Uždaroji akcinė bendrovė "ELTESTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 448,92 | 15 | 8 114,89 |
| 2026-06 | 2 077,04 | 15 | 6 856,76 |
| 2026-05 | 1 965,56 | 15 | 6 518,79 |
| 2026-04 | 2 150,63 | 15 | 7 119,93 |
| 2026-03 | 2 258,14 | 15 | 7 475,70 |
| 2026-02 | 2 275,67 | 15 | 7 529,51 |
| 2026-01 | 2 167,34 | 15 | 7 183,90 |
| 2025-12 | 4 139,05 | 15 | 13 813,63 |
| 2025-11 | 2 396,83 | 14 | 7 326,54 |
| 2025-10 | 2 198,45 | 14 | 6 774,00 |
| 2025-09 | 2 559,07 | 14 | 7 985,70 |
| 2025-08 | 2 279,08 | 14 | 7 032,47 |
| 2025-07 | 2 440,04 | 14 | 7 550,80 |
| 2025-06 | 2 211,06 | 14 | 6 829,46 |
| 2025-05 | 2 368,17 | 15 | 7 807,01 |
| 2025-04 | 1 995,92 | 15 | 7 002,71 |
| 2025-03 | 2 038,69 | 15 | 6 750,43 |
| 2025-02 | 2 149,69 | 15 | 7 104,58 |
| 2025-01 | 1 999,92 | 15 | 6 571,38 |
| 2024-12 | 4 090,53 | 14 | 12 551,85 |
| 2024-11 | 2 165,15 | 14 | 6 625,72 |
| 2024-10 | 2 260,83 | 14 | 6 910,63 |
| 2024-09 | 2 230,18 | 14 | 6 819,37 |
| 2024-08 | 2 201,97 | 14 | 6 735,28 |
| 2024-07 | 2 238,34 | 14 | 6 848,33 |
| 2024-06 | 1 844,47 | 14 | 5 641,93 |
| 2024-05 | 1 854,73 | 14 | 5 689,02 |
| 2024-04 | 1 832,75 | 14 | 5 607,03 |
| 2024-03 | 1 835,77 | 14 | 5 616,05 |
| 2024-02 | 1 816,21 | 14 | 5 557,79 |
| 2024-01 | 1 958,74 | 14 | 5 986,32 |
| 2023-12 | 3 694,66 | 14 | 11 303,53 |
| 2023-11 | 1 925,08 | 14 | 6 126,98 |
| 2023-10 | 1 863,92 | 14 | 5 699,85 |
| 2023-09 | 1 953,87 | 14 | 5 967,70 |
| 2023-08 | 1 975,20 | 14 | 6 031,23 |
| 2023-07 | 1 927,94 | 14 | 5 890,47 |
| 2023-06 | 1 771,09 | 14 | 5 409,81 |
| 2023-05 | 1 745,94 | 14 | 5 334,92 |
| 2023-04 | 1 719,31 | 14 | 5 255,69 |
| 2023-03 | 1 672,97 | 14 | 5 108,05 |
| 2023-02 | 1 759,09 | 14 | 5 374,09 |
| 2023-01 | 1 749,86 | 14 | 5 367,22 |
| 2022-12 | 3 107,21 | 14 | 9 493,61 |
| 2022-11 | 1 761,80 | 13 | 5 284,97 |
| 2022-10 | 1 797,88 | 13 | 5 092,21 |
| 2022-09 | 1 626,27 | 13 | 4 668,07 |
| 2022-08 | 1 591,30 | 14 | 4 885,48 |
| 2022-07 | 2 557,12 | 16 | 8 857,40 |
| 2022-06 | 1 475,00 | 16 | 5 159,05 |
| 2022-05 | 1 439,01 | 18 | 5 687,74 |
| 2022-04 | 1 412,61 | 18 | 5 577,22 |
| 2022-03 | 1 338,12 | 18 | 5 302,82 |
| 2022-02 | 1 318,59 | 18 | 5 209,00 |
| 2022-01 | 1 475,92 | 17 | 5 521,04 |
| 2021-12 | 2 772,02 | 18 | 11 121,67 |
| 2021-11 | 1 455,86 | 18 | 5 761,67 |
| 2021-10 | 1 418,13 | 18 | 5 617,22 |
| 2021-09 | 1 459,09 | 20 | 6 374,34 |
| 2021-08 | 1 526,77 | 19 | 6 360,72 |
| 2021-07 | 1 529,10 | 19 | 6 370,37 |
| 2021-06 | 1 254,21 | 18 | 4 976,58 |
| 2021-05 | 1 282,50 | 16 | 4 517,79 |
| 2021-04 | 1 240,04 | 16 | 4 359,58 |
| 2021-03 | 1 211,17 | 17 | 4 518,82 |
| 2021-02 | 1 271,28 | 17 | 4 725,95 |
| 2021-01 | 1 244,46 | 16 | 4 351,49 |
| 2020-12 | 2 621,82 | 16 | 9 140,93 |
| 2020-11 | 1 260,25 | 16 | 4 404,45 |
| 2020-10 | 1 547,00 | 15 | 5 045,76 |
| 2020-09 | 1 529,53 | 15 | 4 985,73 |
| 2020-08 | 1 496,61 | 15 | 4 875,29 |
| 2020-07 | 1 499,28 | 15 | 4 882,65 |
| 2020-06 | 1 482,34 | 15 | 5 176,10 |
| 2020-05 | 1 485,85 | 15 | 4 844,14 |
| 2020-04 | 1 320,02 | 15 | 4 314,27 |
| 2020-03 | 1 327,53 | 15 | 4 339,57 |
| 2020-02 | 1 445,81 | 15 | 4 716,37 |
| 2020-01 | 1 478,79 | 15 | 4 823,07 |
| 2019-12 | 2 867,03 | 15 | 9 401,49 |
| 2019-11 | 1 434,53 | 15 | 4 661,10 |
| 2019-10 | 1 455,13 | 15 | 4 731,93 |
| 2019-09 | 1 457,49 | 15 | 4 747,08 |
| 2019-08 | 1 392,51 | 15 | 4 518,62 |
| 2019-07 | 1 379,73 | 17 | 5 113,28 |
| 2019-06 | 1 212,57 | 17 | 4 461,95 |
| 2019-05 | 1 262,20 | 17 | 5 117,73 |
| 2019-04 | 1 238,84 | 17 | 4 647,32 |
| 2019-03 | 1 241,85 | 17 | 4 658,17 |
| 2019-02 | 1 164,49 | 17 | 4 357,27 |
| 2019-01 | 1 226,16 | 17 | 4 664,82 |
| 2018-12 | 1 830,19 | 17 | 12 691,50 |
| 2018-11 | 1 092,47 | 16 | 7 124,35 |
| 2018-10 | 1 915,04 | 16 | 12 480,06 |
| 2018-09 | 922,10 | 17 | 6 392,14 |
| 2018-08 | 963,08 | 17 | 6 673,85 |
| 2018-07 | 944,50 | 17 | 6 687,26 |
| 2018-06 | 885,57 | 16 | 5 771,92 |
| 2018-05 | 843,63 | 16 | 5 487,04 |
| 2018-04 | 890,72 | 16 | 5 806,48 |
| 2018-03 | 885,51 | 16 | 5 775,56 |
| 2018-02 | 934,33 | 16 | 6 398,26 |
| 2018-01 | 904,52 | 16 | 5 900,57 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir telekomunikacinės įrangos ir jos dalių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones