Uždaroji akcinė bendrovė "Elstila"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 091,35 | 77 | 47 457,07 |
| 2026-06 | 3 025,44 | 77 | 50 378,31 |
| 2026-05 | 3 087,25 | 75 | 50 442,11 |
| 2026-04 | 2 968,52 | 75 | 48 425,40 |
| 2026-03 | 2 866,20 | 79 | 49 309,28 |
| 2026-02 | 2 726,27 | 79 | 47 943,26 |
| 2026-01 | 2 791,41 | 77 | 47 986,44 |
| 2025-12 | 5 456,47 | 77 | 89 855,35 |
| 2025-11 | 3 006,12 | 76 | 48 170,60 |
| 2025-10 | 3 051,19 | 75 | 47 678,72 |
| 2025-09 | 2 712,27 | 79 | 45 810,20 |
| 2025-08 | 2 710,68 | 81 | 46 834,37 |
| 2025-07 | 2 992,09 | 78 | 52 055,21 |
| 2025-06 | 2 730,43 | 77 | 47 148,63 |
| 2025-05 | 2 828,01 | 76 | 48 041,13 |
| 2025-04 | 2 680,67 | 78 | 46 873,26 |
| 2025-03 | 2 671,52 | 77 | 46 036,91 |
| 2025-02 | 2 591,46 | 74 | 43 141,27 |
| 2025-01 | 2 649,46 | 74 | 43 947,40 |
| 2024-12 | 4 851,45 | 76 | 78 720,74 |
| 2024-11 | 2 752,18 | 73 | 42 316,50 |
| 2024-10 | 2 953,04 | 74 | 45 159,57 |
| 2024-09 | 2 638,24 | 75 | 41 481,74 |
| 2024-08 | 2 701,60 | 74 | 41 605,79 |
| 2024-07 | 2 616,06 | 78 | 42 669,34 |
| 2024-06 | 2 319,04 | 75 | 37 989,22 |
| 2024-05 | 2 730,16 | 71 | 42 981,47 |
| 2024-04 | 2 768,31 | 68 | 41 593,32 |
| 2024-03 | 2 670,85 | 69 | 40 769,60 |
| 2024-02 | 2 570,18 | 69 | 39 440,42 |
| 2024-01 | 2 820,03 | 68 | 42 539,61 |
| 2023-12 | 4 881,09 | 72 | 72 343,24 |
| 2023-11 | 2 798,09 | 67 | 37 933,81 |
| 2023-10 | 2 867,85 | 67 | 39 165,08 |
| 2023-09 | 2 873,42 | 67 | 39 066,69 |
| 2023-08 | 2 896,79 | 67 | 38 659,51 |
| 2023-07 | 2 601,81 | 69 | 37 190,14 |
| 2023-06 | 2 594,65 | 70 | 38 009,95 |
| 2023-05 | 2 643,89 | 69 | 40 617,28 |
| 2023-04 | 2 508,24 | 68 | 38 030,51 |
| 2023-03 | 2 666,62 | 68 | 40 337,13 |
| 2023-02 | 2 501,98 | 68 | 37 855,63 |
| 2023-01 | 2 595,76 | 68 | 39 297,53 |
| 2022-12 | 4 725,50 | 72 | 70 520,33 |
| 2022-11 | 2 756,14 | 70 | 39 352,54 |
| 2022-10 | 2 634,98 | 68 | 36 444,71 |
| 2022-09 | 2 704,94 | 70 | 37 468,18 |
| 2022-08 | 2 630,06 | 73 | 38 569,38 |
| 2022-07 | 2 518,44 | 74 | 38 065,60 |
| 2022-06 | 2 550,14 | 73 | 35 966,69 |
| 2022-05 | 2 694,16 | 70 | 41 631,59 |
| 2022-04 | 2 431,14 | 71 | 38 219,21 |
| 2022-03 | 2 413,84 | 71 | 37 972,29 |
| 2022-02 | 2 021,83 | 72 | 32 300,99 |
| 2022-01 | 2 097,16 | 73 | 33 934,00 |
| 2021-12 | 3 915,94 | 75 | 61 129,10 |
| 2021-11 | 2 300,89 | 71 | 33 373,85 |
| 2021-10 | 2 324,76 | 70 | 32 919,72 |
| 2021-09 | 2 338,10 | 70 | 33 069,62 |
| 2021-08 | 2 279,38 | 71 | 32 180,21 |
| 2021-07 | 2 058,62 | 73 | 30 931,31 |
| 2021-06 | 2 143,00 | 73 | 34 606,83 |
| 2021-05 | 2 101,36 | 76 | 35 186,64 |
| 2021-04 | 2 030,88 | 73 | 32 849,16 |
| 2021-03 | 1 915,92 | 69 | 29 261,51 |
| 2021-02 | 1 800,49 | 68 | 27 170,38 |
| 2021-01 | 1 842,47 | 71 | 28 951,16 |
| 2020-12 | 2 356,79 | 76 | 36 068,62 |
| 2020-11 | 1 922,36 | 70 | 27 124,89 |
| 2020-10 | 1 968,82 | 66 | 28 590,27 |
| 2020-09 | 2 106,82 | 66 | 30 626,14 |
| 2020-08 | 1 965,63 | 69 | 29 750,27 |
| 2020-07 | 1 791,99 | 69 | 27 174,06 |
| 2020-06 | 1 734,28 | 69 | 26 340,27 |
| 2020-05 | 1 759,22 | 68 | 26 377,65 |
| 2020-04 | 1 656,94 | 68 | 24 829,23 |
| 2020-03 | 1 566,56 | 67 | 23 183,14 |
| 2020-02 | 1 749,02 | 68 | 26 185,60 |
| 2020-01 | 1 918,17 | 66 | 27 851,37 |
| 2019-12 | 1 893,36 | 70 | 29 122,73 |
| 2019-11 | 1 827,51 | 66 | 26 500,22 |
| 2019-10 | 1 836,63 | 69 | 27 869,02 |
| 2019-09 | 1 786,61 | 69 | 27 111,04 |
| 2019-08 | 1 623,63 | 73 | 26 097,31 |
| 2019-07 | 1 732,85 | 75 | 28 553,00 |
| 2019-06 | 1 629,48 | 72 | 25 813,46 |
| 2019-05 | 1 539,89 | 74 | 25 928,50 |
| 2019-04 | 1 679,52 | 72 | 27 767,67 |
| 2019-03 | 1 690,45 | 69 | 26 706,42 |
| 2019-02 | 1 643,75 | 67 | 25 461,99 |
| 2019-01 | 1 613,30 | 70 | 26 235,12 |
| 2018-12 | 1 456,80 | 72 | 42 866,70 |
| 2018-11 | 1 348,24 | 72 | 39 620,42 |
| 2018-10 | 1 350,95 | 69 | 38 038,42 |
| 2018-09 | 1 316,36 | 68 | 36 556,15 |
| 2018-08 | 1 264,11 | 72 | 37 122,70 |
| 2018-07 | 1 311,14 | 69 | 36 911,82 |
| 2018-06 | 1 319,34 | 68 | 36 590,60 |
| 2018-05 | 1 300,84 | 70 | 37 148,04 |
| 2018-04 | 1 267,67 | 67 | 34 613,95 |
| 2018-03 | 1 188,90 | 67 | 32 468,36 |
| 2018-02 | 1 125,82 | 67 | 30 755,54 |
| 2018-01 | 1 278,73 | 67 | 34 945,89 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones