Uždaroji akcinė bendrovė "Eltecha"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 072,59 | 77 | 52 132,63 |
| 2026-06 | 3 349,13 | 76 | 56 464,36 |
| 2026-05 | 2 869,06 | 76 | 48 414,10 |
| 2026-04 | 2 887,16 | 73 | 46 852,51 |
| 2026-03 | 3 138,47 | 73 | 51 197,65 |
| 2026-02 | 2 682,49 | 71 | 43 649,96 |
| 2026-01 | 2 948,54 | 73 | 49 984,34 |
| 2025-12 | 3 110,98 | 72 | 51 954,01 |
| 2025-11 | 2 735,33 | 72 | 45 632,98 |
| 2025-10 | 3 105,85 | 74 | 53 456,21 |
| 2025-09 | 3 114,03 | 76 | 54 825,09 |
| 2025-08 | 2 681,68 | 76 | 47 270,66 |
| 2025-07 | 2 938,76 | 75 | 51 338,88 |
| 2025-06 | 2 947,17 | 72 | 49 264,36 |
| 2025-05 | 2 778,65 | 71 | 45 821,84 |
| 2025-04 | 2 772,63 | 72 | 46 458,68 |
| 2025-03 | 2 842,07 | 72 | 47 573,50 |
| 2025-02 | 2 423,18 | 71 | 40 124,75 |
| 2025-01 | 3 294,78 | 72 | 55 269,69 |
| 2024-12 | 2 618,55 | 70 | 42 576,22 |
| 2024-11 | 2 459,76 | 73 | 41 753,49 |
| 2024-10 | 2 709,34 | 73 | 45 860,60 |
| 2024-09 | 2 648,59 | 72 | 44 344,21 |
| 2024-08 | 2 432,18 | 72 | 40 654,55 |
| 2024-07 | 2 593,16 | 73 | 43 775,57 |
| 2024-06 | 2 485,69 | 72 | 41 360,96 |
| 2024-05 | 2 462,94 | 72 | 40 852,97 |
| 2024-04 | 2 351,31 | 73 | 39 430,90 |
| 2024-03 | 2 486,80 | 73 | 41 640,14 |
| 2024-02 | 2 296,19 | 72 | 38 130,81 |
| 2024-01 | 2 979,13 | 72 | 49 648,68 |
| 2023-12 | 2 324,35 | 74 | 39 568,73 |
| 2023-11 | 2 204,11 | 72 | 36 414,39 |
| 2023-10 | 2 383,99 | 72 | 39 417,62 |
| 2023-09 | 2 320,76 | 75 | 40 010,45 |
| 2023-08 | 2 359,77 | 72 | 38 959,74 |
| 2023-07 | 2 133,74 | 69 | 33 638,96 |
| 2023-06 | 2 383,07 | 69 | 37 673,63 |
| 2023-05 | 2 008,37 | 68 | 31 443,87 |
| 2023-04 | 1 783,55 | 66 | 27 199,80 |
| 2023-03 | 2 223,09 | 67 | 34 269,63 |
| 2023-02 | 1 807,91 | 69 | 28 636,96 |
| 2023-01 | 1 848,18 | 65 | 27 705,28 |
| 2022-12 | 2 287,43 | 64 | 33 698,85 |
| 2022-11 | 1 759,71 | 65 | 26 280,29 |
| 2022-10 | 1 905,17 | 64 | 28 016,82 |
| 2022-09 | 1 965,38 | 66 | 29 870,86 |
| 2022-08 | 1 808,21 | 67 | 27 865,47 |
| 2022-07 | 1 707,23 | 68 | 26 734,61 |
| 2022-06 | 1 820,39 | 68 | 28 549,36 |
| 2022-05 | 2 070,91 | 68 | 32 611,99 |
| 2022-04 | 1 628,92 | 66 | 24 885,18 |
| 2022-03 | 1 836,17 | 66 | 28 152,61 |
| 2022-02 | 1 544,70 | 66 | 23 654,70 |
| 2022-01 | 1 625,97 | 65 | 24 519,35 |
| 2021-12 | 1 945,86 | 64 | 28 852,18 |
| 2021-11 | 1 687,33 | 63 | 24 606,37 |
| 2021-10 | 1 557,49 | 65 | 23 400,46 |
| 2021-09 | 1 708,82 | 68 | 26 811,81 |
| 2021-08 | 1 585,92 | 66 | 24 190,91 |
| 2021-07 | 1 515,99 | 67 | 23 465,57 |
| 2021-06 | 1 690,07 | 69 | 26 992,53 |
| 2021-05 | 1 482,58 | 69 | 23 614,99 |
| 2021-04 | 1 501,02 | 66 | 22 911,18 |
| 2021-03 | 1 683,87 | 65 | 25 371,04 |
| 2021-02 | 1 453,77 | 62 | 20 838,60 |
| 2021-01 | 1 386,24 | 64 | 20 437,92 |
| 2020-12 | 1 554,57 | 63 | 22 517,37 |
| 2020-11 | 1 393,01 | 63 | 20 161,12 |
| 2020-10 | 1 413,23 | 63 | 20 488,16 |
| 2020-09 | 1 556,83 | 64 | 22 866,01 |
| 2020-08 | 1 396,72 | 66 | 21 022,95 |
| 2020-07 | 1 513,98 | 67 | 23 074,70 |
| 2020-06 | 1 498,74 | 68 | 23 218,56 |
| 2020-05 | 1 373,51 | 64 | 20 072,93 |
| 2020-04 | 1 414,62 | 68 | 21 970,40 |
| 2020-03 | 1 499,01 | 71 | 24 287,03 |
| 2020-02 | 1 409,08 | 74 | 23 772,76 |
| 2020-01 | 1 422,48 | 73 | 23 700,51 |
| 2019-12 | 1 415,06 | 73 | 23 528,11 |
| 2019-11 | 1 358,29 | 74 | 22 926,14 |
| 2019-10 | 1 437,33 | 75 | 24 569,01 |
| 2019-09 | 1 486,47 | 76 | 25 674,30 |
| 2019-08 | 1 283,82 | 73 | 21 298,60 |
| 2019-07 | 1 341,93 | 73 | 22 240,49 |
| 2019-06 | 1 330,96 | 69 | 20 712,43 |
| 2019-05 | 1 326,36 | 68 | 20 619,67 |
| 2019-04 | 1 296,05 | 68 | 20 206,99 |
| 2019-03 | 1 383,39 | 68 | 21 642,25 |
| 2019-02 | 1 218,77 | 69 | 19 342,04 |
| 2019-01 | 1 244,86 | 67 | 19 172,15 |
| 2018-12 | 1 073,46 | 69 | 30 209,89 |
| 2018-11 | 1 071,82 | 69 | 30 167,46 |
| 2018-10 | 1 064,28 | 70 | 30 371,24 |
| 2018-09 | 1 000,18 | 69 | 28 123,39 |
| 2018-08 | 979,26 | 70 | 27 911,04 |
| 2018-07 | 947,38 | 71 | 27 391,33 |
| 2018-06 | 965,78 | 70 | 27 529,80 |
| 2018-05 | 1 040,39 | 71 | 30 135,11 |
| 2018-04 | 942,35 | 73 | 28 027,04 |
| 2018-03 | 950,94 | 73 | 28 295,33 |
| 2018-02 | 830,00 | 75 | 25 361,42 |
| 2018-01 | 927,31 | 73 | 27 581,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones