Uždaroji akcinė bendrovė "ENDOTERMA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 578,75 | 4 | 492,40 |
| 2026-06 | 498,87 | 4 | 424,44 |
| 2026-05 | 578,75 | 4 | 492,40 |
| 2026-04 | 542,44 | 4 | 461,51 |
| 2026-03 | 498,87 | 4 | 424,44 |
| 2026-02 | 578,75 | 4 | 492,40 |
| 2026-01 | 527,92 | 4 | 449,15 |
| 2025-12 | 523,05 | 4 | 445,01 |
| 2025-11 | 526,06 | 4 | 447,57 |
| 2025-10 | 557,50 | 4 | 474,32 |
| 2025-09 | 550,65 | 4 | 468,49 |
| 2025-08 | 489,72 | 4 | 416,65 |
| 2025-07 | 526,20 | 4 | 447,69 |
| 2025-06 | 489,66 | 4 | 416,60 |
| 2025-05 | 478,54 | 4 | 407,14 |
| 2025-04 | 514,43 | 4 | 437,68 |
| 2025-03 | 519,81 | 4 | 442,26 |
| 2025-02 | 534,89 | 4 | 455,08 |
| 2025-01 | 543,80 | 4 | 462,66 |
| 2024-12 | 486,76 | 4 | 414,14 |
| 2024-11 | 533,50 | 4 | 453,90 |
| 2024-10 | 503,23 | 4 | 428,15 |
| 2024-09 | 526,82 | 4 | 448,22 |
| 2024-08 | 526,45 | 4 | 447,91 |
| 2024-07 | 533,74 | 4 | 454,11 |
| 2024-06 | 502,34 | 4 | 427,39 |
| 2024-05 | 533,50 | 4 | 453,90 |
| 2024-04 | 505,31 | 4 | 429,92 |
| 2024-03 | 533,50 | 4 | 453,90 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 388,57 | 4 | 330,59 |
| 2023-12 | 464,42 | 4 | 395,13 |
| 2023-11 | 457,13 | 4 | 388,92 |
| 2023-10 | 385,77 | 4 | 328,22 |
| 2023-09 | 471,75 | 4 | 401,36 |
| 2023-08 | 485,05 | 4 | 412,68 |
| 2023-07 | 491,25 | 4 | 417,96 |
| 2023-06 | 468,22 | 4 | 398,36 |
| 2023-05 | 494,35 | 4 | 420,60 |
| 2023-04 | 491,25 | 4 | 417,96 |
| 2023-03 | 473,45 | 4 | 402,81 |
| 2023-02 | 491,25 | 4 | 417,96 |
| 2023-01 | 491,25 | 4 | 417,96 |
| 2022-12 | 455,00 | 4 | 387,11 |
| 2022-11 | 423,13 | 4 | 359,99 |
| 2022-10 | 406,43 | 4 | 345,79 |
| 2022-09 | 386,53 | 4 | 328,86 |
| 2022-08 | 391,25 | 4 | 332,88 |
| 2022-07 | 455,00 | 4 | 387,11 |
| 2022-06 | 448,50 | 4 | 381,58 |
| 2022-05 | 414,43 | 4 | 352,60 |
| 2022-04 | 448,63 | 4 | 381,69 |
| 2022-03 | 414,43 | 4 | 352,60 |
| 2022-02 | 428,16 | 4 | 364,28 |
| 2022-01 | 424,64 | 4 | 361,29 |
| 2021-12 | 446,50 | 4 | 379,88 |
| 2021-11 | 427,45 | 4 | 363,67 |
| 2021-10 | 446,50 | 4 | 379,88 |
| 2021-09 | 429,18 | 4 | 365,15 |
| 2021-08 | 425,09 | 4 | 361,66 |
| 2021-07 | 422,31 | 4 | 359,30 |
| 2021-06 | 422,31 | 4 | 359,30 |
| 2021-05 | 416,50 | 4 | 354,36 |
| 2021-04 | 446,50 | 4 | 379,88 |
| 2021-03 | 417,64 | 4 | 355,33 |
| 2021-02 | 406,40 | 4 | 345,76 |
| 2021-01 | 427,45 | 4 | 363,67 |
| 2020-12 | 422,31 | 4 | 359,30 |
| 2020-11 | 414,75 | 4 | 352,87 |
| 2020-10 | 423,41 | 4 | 360,24 |
| 2020-09 | 429,18 | 4 | 365,15 |
| 2020-08 | 325,55 | 4 | 276,98 |
| 2020-07 | 402,99 | 4 | 342,86 |
| 2020-06 | 435,15 | 4 | 370,23 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 396,93 | 4 | 337,71 |
| 2020-03 | 434,41 | 4 | 369,59 |
| 2020-02 | 440,15 | 4 | 374,48 |
| 2020-01 | 440,73 | 4 | 374,97 |
| 2019-12 | 434,91 | 4 | 370,02 |
| 2019-11 | 408,40 | 4 | 347,47 |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | 404,17 | 4 | 343,87 |
| 2019-07 | 430,79 | 4 | 366,52 |
| 2019-06 | 446,50 | 4 | 385,46 |
| 2019-05 | 446,50 | 4 | 385,46 |
| 2019-04 | 398,12 | 4 | 344,30 |
| 2019-03 | 421,10 | 4 | 363,85 |
| 2019-02 | 427,45 | 4 | 369,25 |
| 2019-01 | 685,56 | 4 | 588,85 |
| 2018-12 | 346,00 | 4 | 559,49 |
| 2018-11 | 336,62 | 4 | 544,41 |
| 2018-10 | 346,00 | 4 | 559,49 |
| 2018-09 | 331,23 | 4 | 535,74 |
| 2018-08 | 347,01 | 4 | 561,11 |
| 2018-07 | 327,24 | 4 | 529,34 |
| 2018-06 | 331,93 | 4 | 536,87 |
| 2018-05 | 337,05 | 4 | 545,10 |
| 2018-04 | 326,30 | 4 | 527,83 |
| 2018-03 | 341,52 | 4 | 552,29 |
| 2018-02 | 293,34 | 4 | 473,97 |
| 2018-01 | 346,00 | 4 | 559,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Didmeninė prekyba, išskyrus prekybą variklinėmis transporto priemonėmis ir motociklais
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones