Uždaroji akcinė bendrovė "Elpama"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 096,55 | 25 | 11 850,30 |
| 2026-06 | 2 042,73 | 26 | 12 021,66 |
| 2026-05 | 2 101,53 | 27 | 12 787,64 |
| 2026-04 | 2 107,27 | 25 | 11 864,54 |
| 2026-03 | 2 104,10 | 25 | 11 847,70 |
| 2026-02 | 2 056,78 | 25 | 11 651,59 |
| 2026-01 | 2 119,11 | 25 | 12 121,72 |
| 2025-12 | 1 930,62 | 25 | 11 059,67 |
| 2025-11 | 1 913,53 | 24 | 10 552,36 |
| 2025-10 | 1 908,74 | 24 | 10 497,98 |
| 2025-09 | 1 875,95 | 24 | 10 386,15 |
| 2025-08 | 1 891,63 | 25 | 10 900,65 |
| 2025-07 | 1 932,91 | 26 | 11 546,88 |
| 2025-06 | 1 945,08 | 25 | 11 196,23 |
| 2025-05 | 1 939,50 | 25 | 11 166,58 |
| 2025-04 | 2 068,17 | 26 | 12 484,58 |
| 2025-03 | 2 015,73 | 25 | 11 681,20 |
| 2025-02 | 1 988,63 | 23 | 10 556,86 |
| 2025-01 | 1 984,17 | 24 | 11 008,10 |
| 2024-12 | 1 989,04 | 23 | 10 553,77 |
| 2024-11 | 1 970,16 | 24 | 10 931,54 |
| 2024-10 | 1 992,52 | 22 | 10 089,60 |
| 2024-09 | 2 043,09 | 21 | 9 868,59 |
| 2024-08 | 1 803,30 | 22 | 9 124,62 |
| 2024-07 | 1 820,71 | 23 | 9 659,50 |
| 2024-06 | 1 850,24 | 23 | 9 824,31 |
| 2024-05 | 1 841,09 | 23 | 9 773,27 |
| 2024-04 | 1 853,10 | 22 | 9 399,56 |
| 2024-03 | 1 802,71 | 23 | 9 571,03 |
| 2024-02 | 1 870,61 | 21 | 9 078,14 |
| 2024-01 | 1 792,57 | 22 | 9 133,94 |
| 2023-12 | 1 744,62 | 22 | 8 865,24 |
| 2023-11 | 1 639,95 | 23 | 8 695,40 |
| 2023-10 | 1 861,35 | 21 | 9 044,70 |
| 2023-09 | 1 652,09 | 22 | 8 360,54 |
| 2023-08 | 1 683,87 | 22 | 8 509,24 |
| 2023-07 | 1 652,48 | 23 | 8 710,06 |
| 2023-06 | 1 727,60 | 24 | 9 450,98 |
| 2023-05 | 1 649,62 | 23 | 8 717,79 |
| 2023-04 | 1 687,03 | 22 | 8 524,01 |
| 2023-03 | 1 722,03 | 23 | 9 038,91 |
| 2023-02 | 1 654,34 | 23 | 8 698,67 |
| 2023-01 | 2 364,84 | 23 | 12 452,40 |
| 2022-12 | 915,00 | 23 | 4 790,28 |
| 2022-11 | 1 672,02 | 23 | 8 783,98 |
| 2022-10 | 1 646,48 | 23 | 8 644,93 |
| 2022-09 | 1 654,54 | 23 | 8 695,99 |
| 2022-08 | 1 606,37 | 23 | 8 454,59 |
| 2022-07 | 1 643,56 | 23 | 8 626,95 |
| 2022-06 | 1 655,32 | 23 | 8 598,96 |
| 2022-05 | 1 618,15 | 23 | 8 419,42 |
| 2022-04 | 1 618,54 | 23 | 8 414,89 |
| 2022-03 | 1 519,79 | 24 | 8 224,57 |
| 2022-02 | 1 516,14 | 24 | 8 192,06 |
| 2022-01 | 1 412,20 | 24 | 7 628,85 |
| 2021-12 | 1 588,55 | 24 | 8 651,47 |
| 2021-11 | 1 393,78 | 24 | 7 572,39 |
| 2021-10 | 1 408,34 | 23 | 7 314,11 |
| 2021-09 | 1 406,16 | 24 | 7 605,28 |
| 2021-08 | 1 265,67 | 23 | 6 541,73 |
| 2021-07 | 1 253,51 | 23 | 6 480,19 |
| 2021-06 | 1 245,00 | 23 | 6 457,87 |
| 2021-05 | 1 286,12 | 22 | 6 371,63 |
| 2021-04 | 1 293,96 | 22 | 6 416,72 |
| 2021-03 | 1 282,69 | 22 | 6 313,28 |
| 2021-02 | 1 282,43 | 22 | 6 315,33 |
| 2021-01 | 1 277,62 | 22 | 6 293,94 |
| 2020-12 | 1 177,68 | 23 | 6 083,17 |
| 2020-11 | 1 230,02 | 23 | 6 335,43 |
| 2020-10 | 1 198,51 | 23 | 6 150,75 |
| 2020-09 | 1 166,79 | 23 | 6 039,84 |
| 2020-08 | 1 016,71 | 22 | 5 003,71 |
| 2020-07 | 1 105,70 | 20 | 4 929,17 |
| 2020-06 | 1 184,32 | 20 | 5 258,94 |
| 2020-05 | 1 107,49 | 19 | 4 707,30 |
| 2020-04 | 1 088,05 | 19 | 4 627,00 |
| 2020-03 | 982,85 | 21 | 4 611,60 |
| 2020-02 | 1 151,31 | 20 | 5 150,58 |
| 2020-01 | 1 506,17 | 21 | 7 080,81 |
| 2019-12 | 600,52 | 21 | 2 827,93 |
| 2019-11 | 1 113,96 | 21 | 5 225,76 |
| 2019-10 | 1 116,35 | 22 | 5 478,94 |
| 2019-09 | 1 089,48 | 23 | 5 582,42 |
| 2019-08 | 1 155,12 | 23 | 5 924,23 |
| 2019-07 | 1 164,15 | 23 | 5 971,41 |
| 2019-06 | 1 102,63 | 23 | 5 690,31 |
| 2019-05 | 1 087,93 | 22 | 5 413,51 |
| 2019-04 | 1 076,61 | 22 | 5 383,03 |
| 2019-03 | 1 049,97 | 22 | 5 310,00 |
| 2019-02 | 1 090,10 | 21 | 5 264,36 |
| 2019-01 | 1 083,14 | 20 | 4 961,03 |
| 2018-12 | 843,24 | 19 | 6 588,32 |
| 2018-11 | 906,84 | 20 | 7 466,55 |
| 2018-10 | 832,33 | 20 | 6 852,48 |
| 2018-09 | 837,28 | 20 | 6 894,11 |
| 2018-08 | 827,28 | 20 | 6 815,82 |
| 2018-07 | 786,73 | 20 | 6 481,08 |
| 2018-06 | 868,88 | 20 | 7 133,82 |
| 2018-05 | 834,33 | 20 | 6 856,58 |
| 2018-04 | 833,88 | 21 | 7 184,24 |
| 2018-03 | 747,92 | 21 | 6 438,01 |
| 2018-02 | 723,05 | 21 | 6 223,55 |
| 2018-01 | 1 071,90 | 21 | 9 233,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita specializuota mažmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones