Uždaroji akcinė bendrovė "EMETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 870,55 | 9 | 1 740,37 |
| 2026-06 | 796,12 | 9 | 1 574,23 |
| 2026-05 | 874,37 | 9 | 1 720,50 |
| 2026-04 | 771,72 | 9 | 1 502,83 |
| 2026-03 | 814,47 | 9 | 1 609,37 |
| 2026-02 | 758,55 | 8 | 1 445,48 |
| 2026-01 | 689,36 | 9 | 1 505,74 |
| 2025-12 | 705,85 | 9 | 1 541,77 |
| 2025-11 | 760,63 | 9 | 1 661,44 |
| 2025-10 | 818,55 | 9 | 1 787,94 |
| 2025-09 | 808,86 | 9 | 1 766,76 |
| 2025-08 | 818,28 | 9 | 1 787,36 |
| 2025-07 | 753,36 | 9 | 1 645,55 |
| 2025-06 | 771,38 | 8 | 1 497,70 |
| 2025-05 | 743,33 | 9 | 1 623,65 |
| 2025-04 | 765,33 | 9 | 1 671,69 |
| 2025-03 | 824,07 | 9 | 1 799,99 |
| 2025-02 | 824,07 | 9 | 1 799,99 |
| 2025-01 | 764,41 | 9 | 1 669,68 |
| 2024-12 | 667,36 | 9 | 1 457,69 |
| 2024-11 | 723,80 | 9 | 1 580,98 |
| 2024-10 | 685,19 | 9 | 1 496,63 |
| 2024-09 | 818,89 | 9 | 1 788,68 |
| 2024-08 | 760,22 | 9 | 1 660,54 |
| 2024-07 | 694,11 | 9 | 1 516,13 |
| 2024-06 | 753,80 | 9 | 1 646,54 |
| 2024-05 | 756,00 | 9 | 1 651,31 |
| 2024-04 | 677,11 | 9 | 1 479,01 |
| 2024-03 | 667,33 | 9 | 1 457,64 |
| 2024-02 | 682,73 | 9 | 1 491,28 |
| 2024-01 | 746,67 | 9 | 1 630,92 |
| 2023-12 | 641,05 | 9 | 1 400,19 |
| 2023-11 | 667,80 | 10 | 1 620,69 |
| 2023-10 | 655,45 | 9 | 1 431,66 |
| 2023-09 | 707,50 | 8 | 1 373,65 |
| 2023-08 | 729,70 | 9 | 1 593,81 |
| 2023-07 | 592,67 | 9 | 1 294,55 |
| 2023-06 | 670,30 | 9 | 1 464,09 |
| 2023-05 | 558,19 | 9 | 1 219,21 |
| 2023-04 | 552,69 | 9 | 1 207,19 |
| 2023-03 | 525,51 | 9 | 1 147,82 |
| 2023-02 | 638,59 | 9 | 1 394,82 |
| 2023-01 | 657,57 | 9 | 1 436,28 |
| 2022-12 | 614,13 | 9 | 1 324,85 |
| 2022-11 | 557,64 | 9 | 1 202,98 |
| 2022-10 | 625,71 | 9 | 1 349,84 |
| 2022-09 | 612,02 | 9 | 1 320,30 |
| 2022-08 | 580,68 | 9 | 1 252,68 |
| 2022-07 | 684,38 | 8 | 1 312,35 |
| 2022-06 | 623,54 | 8 | 1 195,69 |
| 2022-05 | 514,32 | 8 | 986,25 |
| 2022-04 | 652,94 | 9 | 1 408,59 |
| 2022-03 | 589,90 | 9 | 1 272,58 |
| 2022-02 | 561,48 | 9 | 1 211,27 |
| 2022-01 | 645,27 | 8 | 1 237,36 |
| 2021-12 | 548,81 | 9 | 1 169,11 |
| 2021-11 | 613,33 | 9 | 1 306,56 |
| 2021-10 | 548,80 | 8 | 1 039,19 |
| 2021-09 | 568,04 | 7 | 941,16 |
| 2021-08 | 584,47 | 9 | 1 245,09 |
| 2021-07 | 616,90 | 9 | 1 314,16 |
| 2021-06 | 593,12 | 9 | 1 263,51 |
| 2021-05 | 572,74 | 9 | 1 220,09 |
| 2021-04 | 616,90 | 9 | 1 314,16 |
| 2021-03 | 616,90 | 9 | 1 314,16 |
| 2021-02 | 545,56 | 9 | 1 162,19 |
| 2021-01 | 524,16 | 9 | 1 116,61 |
| 2020-12 | 589,70 | 8 | 1 102,53 |
| 2020-11 | 527,55 | 9 | 1 109,61 |
| 2020-10 | 564,03 | 9 | 1 186,35 |
| 2020-09 | 590,09 | 9 | 1 241,16 |
| 2020-08 | 591,62 | 9 | 1 244,39 |
| 2020-07 | 591,62 | 9 | 1 244,39 |
| 2020-06 | 514,54 | 9 | 1 082,26 |
| 2020-05 | 527,55 | 9 | 1 109,62 |
| 2020-04 | 417,91 | 9 | 879,01 |
| 2020-03 | 490,03 | 9 | 1 030,70 |
| 2020-02 | 507,31 | 9 | 1 067,05 |
| 2020-01 | 530,31 | 9 | 1 115,40 |
| 2019-12 | 524,85 | 9 | 1 089,74 |
| 2019-11 | 554,06 | 9 | 1 150,40 |
| 2019-10 | 527,25 | 9 | 1 094,73 |
| 2019-09 | 554,06 | 9 | 1 150,40 |
| 2019-08 | 525,09 | 10 | 1 214,54 |
| 2019-07 | 554,16 | 10 | 1 285,10 |
| 2019-06 | 614,44 | 10 | 1 414,19 |
| 2019-05 | 534,06 | 10 | 1 228,77 |
| 2019-04 | 534,06 | 10 | 1 228,77 |
| 2019-03 | 514,64 | 10 | 1 181,62 |
| 2019-02 | 489,66 | 10 | 1 121,00 |
| 2019-01 | 515,41 | 11 | 1 307,01 |
| 2018-12 | 351,78 | 11 | 1 568,38 |
| 2018-11 | 370,45 | 10 | 1 497,86 |
| 2018-10 | 384,29 | 12 | 1 867,45 |
| 2018-09 | 378,36 | 11 | 1 688,70 |
| 2018-08 | 341,54 | 11 | 1 521,60 |
| 2018-07 | 350,41 | 10 | 1 415,94 |
| 2018-06 | 377,08 | 10 | 1 521,19 |
| 2018-05 | 351,96 | 10 | 1 419,99 |
| 2018-04 | 344,37 | 9 | 1 248,79 |
| 2018-03 | 348,42 | 10 | 1 407,94 |
| 2018-02 | 386,60 | 10 | 1 561,36 |
| 2018-01 | 355,69 | 10 | 1 437,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones