Uždaroji akcinė bendrovė "Emlita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 448,86 | 6 | 1 932,76 |
| 2026-06 | 1 448,86 | 6 | 1 932,76 |
| 2026-05 | 1 090,06 | 6 | 1 474,86 |
| 2026-04 | 1 090,06 | 6 | 1 474,86 |
| 2026-03 | 1 090,06 | 6 | 1 509,45 |
| 2026-02 | 1 090,06 | 6 | 1 544,04 |
| 2026-01 | 1 090,06 | 6 | 1 544,04 |
| 2025-12 | 896,44 | 7 | 1 477,26 |
| 2025-11 | 986,53 | 7 | 1 601,57 |
| 2025-10 | 1 033,34 | 7 | 1 681,09 |
| 2025-09 | 1 033,34 | 7 | 1 681,09 |
| 2025-08 | 1 033,34 | 7 | 1 681,09 |
| 2025-07 | 1 033,92 | 8 | 1 933,01 |
| 2025-06 | 1 033,92 | 8 | 1 933,01 |
| 2025-05 | 1 098,80 | 8 | 2 043,40 |
| 2025-04 | 854,46 | 7 | 1 406,11 |
| 2025-03 | 1 119,06 | 6 | 1 601,84 |
| 2025-02 | 1 119,06 | 6 | 1 601,84 |
| 2025-01 | 1 119,06 | 6 | 1 601,84 |
| 2024-12 | 1 047,06 | 6 | 1 497,00 |
| 2024-11 | 1 047,06 | 6 | 1 497,00 |
| 2024-10 | 1 047,06 | 6 | 1 497,00 |
| 2024-09 | 958,55 | 8 | 1 819,52 |
| 2024-08 | 958,55 | 8 | 1 819,52 |
| 2024-07 | 922,94 | 8 | 1 752,91 |
| 2024-06 | 917,65 | 8 | 1 742,65 |
| 2024-05 | 951,48 | 7 | 1 577,41 |
| 2024-04 | 951,48 | 7 | 1 577,41 |
| 2024-03 | 951,48 | 7 | 1 577,41 |
| 2024-02 | 951,48 | 7 | 1 577,41 |
| 2024-01 | 879,80 | 8 | 1 669,15 |
| 2023-12 | 917,88 | 8 | 1 744,36 |
| 2023-11 | 833,88 | 8 | 1 581,26 |
| 2023-10 | 943,84 | 6 | 1 361,82 |
| 2023-09 | 1 194,95 | 7 | 1 992,31 |
| 2023-08 | 1 069,37 | 7 | 1 778,96 |
| 2023-07 | 1 069,37 | 7 | 1 778,96 |
| 2023-06 | 810,22 | 9 | 1 709,03 |
| 2023-05 | 796,34 | 10 | 1 855,74 |
| 2023-04 | 826,68 | 7 | 1 379,26 |
| 2023-03 | 890,78 | 6 | 1 271,96 |
| 2023-02 | 765,33 | 7 | 1 275,03 |
| 2023-01 | 835,61 | 7 | 1 394,42 |
| 2022-12 | 750,42 | 7 | 1 239,80 |
| 2022-11 | 790,18 | 7 | 1 311,19 |
| 2022-10 | 751,84 | 8 | 1 427,08 |
| 2022-09 | 782,65 | 8 | 1 486,17 |
| 2022-08 | 658,82 | 9 | 1 396,78 |
| 2022-07 | 673,90 | 8 | 1 264,48 |
| 2022-06 | 703,60 | 9 | 1 458,01 |
| 2022-05 | 723,36 | 9 | 1 495,84 |
| 2022-04 | 612,73 | 10 | 1 399,62 |
| 2022-03 | 615,19 | 10 | 1 433,07 |
| 2022-02 | 635,97 | 10 | 1 471,09 |
| 2022-01 | 642,49 | 8 | 1 184,67 |
| 2021-12 | 617,62 | 9 | 1 269,18 |
| 2021-11 | 690,11 | 9 | 1 407,67 |
| 2021-10 | 587,85 | 9 | 1 216,41 |
| 2021-09 | 539,93 | 8 | 996,61 |
| 2021-08 | 587,88 | 7 | 953,16 |
| 2021-07 | 587,88 | 7 | 953,16 |
| 2021-06 | 588,11 | 7 | 953,53 |
| 2021-05 | 563,36 | 8 | 1 047,32 |
| 2021-04 | 544,73 | 9 | 1 139,52 |
| 2021-03 | 533,49 | 10 | 1 234,84 |
| 2021-02 | 587,62 | 7 | 952,75 |
| 2021-01 | 586,33 | 7 | 950,61 |
| 2020-12 | 600,40 | 9 | 1 266,44 |
| 2020-11 | 619,63 | 9 | 1 307,32 |
| 2020-10 | 552,13 | 9 | 1 156,43 |
| 2020-09 | 700,28 | 7 | 1 134,02 |
| 2020-08 | 511,73 | 8 | 945,94 |
| 2020-07 | 555,73 | 10 | 1 276,87 |
| 2020-06 | 617,32 | 10 | 1 418,26 |
| 2020-05 | 586,82 | 11 | 1 477,98 |
| 2020-04 | 462,91 | 7 | 749,24 |
| 2020-03 | 397,14 | 8 | 725,34 |
| 2020-02 | 683,71 | 7 | 1 109,35 |
| 2020-01 | 595,12 | 11 | 1 483,77 |
| 2019-12 | 501,01 | 13 | 1 477,16 |
| 2019-11 | 606,74 | 14 | 1 915,53 |
| 2019-10 | 575,83 | 9 | 1 185,76 |
| 2019-09 | 628,27 | 8 | 1 152,51 |
| 2019-08 | 628,27 | 8 | 1 152,51 |
| 2019-07 | 539,68 | 9 | 1 111,49 |
| 2019-06 | 539,56 | 9 | 1 106,67 |
| 2019-05 | 607,71 | 7 | 961,40 |
| 2019-04 | 607,71 | 7 | 961,40 |
| 2019-03 | 607,71 | 7 | 961,40 |
| 2019-02 | 538,19 | 7 | 848,23 |
| 2019-01 | 537,23 | 7 | 846,79 |
| 2018-12 | 436,25 | 7 | 1 236,75 |
| 2018-11 | 436,18 | 7 | 1 236,57 |
| 2018-10 | 422,91 | 8 | 1 369,17 |
| 2018-09 | 439,16 | 8 | 1 421,40 |
| 2018-08 | 435,83 | 8 | 1 410,68 |
| 2018-07 | 409,73 | 8 | 1 326,79 |
| 2018-06 | 428,00 | 8 | 1 385,51 |
| 2018-05 | 434,20 | 8 | 1 405,44 |
| 2018-04 | 432,17 | 8 | 1 398,91 |
| 2018-03 | 438,35 | 8 | 1 418,80 |
| 2018-02 | 383,90 | 9 | 1 398,03 |
| 2018-01 | 419,81 | 8 | 1 359,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Viešbučių ir panašių laikinų buveinių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Apgyvendinimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones