Uždaroji akcinė bendrovė "Eltronika"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 854,82 | 4 | 1 595,77 |
| 2026-06 | 1 882,91 | 4 | 1 619,28 |
| 2026-05 | 1 878,48 | 4 | 1 615,51 |
| 2026-04 | 1 878,48 | 4 | 1 615,51 |
| 2026-03 | 1 917,73 | 4 | 1 666,59 |
| 2026-02 | 1 895,70 | 4 | 1 645,20 |
| 2026-01 | 1 881,92 | 4 | 1 631,41 |
| 2025-12 | 3 621,62 | 4 | 3 132,28 |
| 2025-11 | 1 864,10 | 4 | 1 614,52 |
| 2025-10 | 1 951,60 | 4 | 1 688,96 |
| 2025-09 | 1 864,10 | 4 | 1 614,52 |
| 2025-08 | 1 864,09 | 4 | 1 614,51 |
| 2025-07 | 3 478,49 | 5 | 4 026,00 |
| 2025-06 | 2 058,78 | 5 | 2 303,18 |
| 2025-05 | 2 058,78 | 5 | 2 303,18 |
| 2025-04 | 2 058,78 | 5 | 2 303,18 |
| 2025-03 | 2 058,78 | 5 | 2 303,18 |
| 2025-02 | 2 192,45 | 5 | 2 445,22 |
| 2025-01 | 2 243,48 | 5 | 2 498,89 |
| 2024-12 | 3 883,75 | 5 | 4 348,82 |
| 2024-11 | 2 013,35 | 5 | 2 253,39 |
| 2024-10 | 2 014,44 | 5 | 2 254,71 |
| 2024-09 | 2 086,62 | 5 | 2 337,21 |
| 2024-08 | 2 086,62 | 5 | 2 337,21 |
| 2024-07 | 2 088,50 | 5 | 2 339,48 |
| 2024-06 | 2 086,62 | 5 | 2 337,21 |
| 2024-05 | 2 089,11 | 5 | 2 340,23 |
| 2024-04 | 2 086,62 | 5 | 2 337,21 |
| 2024-03 | 2 086,62 | 5 | 2 337,21 |
| 2024-02 | 2 126,84 | 5 | 2 379,98 |
| 2024-01 | 2 086,62 | 5 | 2 337,21 |
| 2023-12 | 3 845,82 | 5 | 4 306,70 |
| 2023-11 | 2 078,22 | 5 | 2 327,01 |
| 2023-10 | 2 078,22 | 5 | 2 327,01 |
| 2023-09 | 2 078,92 | 5 | 2 327,85 |
| 2023-08 | 1 698,53 | 5 | 1 898,86 |
| 2023-07 | 1 686,00 | 5 | 1 883,66 |
| 2023-06 | 1 676,45 | 5 | 1 872,08 |
| 2023-05 | 1 777,43 | 4 | 1 584,84 |
| 2023-04 | 1 757,50 | 4 | 1 567,88 |
| 2023-03 | 1 757,50 | 4 | 1 567,88 |
| 2023-02 | 1 757,50 | 4 | 1 567,88 |
| 2023-01 | 1 757,50 | 4 | 1 567,88 |
| 2022-12 | 3 487,50 | 4 | 3 097,07 |
| 2022-11 | 1 743,75 | 4 | 1 548,54 |
| 2022-10 | 1 743,75 | 4 | 1 548,54 |
| 2022-09 | 1 737,10 | 4 | 1 542,08 |
| 2022-08 | 1 743,75 | 4 | 1 548,54 |
| 2022-07 | 1 743,75 | 4 | 1 548,54 |
| 2022-06 | 1 591,25 | 4 | 1 416,36 |
| 2022-05 | 1 605,11 | 4 | 1 428,15 |
| 2022-04 | 1 584,36 | 4 | 1 410,49 |
| 2022-03 | 1 591,25 | 4 | 1 416,36 |
| 2022-02 | 1 591,25 | 4 | 1 416,36 |
| 2022-01 | 1 591,25 | 4 | 1 416,36 |
| 2021-12 | 3 160,50 | 4 | 2 799,89 |
| 2021-11 | 1 580,25 | 4 | 1 399,95 |
| 2021-10 | 1 580,25 | 4 | 1 399,95 |
| 2021-09 | 1 580,25 | 4 | 1 399,95 |
| 2021-08 | 1 583,24 | 4 | 1 402,85 |
| 2021-07 | 1 580,25 | 4 | 1 399,95 |
| 2021-06 | 1 580,25 | 4 | 1 399,95 |
| 2021-05 | 1 537,75 | 4 | 1 363,79 |
| 2021-04 | 1 367,75 | 4 | 1 219,15 |
| 2021-03 | 1 617,75 | 4 | 1 431,86 |
| 2021-02 | 1 367,75 | 4 | 1 219,15 |
| 2021-01 | 1 367,75 | 4 | 1 219,15 |
| 2020-12 | 2 726,75 | 4 | 2 418,35 |
| 2020-11 | 1 363,38 | 4 | 1 209,17 |
| 2020-10 | 1 363,38 | 4 | 1 209,17 |
| 2020-09 | 1 363,38 | 4 | 1 209,17 |
| 2020-08 | 1 235,02 | 4 | 1 096,34 |
| 2020-07 | 1 246,43 | 4 | 1 106,21 |
| 2020-06 | 1 234,63 | 4 | 1 095,96 |
| 2020-05 | 1 484,63 | 4 | 1 308,66 |
| 2020-04 | 1 234,56 | 4 | 1 095,90 |
| 2020-03 | 1 234,63 | 4 | 1 095,96 |
| 2020-02 | 1 234,63 | 4 | 1 095,96 |
| 2020-01 | 1 234,63 | 4 | 1 095,96 |
| 2019-12 | 2 456,25 | 4 | 2 168,89 |
| 2019-11 | 1 228,13 | 4 | 1 084,44 |
| 2019-10 | 1 228,13 | 4 | 1 084,44 |
| 2019-09 | 1 228,13 | 4 | 1 084,44 |
| 2019-08 | 1 099,38 | 4 | 971,75 |
| 2019-07 | 1 114,10 | 4 | 984,28 |
| 2019-06 | 1 099,38 | 4 | 971,75 |
| 2019-05 | 1 099,38 | 4 | 971,75 |
| 2019-04 | 1 099,38 | 4 | 971,75 |
| 2019-03 | 1 086,25 | 4 | 959,01 |
| 2019-02 | 1 099,38 | 4 | 963,42 |
| 2019-01 | 1 099,38 | 4 | 963,42 |
| 2018-12 | 890,00 | 4 | 1 448,41 |
| 2018-11 | 840,00 | 4 | 1 368,05 |
| 2018-10 | 840,00 | 4 | 1 368,05 |
| 2018-09 | 840,00 | 4 | 1 368,05 |
| 2018-08 | 787,09 | 4 | 1 280,60 |
| 2018-07 | 787,97 | 4 | 1 282,14 |
| 2018-06 | 785,00 | 4 | 1 277,25 |
| 2018-05 | 785,00 | 4 | 1 277,25 |
| 2018-04 | 785,00 | 4 | 1 277,25 |
| 2018-03 | 785,00 | 4 | 1 277,25 |
| 2018-02 | 785,52 | 4 | 1 278,09 |
| 2018-01 | 798,64 | 4 | 1 300,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones