | 354,19 | 4 | 322,94 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | 384,25 | 4 | 352,58 |
| 2022-05 | 415,50 | 4 | 379,16 |
| 2022-04 | 415,50 | 4 | 379,16 |
| 2022-03 | 399,08 | 4 | 364,62 |
| 2022-02 | 362,21 | 4 | 331,93 |
| 2022-01 | 363,25 | 4 | 329,05 |
| 2021-12 | 415,21 | 4 | 370,22 |
| 2021-11 | 447,75 | 4 | 401,01 |
| 2021-10 | 433,50 | 4 | 387,53 |
| 2021-09 | 512,59 | 5 | 562,69 |
| 2021-08 | 328,32 | 5 | 364,65 |
| 2021-07 | 402,55 | 4 | 358,24 |
| 2021-06 | 402,55 | 4 | 358,24 |
| 2021-05 | 421,84 | 5 | 464,15 |
| 2021-04 | 426,88 | 6 | 557,50 |
| 2021-03 | 484,86 | 5 | 529,00 |
| 2021-02 | 373,65 | 6 | 488,39 |
| 2021-01 | 396,50 | 6 | 518,33 |
| 2020-12 | 330,67 | 6 | 433,22 |
| 2020-11 | 434,90 | 6 | 565,64 |
| 2020-10 | 479,17 | 6 | 623,25 |
| 2020-09 | 273,25 | 6 | 360,46 |
| 2020-08 | 388,90 | 6 | 507,50 |
| 2020-07 | 462,39 | 6 | 601,29 |
| 2020-06 | 408,31 | 8 | 716,98 |
| 2020-05 | 408,33 | 6 | 530,67 |
| 2020-04 | 354,84 | 6 | 461,53 |
| 2020-03 | 458,28 | 6 | 596,61 |
| 2020-02 | 457,06 | 6 | 595,05 |
| 2020-01 | 470,16 | 6 | 611,76 |
| 2019-12 | 275,14 | 6 | 357,03 |
| 2019-11 | 442,54 | 6 | 574,28 |
| 2019-10 | 480,39 | 6 | 624,14 |
| 2019-09 | 469,23 | 6 | 609,90 |
| 2019-08 | 453,69 | 6 | 588,52 |
| 2019-07 | 263,51 | 6 | 347,37 |
| 2019-06 | 302,95 | 6 | 398,49 |
| 2019-05 | 476,15 | 6 | 620,55 |
| 2019-04 | 463,30 | 6 | 603,85 |
| 2019-03 | 307,75 | 6 | 405,14 |
| 2019-02 | 486,90 | 7 | 752,42 |
| 2019-01 | 404,08 | 6 | 526,66 |
| 2018-12 | 244,31 | 6 | 589,09 |
| 2018-11 | 246,77 | 6 | 595,69 |
| 2018-10 | 407,15 | 6 | 982,73 |
| 2018-09 | 334,51 | 6 | 807,46 |
| 2018-08 | 394,61 | 6 | 952,53 |
| 2018-07 | 375,28 | 5 | 755,05 |
| 2018-06 | 449,91 | 6 | 1 105,94 |
| 2018-05 | 450,16 | 5 | 905,58 |
| 2018-04 | 370,71 | 6 | 894,75 |
| 2018-03 | 391,78 | 6 | 945,71 |
| 2018-02 | 277,89 | 6 | 670,95 |
| 2018-01 | 373,33 | 5 | 751,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones