Uždaroji akcinė bendrovė "ELSTAVA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 1 186,90 | 4 | 1 050,23 |
| 2026-01 | 1 054,05 | 4 | 926,13 |
| 2025-12 | 1 257,89 | 4 | 1 115,63 |
| 2025-11 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2025-10 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2025-09 | 1 204,71 | 4 | 1 067,53 |
| 2025-08 | 1 200,91 | 4 | 1 064,21 |
| 2025-07 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2025-06 | 1 218,40 | 4 | 1 079,09 |
| 2025-05 | 1 205,03 | 4 | 1 067,84 |
| 2025-04 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2025-03 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2025-02 | 1 203,79 | 4 | 1 066,64 |
| 2025-01 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2024-12 | 1 075,82 | 4 | 945,92 |
| 2024-11 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2024-10 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2024-09 | 1 204,00 | 4 | 1 066,85 |
| 2024-08 | 1 201,11 | 4 | 1 064,22 |
| 2024-07 | 1 214,63 | 4 | 1 075,89 |
| 2024-06 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2024-05 | 1 201,46 | 4 | 1 064,59 |
| 2024-04 | 1 204,00 | 4 | 1 066,84 |
| 2024-03 | 1 004,00 | 4 | 890,68 |
| 2024-02 | 1 013,27 | 4 | 899,68 |
| 2024-01 | 1 040,21 | 4 | 922,60 |
| 2023-12 | 1 948,01 | 4 | 1 733,19 |
| 2023-11 | 924,17 | 4 | 813,51 |
| 2023-10 | 1 004,00 | 4 | 890,68 |
| 2023-09 | 1 004,00 | 4 | 890,68 |
| 2023-08 | 1 006,51 | 4 | 892,85 |
| 2023-07 | 738,95 | 4 | 633,37 |
| 2023-06 | 784,76 | 5 | 867,75 |
| 2023-05 | 1 065,47 | 5 | 1 208,95 |
| 2023-04 | 1 008,67 | 5 | 1 140,02 |
| 2023-03 | 1 014,50 | 5 | 1 154,40 |
| 2023-02 | 1 100,69 | 5 | 1 251,13 |
| 2023-01 | 1 063,20 | 5 | 1 206,19 |
| 2022-12 | 2 647,35 | 5 | 3 070,34 |
| 2022-11 | 1 059,48 | 5 | 1 201,24 |
| 2022-10 | 1 118,67 | 5 | 1 272,29 |
| 2022-09 | 1 120,00 | 5 | 1 273,78 |
| 2022-08 | 1 132,29 | 5 | 1 287,77 |
| 2022-07 | 1 105,22 | 5 | 1 257,01 |
| 2022-06 | 1 283,29 | 4 | 1 162,28 |
| 2022-05 | 1 106,25 | 5 | 1 257,33 |
| 2022-04 | 997,50 | 5 | 1 135,63 |
| 2022-03 | 1 099,55 | 5 | 1 249,26 |
| 2022-02 | 964,21 | 5 | 1 095,77 |
| 2022-01 | 1 113,49 | 5 | 1 266,47 |
| 2021-12 | 1 110,69 | 5 | 1 262,17 |
| 2021-11 | 1 120,00 | 5 | 1 272,43 |
| 2021-10 | 943,71 | 5 | 1 071,10 |
| 2021-09 | 949,49 | 5 | 1 078,11 |
| 2021-08 | 984,89 | 5 | 1 120,31 |
| 2021-07 | 978,00 | 5 | 1 112,71 |
| 2021-06 | 976,84 | 5 | 1 111,30 |
| 2021-05 | 764,48 | 5 | 885,62 |
| 2021-04 | 905,93 | 5 | 1 031,47 |
| 2021-03 | 982,44 | 5 | 1 117,74 |
| 2021-02 | 913,08 | 5 | 1 033,93 |
| 2021-01 | 910,50 | 5 | 1 032,82 |
| 2020-12 | 902,46 | 5 | 1 023,18 |
| 2020-11 | 960,00 | 5 | 1 089,52 |
| 2020-10 | 978,26 | 5 | 1 111,67 |
| 2020-09 | 978,22 | 5 | 1 111,63 |
| 2020-08 | 977,80 | 5 | 1 111,12 |
| 2020-07 | 909,16 | 5 | 1 027,16 |
| 2020-06 | 972,66 | 5 | 1 104,89 |
| 2020-05 | 782,15 | 5 | 873,70 |
| 2020-04 | 722,76 | 5 | 803,17 |
| 2020-03 | 847,90 | 5 | 953,87 |
| 2020-02 | 998,28 | 5 | 1 135,97 |
| 2020-01 | 1 027,68 | 5 | 1 170,95 |
| 2019-12 | 1 008,82 | 5 | 1 141,76 |
| 2019-11 | 1 104,00 | 5 | 1 262,91 |
| 2019-10 | 824,81 | 5 | 947,39 |
| 2019-09 | 863,46 | 5 | 970,93 |
| 2019-08 | 830,25 | 5 | 937,35 |
| 2019-07 | 997,09 | 5 | 1 129,93 |
| 2019-06 | 975,66 | 5 | 1 107,30 |
| 2019-05 | 987,47 | 5 | 1 121,51 |
| 2019-04 | 977,95 | 5 | 1 131,20 |
| 2019-03 | 978,00 | 5 | 1 127,69 |
| 2019-02 | 978,00 | 5 | 1 131,25 |
| 2019-01 | 978,00 | 5 | 1 131,25 |
| 2018-12 | 654,00 | 5 | 1 342,35 |
| 2018-11 | 654,00 | 5 | 1 342,35 |
| 2018-10 | 613,15 | 5 | 1 256,19 |
| 2018-09 | 654,00 | 5 | 1 342,35 |
| 2018-08 | 587,36 | 5 | 1 207,24 |
| 2018-07 | 685,31 | 5 | 1 405,25 |
| 2018-06 | 601,80 | 5 | 1 232,26 |
| 2018-05 | 611,51 | 6 | 1 503,88 |
| 2018-04 | 712,53 | 5 | 1 459,93 |
| 2018-03 | 666,17 | 5 | 1 361,82 |
| 2018-02 | 716,00 | 5 | 1 466,91 |
| 2018-01 | 716,00 | 5 | 1 466,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones