Uždaroji akcinė bendrovė "Eltona"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 1 068,75 | 4 | 977,04 |
| 2023-11 | 1 066,40 | 4 | 975,04 |
| 2023-10 | 1 105,87 | 4 | 1 008,88 |
| 2023-09 | 1 068,75 | 4 | 977,04 |
| 2023-08 | 1 072,56 | 4 | 980,73 |
| 2023-07 | 1 064,55 | 4 | 972,96 |
| 2023-06 | 1 068,75 | 4 | 977,04 |
| 2023-05 | 1 077,07 | 4 | 985,12 |
| 2023-04 | 1 068,75 | 4 | 1 012,35 |
| 2023-03 | 1 068,75 | 4 | 1 012,35 |
| 2023-02 | 1 068,75 | 4 | 1 012,35 |
| 2023-01 | 1 068,75 | 4 | 1 012,35 |
| 2022-12 | 1 015,14 | 4 | 957,86 |
| 2022-11 | 1 011,91 | 4 | 954,76 |
| 2022-10 | 1 013,75 | 4 | 956,52 |
| 2022-09 | 1 013,75 | 4 | 956,52 |
| 2022-08 | 1 022,32 | 4 | 964,78 |
| 2022-07 | 1 012,51 | 4 | 955,46 |
| 2022-06 | 1 015,26 | 4 | 957,81 |
| 2022-05 | 962,44 | 5 | 1 138,01 |
| 2022-04 | 886,10 | 5 | 1 045,46 |
| 2022-03 | 957,00 | 5 | 1 131,50 |
| 2022-02 | 885,92 | 5 | 1 046,27 |
| 2022-01 | 845,76 | 5 | 998,19 |
| 2021-12 | 831,37 | 6 | 1 176,60 |
| 2021-11 | 922,58 | 6 | 1 310,69 |
| 2021-10 | 976,99 | 5 | 1 156,72 |
| 2021-09 | 947,25 | 5 | 1 121,54 |
| 2021-08 | 1 027,79 | 5 | 1 216,02 |
| 2021-07 | 1 020,43 | 5 | 1 208,10 |
| 2021-06 | 1 020,60 | 5 | 1 208,31 |
| 2021-05 | 818,31 | 6 | 1 157,62 |
| 2021-04 | 817,69 | 6 | 1 156,82 |
| 2021-03 | 819,00 | 6 | 1 158,49 |
| 2021-02 | 817,67 | 6 | 1 156,80 |
| 2021-01 | 817,67 | 6 | 1 156,80 |
| 2020-12 | 804,50 | 6 | 1 134,35 |
| 2020-11 | 804,10 | 6 | 1 133,84 |
| 2020-10 | 800,06 | 6 | 1 129,13 |
| 2020-09 | 789,31 | 6 | 1 114,92 |
| 2020-08 | 804,30 | 6 | 1 134,09 |
| 2020-07 | 808,19 | 6 | 1 139,72 |
| 2020-06 | 689,08 | 6 | 970,69 |
| 2020-05 | 801,60 | 5 | 941,04 |
| 2020-04 | 801,60 | 5 | 941,04 |
| 2020-03 | 801,60 | 5 | 941,04 |
| 2020-02 | 683,18 | 6 | 962,32 |
| 2020-01 | 769,17 | 6 | 1 082,89 |
| 2019-12 | 744,57 | 6 | 1 046,00 |
| 2019-11 | 749,66 | 6 | 1 052,26 |
| 2019-10 | 765,03 | 6 | 1 073,54 |
| 2019-09 | 742,41 | 6 | 1 043,00 |
| 2019-08 | 881,48 | 4 | 820,47 |
| 2019-07 | 887,36 | 4 | 825,89 |
| 2019-06 | 826,42 | 5 | 943,30 |
| 2019-05 | 750,58 | 6 | 1 026,91 |
| 2019-04 | 749,75 | 6 | 1 025,31 |
| 2019-03 | 747,03 | 6 | 1 021,58 |
| 2019-02 | 703,57 | 6 | 961,43 |
| 2019-01 | 689,76 | 7 | 1 101,41 |
| 2018-12 | 532,33 | 7 | 1 497,23 |
| 2018-11 | 534,45 | 6 | 1 288,45 |
| 2018-10 | 510,38 | 7 | 1 435,51 |
| 2018-09 | 742,21 | 7 | 2 131,98 |
| 2018-08 | 589,43 | 5 | 1 199,75 |
| 2018-07 | 507,10 | 6 | 1 238,67 |
| 2018-06 | 375,91 | 7 | 1 064,62 |
| 2018-05 | 480,23 | 7 | 1 363,29 |
| 2018-04 | 505,67 | 7 | 1 437,46 |
| 2018-03 | 522,57 | 7 | 1 485,20 |
| 2018-02 | 522,14 | 7 | 1 483,99 |
| 2018-01 | 453,39 | 8 | 1 471,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gaisro pavojaus ir apsaugos signalizacijos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones