Uždaroji akcinė bendrovė "Elpreka"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 864,58 | 4 | 820,07 |
| 2024-11 | 1 464,43 | 5 | 1 641,91 |
| 2024-10 | 1 033,88 | 5 | 1 190,31 |
| 2024-09 | 911,18 | 6 | 1 268,47 |
| 2024-08 | 1 021,76 | 6 | 1 414,65 |
| 2024-07 | 952,46 | 5 | 1 097,43 |
| 2024-06 | 952,46 | 5 | 1 097,43 |
| 2024-05 | 1 222,76 | 7 | 1 934,15 |
| 2024-04 | 1 033,94 | 7 | 1 651,67 |
| 2024-03 | 1 019,51 | 7 | 1 630,18 |
| 2024-02 | 856,62 | 9 | 1 767,32 |
| 2024-01 | 990,55 | 16 | 3 676,83 |
| 2023-12 | 1 002,48 | 16 | 3 726,38 |
| 2023-11 | 1 004,02 | 16 | 3 728,07 |
| 2023-10 | 927,40 | 17 | 3 664,82 |
| 2023-09 | 985,39 | 13 | 2 971,46 |
| 2023-08 | 1 031,57 | 13 | 3 112,98 |
| 2023-07 | 1 071,31 | 14 | 3 448,25 |
| 2023-06 | 1 014,02 | 14 | 3 280,99 |
| 2023-05 | 823,13 | 13 | 2 486,82 |
| 2023-04 | 767,85 | 14 | 2 498,07 |
| 2023-03 | 741,50 | 16 | 2 741,12 |
| 2023-02 | 719,57 | 16 | 2 679,31 |
| 2023-01 | 712,55 | 16 | 2 654,37 |
| 2022-12 | 717,36 | 15 | 2 485,50 |
| 2022-11 | 761,74 | 15 | 2 642,51 |
| 2022-10 | 708,16 | 15 | 2 455,98 |
| 2022-09 | 651,69 | 15 | 2 265,68 |
| 2022-08 | 651,25 | 15 | 2 264,86 |
| 2022-07 | 628,95 | 15 | 2 191,45 |
| 2022-06 | 602,36 | 15 | 2 094,01 |
| 2022-05 | 645,16 | 15 | 2 235,77 |
| 2022-04 | 657,26 | 15 | 2 275,78 |
| 2022-03 | 625,86 | 15 | 2 168,22 |
| 2022-02 | 614,25 | 15 | 2 118,66 |
| 2022-01 | 629,30 | 15 | 2 178,40 |
| 2021-12 | 555,64 | 15 | 1 931,37 |
| 2021-11 | 914,99 | 15 | 3 202,52 |
| 2021-10 | 508,38 | 15 | 1 754,88 |
| 2021-09 | 477,80 | 19 | 2 109,99 |
| 2021-08 | 470,08 | 22 | 2 401,37 |
| 2021-07 | 452,84 | 22 | 2 310,70 |
| 2021-06 | 581,72 | 16 | 2 151,12 |
| 2021-05 | 516,73 | 16 | 1 902,63 |
| 2021-04 | 520,05 | 15 | 1 800,32 |
| 2021-03 | 628,59 | 14 | 2 048,32 |
| 2021-02 | 569,19 | 15 | 1 985,06 |
| 2021-01 | 588,94 | 15 | 2 039,62 |
| 2020-12 | 644,86 | 16 | 2 366,21 |
| 2020-11 | 649,38 | 19 | 2 826,65 |
| 2020-10 | 640,09 | 20 | 2 903,31 |
| 2020-09 | 597,26 | 18 | 2 449,09 |
| 2020-08 | 634,48 | 18 | 2 608,02 |
| 2020-07 | 590,84 | 18 | 2 435,95 |
| 2020-06 | 529,88 | 17 | 2 073,77 |
| 2020-05 | 455,64 | 16 | 1 683,82 |
| 2020-04 | 530,89 | 14 | 1 718,71 |
| 2020-03 | 532,31 | 17 | 2 078,52 |
| 2020-02 | 637,74 | 16 | 2 335,24 |
| 2020-01 | 592,79 | 16 | 2 163,61 |
| 2019-12 | 602,62 | 17 | 2 335,74 |
| 2019-11 | 561,08 | 17 | 2 165,15 |
| 2019-10 | 621,82 | 18 | 2 500,27 |
| 2019-09 | 514,75 | 18 | 2 086,02 |
| 2019-08 | 565,36 | 17 | 2 166,14 |
| 2019-07 | 529,31 | 17 | 2 022,36 |
| 2019-06 | 526,20 | 17 | 2 005,78 |
| 2019-05 | 550,93 | 17 | 2 096,46 |
| 2019-04 | 543,83 | 18 | 2 184,20 |
| 2019-03 | 539,54 | 18 | 2 166,85 |
| 2019-02 | 557,97 | 19 | 2 366,22 |
| 2019-01 | 574,35 | 19 | 2 435,93 |
| 2018-12 | 460,25 | 19 | 3 568,41 |
| 2018-11 | 461,30 | 19 | 3 573,12 |
| 2018-10 | 477,67 | 18 | 3 505,99 |
| 2018-09 | 447,64 | 18 | 3 284,96 |
| 2018-08 | 562,42 | 18 | 4 153,88 |
| 2018-07 | 480,03 | 18 | 3 536,01 |
| 2018-06 | 483,52 | 18 | 3 568,16 |
| 2018-05 | 456,62 | 18 | 3 364,58 |
| 2018-04 | 777,79 | 18 | 5 741,26 |
| 2018-03 | 466,90 | 22 | 4 205,71 |
| 2018-02 | 512,39 | 15 | 3 140,48 |
| 2018-01 | 508,71 | 18 | 3 743,36 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones