Uždaroji akcinė bendrovė "ELVARADAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 254,99 | 31 | 15 328,87 |
| 2026-06 | 2 237,01 | 30 | 14 744,43 |
| 2026-05 | 2 174,86 | 31 | 15 096,81 |
| 2026-04 | 2 251,81 | 31 | 15 683,46 |
| 2026-03 | 2 210,18 | 32 | 15 859,86 |
| 2026-02 | 1 786,32 | 33 | 13 376,70 |
| 2026-01 | 1 576,49 | 32 | 11 535,99 |
| 2025-12 | 2 158,37 | 33 | 16 335,24 |
| 2025-11 | 1 946,26 | 33 | 14 739,31 |
| 2025-10 | 2 309,34 | 34 | 17 963,43 |
| 2025-09 | 2 219,03 | 33 | 16 765,29 |
| 2025-08 | 2 054,05 | 36 | 16 948,18 |
| 2025-07 | 2 336,56 | 35 | 18 800,12 |
| 2025-06 | 2 045,35 | 35 | 16 406,80 |
| 2025-05 | 2 004,99 | 36 | 16 642,02 |
| 2025-04 | 2 239,21 | 36 | 18 550,66 |
| 2025-03 | 2 169,38 | 35 | 17 517,48 |
| 2025-02 | 2 151,08 | 34 | 16 845,07 |
| 2025-01 | 2 292,25 | 32 | 16 979,46 |
| 2024-12 | 2 127,93 | 33 | 16 242,38 |
| 2024-11 | 2 226,42 | 33 | 17 015,64 |
| 2024-10 | 2 324,88 | 34 | 18 332,49 |
| 2024-09 | 2 105,66 | 35 | 17 017,82 |
| 2024-08 | 2 177,52 | 32 | 16 037,89 |
| 2024-07 | 2 161,62 | 33 | 16 445,66 |
| 2024-06 | 1 941,11 | 34 | 15 232,16 |
| 2024-05 | 2 169,44 | 32 | 16 019,26 |
| 2024-04 | 2 173,88 | 33 | 16 565,92 |
| 2024-03 | 2 076,91 | 33 | 15 797,01 |
| 2024-02 | 1 984,74 | 32 | 14 625,49 |
| 2024-01 | 1 691,93 | 34 | 13 195,71 |
| 2023-12 | 2 034,82 | 34 | 15 896,10 |
| 2023-11 | 2 126,37 | 34 | 16 619,43 |
| 2023-10 | 2 126,89 | 34 | 16 600,43 |
| 2023-09 | 1 946,19 | 37 | 16 491,18 |
| 2023-08 | 2 092,37 | 37 | 17 776,59 |
| 2023-07 | 2 007,84 | 38 | 17 508,19 |
| 2023-06 | 2 055,90 | 38 | 18 011,48 |
| 2023-05 | 1 864,77 | 37 | 15 886,08 |
| 2023-04 | 1 549,95 | 37 | 13 203,35 |
| 2023-03 | 1 624,12 | 37 | 13 862,32 |
| 2023-02 | 1 525,87 | 35 | 12 257,84 |
| 2023-01 | 1 683,82 | 35 | 13 575,38 |
| 2022-12 | 1 587,74 | 33 | 12 004,35 |
| 2022-11 | 1 633,66 | 33 | 12 398,26 |
| 2022-10 | 1 669,81 | 31 | 11 878,72 |
| 2022-09 | 1 657,79 | 31 | 11 756,46 |
| 2022-08 | 1 414,56 | 38 | 12 303,62 |
| 2022-07 | 1 263,57 | 39 | 11 266,73 |
| 2022-06 | 1 271,53 | 41 | 11 824,83 |
| 2022-05 | 1 576,81 | 34 | 12 222,08 |
| 2022-04 | 1 396,08 | 33 | 10 527,88 |
| 2022-03 | 1 354,19 | 35 | 10 757,40 |
| 2022-02 | 1 264,55 | 34 | 9 736,09 |
| 2022-01 | 1 381,80 | 35 | 11 022,85 |
| 2021-12 | 1 403,13 | 37 | 11 784,28 |
| 2021-11 | 1 305,99 | 36 | 10 626,57 |
| 2021-10 | 1 351,60 | 36 | 10 975,64 |
| 2021-09 | 1 365,98 | 34 | 10 491,10 |
| 2021-08 | 1 405,64 | 35 | 11 075,95 |
| 2021-07 | 1 354,31 | 35 | 10 666,26 |
| 2021-06 | 1 313,36 | 34 | 9 990,76 |
| 2021-05 | 1 386,76 | 34 | 10 617,13 |
| 2021-04 | 1 364,59 | 33 | 10 133,66 |
| 2021-03 | 1 360,67 | 32 | 9 817,87 |
| 2021-02 | 1 152,55 | 31 | 7 953,41 |
| 2021-01 | 1 183,03 | 33 | 8 713,48 |
| 2020-12 | 1 207,94 | 34 | 9 180,09 |
| 2020-11 | 1 239,84 | 34 | 9 416,15 |
| 2020-10 | 1 310,07 | 33 | 9 677,09 |
| 2020-09 | 1 293,32 | 31 | 8 972,38 |
| 2020-08 | 1 240,20 | 32 | 8 896,45 |
| 2020-07 | 1 244,16 | 30 | 8 410,94 |
| 2020-06 | 1 356,66 | 32 | 9 743,67 |
| 2020-05 | 1 254,22 | 32 | 8 993,18 |
| 2020-04 | 1 333,21 | 31 | 9 246,20 |
| 2020-03 | 1 259,35 | 34 | 9 543,82 |
| 2020-02 | 1 380,43 | 34 | 10 516,12 |
| 2020-01 | 1 239,85 | 34 | 9 433,77 |
| 2019-12 | 1 263,93 | 33 | 9 276,53 |
| 2019-11 | 1 312,72 | 31 | 9 041,41 |
| 2019-10 | 1 402,30 | 31 | 9 645,50 |
| 2019-09 | 1 230,93 | 32 | 8 770,11 |
| 2019-08 | 1 347,32 | 31 | 9 343,01 |
| 2019-07 | 1 401,49 | 33 | 10 361,96 |
| 2019-06 | 1 176,88 | 33 | 8 680,04 |
| 2019-05 | 1 435,76 | 36 | 11 791,59 |
| 2019-04 | 1 340,03 | 38 | 11 743,23 |
| 2019-03 | 1 266,98 | 37 | 10 906,34 |
| 2019-02 | 1 285,91 | 35 | 10 472,68 |
| 2019-01 | 1 309,40 | 35 | 10 600,60 |
| 2018-12 | 824,64 | 35 | 11 868,04 |
| 2018-11 | 1 031,36 | 38 | 16 053,24 |
| 2018-10 | 1 078,66 | 38 | 16 817,66 |
| 2018-09 | 987,41 | 39 | 15 794,19 |
| 2018-08 | 1 045,92 | 41 | 17 551,72 |
| 2018-07 | 987,61 | 45 | 18 153,62 |
| 2018-06 | 1 062,19 | 45 | 19 505,76 |
| 2018-05 | 1 100,19 | 47 | 21 104,28 |
| 2018-04 | 966,36 | 47 | 18 562,79 |
| 2018-03 | 1 081,95 | 44 | 19 482,21 |
| 2018-02 | 930,92 | 41 | 15 650,49 |
| 2018-01 | 1 075,61 | 41 | 18 051,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones