Uždaroji akcinė bendrovė "ELTAKA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 508,10 | 80 | 43 813,33 |
| 2026-06 | 2 445,61 | 81 | 43 477,66 |
| 2026-05 | 2 444,49 | 79 | 42 345,02 |
| 2026-04 | 2 500,05 | 82 | 44 938,74 |
| 2026-03 | 2 513,94 | 86 | 47 467,89 |
| 2026-02 | 2 427,87 | 84 | 45 687,63 |
| 2026-01 | 2 473,89 | 84 | 47 593,02 |
| 2025-12 | 2 493,69 | 82 | 46 855,53 |
| 2025-11 | 2 452,75 | 85 | 47 950,48 |
| 2025-10 | 2 430,25 | 84 | 46 750,07 |
| 2025-09 | 2 375,43 | 85 | 46 352,96 |
| 2025-08 | 2 331,18 | 85 | 45 573,66 |
| 2025-07 | 2 288,84 | 91 | 47 731,92 |
| 2025-06 | 2 393,92 | 91 | 49 717,47 |
| 2025-05 | 2 320,50 | 96 | 50 577,26 |
| 2025-04 | 2 212,38 | 94 | 47 465,18 |
| 2025-03 | 2 170,04 | 94 | 46 587,72 |
| 2025-02 | 2 317,72 | 95 | 49 793,71 |
| 2025-01 | 2 273,88 | 93 | 48 092,42 |
| 2024-12 | 2 225,30 | 92 | 46 597,68 |
| 2024-11 | 2 469,14 | 92 | 51 730,79 |
| 2024-10 | 2 333,57 | 95 | 50 600,89 |
| 2024-09 | 2 193,80 | 92 | 45 884,22 |
| 2024-08 | 2 313,73 | 88 | 46 221,27 |
| 2024-07 | 2 180,62 | 88 | 43 457,34 |
| 2024-06 | 2 144,43 | 90 | 43 682,14 |
| 2024-05 | 2 121,86 | 89 | 43 109,63 |
| 2024-04 | 2 190,76 | 90 | 44 901,40 |
| 2024-03 | 2 155,64 | 89 | 43 757,24 |
| 2024-02 | 2 206,71 | 89 | 44 875,53 |
| 2024-01 | 2 078,29 | 89 | 42 220,99 |
| 2023-12 | 2 177,30 | 85 | 42 256,71 |
| 2023-11 | 2 024,15 | 87 | 40 134,86 |
| 2023-10 | 1 997,95 | 90 | 41 065,61 |
| 2023-09 | 2 039,64 | 86 | 39 981,04 |
| 2023-08 | 1 960,71 | 88 | 39 380,67 |
| 2023-07 | 2 016,88 | 88 | 40 510,43 |
| 2023-06 | 1 998,01 | 87 | 39 579,11 |
| 2023-05 | 1 957,25 | 87 | 38 702,94 |
| 2023-04 | 1 973,09 | 85 | 38 298,20 |
| 2023-03 | 2 001,93 | 85 | 38 970,04 |
| 2023-02 | 1 815,12 | 91 | 37 754,44 |
| 2023-01 | 1 946,32 | 91 | 40 537,76 |
| 2022-12 | 1 907,05 | 96 | 41 800,42 |
| 2022-11 | 1 996,11 | 90 | 40 948,87 |
| 2022-10 | 2 027,03 | 91 | 41 856,10 |
| 2022-09 | 2 079,07 | 95 | 44 761,98 |
| 2022-08 | 2 159,75 | 99 | 48 430,63 |
| 2022-07 | 2 154,44 | 96 | 46 949,91 |
| 2022-06 | 2 015,95 | 95 | 43 372,37 |
| 2022-05 | 2 003,26 | 95 | 43 262,54 |
| 2022-04 | 2 042,05 | 97 | 44 977,70 |
| 2022-03 | 1 975,48 | 97 | 43 590,37 |
| 2022-02 | 1 870,90 | 94 | 39 969,99 |
| 2022-01 | 1 780,87 | 96 | 38 956,78 |
| 2021-12 | 1 895,78 | 94 | 40 498,93 |
| 2021-11 | 1 947,42 | 93 | 41 110,55 |
| 2021-10 | 2 168,40 | 90 | 44 284,03 |
| 2021-09 | 1 886,72 | 92 | 39 315,77 |
| 2021-08 | 1 899,25 | 91 | 39 175,08 |
| 2021-07 | 1 960,88 | 93 | 41 317,17 |
| 2021-06 | 1 828,58 | 95 | 39 355,76 |
| 2021-05 | 1 749,34 | 92 | 36 440,24 |
| 2021-04 | 1 819,31 | 91 | 37 432,22 |
| 2021-03 | 1 887,37 | 92 | 39 175,09 |
| 2021-02 | 1 919,22 | 91 | 39 408,80 |
| 2021-01 | 1 613,01 | 93 | 33 856,62 |
| 2020-12 | 1 663,68 | 90 | 33 698,40 |
| 2020-11 | 1 741,11 | 90 | 35 251,85 |
| 2020-10 | 1 858,23 | 92 | 38 322,84 |
| 2020-09 | 1 682,89 | 95 | 35 916,27 |
| 2020-08 | 1 686,82 | 92 | 34 714,29 |
| 2020-07 | 1 686,75 | 92 | 34 836,16 |
| 2020-06 | 1 663,36 | 88 | 32 784,75 |
| 2020-05 | 1 617,01 | 87 | 31 495,77 |
| 2020-04 | 1 565,73 | 83 | 29 018,60 |
| 2020-03 | 1 532,75 | 87 | 29 725,44 |
| 2020-02 | 1 574,06 | 86 | 30 290,91 |
| 2020-01 | 1 518,23 | 88 | 29 810,63 |
| 2019-12 | 1 568,75 | 87 | 30 361,16 |
| 2019-11 | 1 553,06 | 88 | 30 486,64 |
| 2019-10 | 1 545,65 | 88 | 30 293,11 |
| 2019-09 | 1 505,11 | 90 | 30 189,21 |
| 2019-08 | 1 551,80 | 90 | 31 231,92 |
| 2019-07 | 1 531,15 | 91 | 31 187,24 |
| 2019-06 | 1 523,17 | 89 | 30 131,93 |
| 2019-05 | 1 545,23 | 88 | 30 360,20 |
| 2019-04 | 1 481,42 | 87 | 28 793,18 |
| 2019-03 | 1 481,03 | 87 | 28 732,19 |
| 2019-02 | 1 487,38 | 86 | 28 834,94 |
| 2019-01 | 1 390,01 | 84 | 26 279,77 |
| 2018-12 | 1 153,10 | 80 | 37 472,04 |
| 2018-11 | 1 123,58 | 80 | 36 533,07 |
| 2018-10 | 1 179,37 | 79 | 37 847,95 |
| 2018-09 | 1 162,41 | 79 | 37 318,29 |
| 2018-08 | 1 095,03 | 85 | 37 827,78 |
| 2018-07 | 1 121,51 | 92 | 41 893,60 |
| 2018-06 | 1 030,08 | 88 | 36 839,32 |
| 2018-05 | 1 118,72 | 81 | 36 839,32 |
| 2018-04 | 1 098,95 | 83 | 37 059,27 |
| 2018-03 | 1 118,58 | 81 | 36 815,45 |
| 2018-02 | 1 107,43 | 81 | 36 432,93 |
| 2018-01 | 1 066,33 | 82 | 35 532,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gofruotojo popieriaus ir kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones