Uždaroji akcinė bendrovė "ELPA IR PARTNERIAI"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 102,19 | 14 | 6 837,13 |
| 2026-06 | 2 034,12 | 13 | 6 073,66 |
| 2026-05 | 2 027,74 | 13 | 6 053,63 |
| 2026-04 | 2 024,29 | 13 | 6 049,81 |
| 2026-03 | 1 843,53 | 13 | 5 538,43 |
| 2026-02 | 1 908,05 | 13 | 5 880,06 |
| 2026-01 | 1 814,93 | 14 | 6 024,98 |
| 2025-12 | 1 807,41 | 14 | 6 007,33 |
| 2025-11 | 1 815,44 | 14 | 6 033,01 |
| 2025-10 | 1 779,48 | 14 | 5 911,22 |
| 2025-09 | 1 779,45 | 14 | 5 910,72 |
| 2025-08 | 1 772,50 | 14 | 5 887,19 |
| 2025-07 | 1 811,12 | 14 | 6 018,36 |
| 2025-06 | 1 783,36 | 14 | 5 924,03 |
| 2025-05 | 1 733,95 | 14 | 5 756,01 |
| 2025-04 | 1 785,07 | 14 | 5 929,55 |
| 2025-03 | 1 812,18 | 14 | 6 004,96 |
| 2025-02 | 1 826,83 | 14 | 6 130,35 |
| 2025-01 | 1 822,85 | 14 | 6 106,28 |
| 2024-12 | 1 694,36 | 14 | 5 687,05 |
| 2024-11 | 1 771,01 | 14 | 5 938,45 |
| 2024-10 | 2 179,62 | 16 | 8 379,26 |
| 2024-09 | 1 755,98 | 15 | 6 312,71 |
| 2024-08 | 1 829,81 | 14 | 6 132,60 |
| 2024-07 | 1 915,09 | 17 | 7 816,84 |
| 2024-06 | 1 960,10 | 17 | 8 005,51 |
| 2024-05 | 1 727,81 | 17 | 7 057,04 |
| 2024-04 | 1 726,92 | 17 | 7 043,49 |
| 2024-03 | 1 738,70 | 17 | 7 091,52 |
| 2024-02 | 1 713,81 | 17 | 6 994,76 |
| 2024-01 | 1 763,39 | 17 | 7 184,94 |
| 2023-12 | 1 643,81 | 17 | 6 710,73 |
| 2023-11 | 1 672,50 | 17 | 6 831,63 |
| 2023-10 | 2 132,58 | 18 | 8 919,30 |
| 2023-09 | 1 980,41 | 16 | 7 547,14 |
| 2023-08 | 2 153,99 | 18 | 9 266,73 |
| 2023-07 | 1 816,43 | 17 | 7 410,74 |
| 2023-06 | 1 812,19 | 18 | 7 785,24 |
| 2023-05 | 1 706,21 | 17 | 6 935,22 |
| 2023-04 | 1 781,57 | 17 | 7 246,12 |
| 2023-03 | 1 941,44 | 17 | 7 905,16 |
| 2023-02 | 1 885,88 | 17 | 7 676,50 |
| 2023-01 | 1 799,53 | 18 | 7 745,53 |
| 2022-12 | 1 873,95 | 17 | 7 594,42 |
| 2022-11 | 1 821,75 | 17 | 7 379,79 |
| 2022-10 | 1 685,71 | 17 | 6 820,67 |
| 2022-09 | 1 853,48 | 17 | 7 506,52 |
| 2022-08 | 1 885,70 | 17 | 7 639,00 |
| 2022-07 | 1 753,43 | 16 | 6 676,97 |
| 2022-06 | 1 532,87 | 17 | 6 080,08 |
| 2022-05 | 1 550,54 | 17 | 6 146,50 |
| 2022-04 | 1 649,25 | 17 | 6 565,83 |
| 2022-03 | 1 544,67 | 17 | 6 135,68 |
| 2022-02 | 1 580,89 | 18 | 6 634,04 |
| 2022-01 | 1 637,23 | 17 | 6 555,71 |
| 2021-12 | 1 608,94 | 18 | 6 714,68 |
| 2021-11 | 1 500,92 | 18 | 6 255,64 |
| 2021-10 | 1 483,81 | 18 | 6 181,20 |
| 2021-09 | 1 660,93 | 19 | 7 318,87 |
| 2021-08 | 1 473,92 | 19 | 6 473,38 |
| 2021-07 | 1 614,80 | 19 | 7 095,76 |
| 2021-06 | 1 490,41 | 19 | 6 556,80 |
| 2021-05 | 1 530,52 | 18 | 6 402,12 |
| 2021-04 | 1 462,61 | 17 | 5 758,92 |
| 2021-03 | 1 475,89 | 18 | 6 176,01 |
| 2021-02 | 1 333,72 | 15 | 4 653,65 |
| 2021-01 | 1 366,39 | 16 | 5 104,56 |
| 2020-12 | 1 318,95 | 16 | 4 900,35 |
| 2020-11 | 1 345,34 | 17 | 5 331,19 |
| 2020-10 | 1 367,76 | 18 | 5 725,39 |
| 2020-09 | 1 396,35 | 18 | 5 854,17 |
| 2020-08 | 1 473,79 | 17 | 5 840,22 |
| 2020-07 | 1 331,21 | 18 | 5 582,29 |
| 2020-06 | 1 380,72 | 18 | 5 798,65 |
| 2020-05 | 1 266,82 | 18 | 5 294,01 |
| 2020-04 | 1 125,16 | 18 | 4 695,04 |
| 2020-03 | 1 260,47 | 18 | 5 282,17 |
| 2020-02 | 1 352,97 | 17 | 5 365,78 |
| 2020-01 | 1 310,50 | 17 | 5 195,25 |
| 2019-12 | 1 305,28 | 17 | 5 155,07 |
| 2019-11 | 1 300,46 | 17 | 5 133,52 |
| 2019-10 | 1 307,72 | 18 | 5 460,24 |
| 2019-09 | 1 274,24 | 18 | 5 316,56 |
| 2019-08 | 1 337,27 | 18 | 5 591,27 |
| 2019-07 | 1 256,45 | 19 | 5 524,54 |
| 2019-06 | 1 111,20 | 20 | 5 093,93 |
| 2019-05 | 1 187,18 | 20 | 5 454,73 |
| 2019-04 | 1 228,03 | 20 | 5 655,87 |
| 2019-03 | 1 261,94 | 19 | 5 514,84 |
| 2019-02 | 1 231,12 | 19 | 5 382,68 |
| 2019-01 | 1 291,21 | 19 | 5 615,58 |
| 2018-12 | 1 063,63 | 20 | 8 674,90 |
| 2018-11 | 1 088,00 | 21 | 9 337,93 |
| 2018-10 | 1 002,53 | 21 | 8 581,10 |
| 2018-09 | 1 055,41 | 20 | 8 617,58 |
| 2018-08 | 960,71 | 22 | 8 603,94 |
| 2018-07 | 948,85 | 21 | 8 126,00 |
| 2018-06 | 941,43 | 21 | 8 069,75 |
| 2018-05 | 1 001,83 | 21 | 8 594,97 |
| 2018-04 | 953,44 | 21 | 8 169,99 |
| 2018-03 | 925,94 | 21 | 7 923,95 |
| 2018-02 | 907,73 | 21 | 7 772,30 |
| 2018-01 | 959,08 | 20 | 7 825,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir telekomunikacinės įrangos ir jos dalių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones