Uždaroji akcinė bendrovė "ELODENA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 177,55 | 47 | 32 030,31 |
| 2026-06 | 3 050,66 | 47 | 30 768,66 |
| 2026-05 | 3 040,99 | 46 | 30 175,99 |
| 2026-04 | 3 030,61 | 47 | 30 750,51 |
| 2026-03 | 2 486,87 | 46 | 24 688,80 |
| 2026-02 | 2 817,54 | 45 | 28 596,65 |
| 2026-01 | 2 465,29 | 45 | 25 677,43 |
| 2025-12 | 3 796,80 | 46 | 40 346,27 |
| 2025-11 | 3 169,55 | 46 | 33 752,75 |
| 2025-10 | 2 970,99 | 46 | 31 821,38 |
| 2025-09 | 2 673,87 | 44 | 27 288,62 |
| 2025-08 | 2 935,63 | 45 | 30 678,63 |
| 2025-07 | 3 044,81 | 45 | 31 770,34 |
| 2025-06 | 3 126,00 | 46 | 33 437,38 |
| 2025-05 | 2 870,93 | 46 | 30 724,64 |
| 2025-04 | 2 691,24 | 45 | 28 177,51 |
| 2025-03 | 2 559,28 | 46 | 27 415,76 |
| 2025-02 | 2 304,63 | 46 | 24 555,11 |
| 2025-01 | 2 680,71 | 45 | 27 867,60 |
| 2024-12 | 3 392,98 | 45 | 35 189,84 |
| 2024-11 | 2 965,29 | 45 | 30 806,69 |
| 2024-10 | 2 677,23 | 44 | 27 266,86 |
| 2024-09 | 2 316,02 | 45 | 24 139,42 |
| 2024-08 | 2 338,07 | 44 | 23 749,57 |
| 2024-07 | 3 272,60 | 43 | 32 563,66 |
| 2024-06 | 2 776,93 | 44 | 28 152,19 |
| 2024-05 | 2 565,72 | 44 | 26 000,29 |
| 2024-04 | 2 392,07 | 43 | 23 742,89 |
| 2024-03 | 2 454,36 | 42 | 23 744,18 |
| 2024-02 | 2 452,60 | 42 | 23 730,27 |
| 2024-01 | 2 478,94 | 42 | 23 779,13 |
| 2023-12 | 3 056,35 | 42 | 29 373,14 |
| 2023-11 | 2 524,80 | 44 | 25 516,40 |
| 2023-10 | 2 537,44 | 42 | 24 431,66 |
| 2023-09 | 2 489,02 | 42 | 23 978,65 |
| 2023-08 | 1 940,78 | 43 | 19 080,39 |
| 2023-07 | 3 017,17 | 45 | 31 195,82 |
| 2023-06 | 2 695,48 | 43 | 26 512,19 |
| 2023-05 | 2 320,22 | 45 | 23 910,70 |
| 2023-04 | 2 753,48 | 44 | 27 792,79 |
| 2023-03 | 2 366,59 | 44 | 23 966,08 |
| 2023-02 | 2 205,90 | 44 | 22 410,11 |
| 2023-01 | 1 861,51 | 43 | 18 428,67 |
| 2022-12 | 3 744,93 | 43 | 37 095,64 |
| 2022-11 | 2 344,89 | 44 | 23 813,63 |
| 2022-10 | 2 553,99 | 44 | 25 974,05 |
| 2022-09 | 2 337,82 | 44 | 23 787,11 |
| 2022-08 | 2 251,57 | 45 | 23 325,75 |
| 2022-07 | 2 889,89 | 44 | 29 388,76 |
| 2022-06 | 2 425,38 | 45 | 25 032,05 |
| 2022-05 | 2 246,10 | 43 | 22 104,40 |
| 2022-04 | 2 294,83 | 45 | 23 644,14 |
| 2022-03 | 2 010,35 | 45 | 20 696,46 |
| 2022-02 | 1 922,10 | 43 | 18 883,76 |
| 2022-01 | 2 343,63 | 43 | 23 048,34 |
| 2021-12 | 2 450,50 | 43 | 24 057,05 |
| 2021-11 | 2 131,52 | 44 | 21 405,26 |
| 2021-10 | 2 249,16 | 44 | 22 613,50 |
| 2021-09 | 2 118,45 | 45 | 21 749,82 |
| 2021-08 | 1 913,37 | 44 | 19 252,70 |
| 2021-07 | 2 127,79 | 45 | 21 838,69 |
| 2021-06 | 1 998,32 | 44 | 20 073,56 |
| 2021-05 | 1 903,88 | 45 | 19 592,87 |
| 2021-04 | 2 056,15 | 43 | 20 307,31 |
| 2021-03 | 1 789,08 | 43 | 17 630,73 |
| 2021-02 | 2 175,25 | 42 | 21 008,56 |
| 2021-01 | 1 737,64 | 43 | 17 048,18 |
| 2020-12 | 1 725,20 | 44 | 17 221,76 |
| 2020-11 | 1 932,73 | 45 | 19 853,93 |
| 2020-10 | 1 981,27 | 45 | 20 339,86 |
| 2020-09 | 1 784,12 | 45 | 18 303,47 |
| 2020-08 | 1 921,87 | 45 | 19 676,50 |
| 2020-07 | 1 952,93 | 44 | 19 633,21 |
| 2020-06 | 1 892,02 | 44 | 19 019,66 |
| 2020-05 | 1 964,10 | 45 | 20 191,22 |
| 2020-04 | 1 886,71 | 45 | 19 388,23 |
| 2020-03 | 1 794,84 | 45 | 18 394,62 |
| 2020-02 | 1 775,19 | 45 | 18 220,85 |
| 2020-01 | 1 877,70 | 44 | 18 866,65 |
| 2019-12 | 1 843,28 | 45 | 18 912,11 |
| 2019-11 | 1 973,13 | 45 | 20 220,22 |
| 2019-10 | 1 803,21 | 45 | 18 450,68 |
| 2019-09 | 1 545,94 | 45 | 15 785,92 |
| 2019-08 | 2 084,14 | 44 | 20 891,82 |
| 2019-07 | 1 629,85 | 44 | 16 319,00 |
| 2019-06 | 1 928,93 | 44 | 19 271,44 |
| 2019-05 | 1 733,84 | 45 | 17 815,52 |
| 2019-04 | 1 669,44 | 46 | 17 764,97 |
| 2019-03 | 1 580,85 | 45 | 16 402,27 |
| 2019-02 | 1 451,84 | 46 | 15 423,05 |
| 2019-01 | 1 710,73 | 45 | 17 885,83 |
| 2018-12 | 1 731,09 | 45 | 32 072,45 |
| 2018-11 | 1 430,72 | 45 | 26 511,54 |
| 2018-10 | 1 335,09 | 45 | 24 730,20 |
| 2018-09 | 1 216,09 | 46 | 23 045,91 |
| 2018-08 | 1 334,17 | 46 | 25 249,89 |
| 2018-07 | 1 188,19 | 46 | 22 481,53 |
| 2018-06 | 1 211,37 | 46 | 22 929,01 |
| 2018-05 | 1 228,02 | 46 | 23 233,46 |
| 2018-04 | 1 152,84 | 46 | 21 816,79 |
| 2018-03 | 1 169,84 | 47 | 22 623,06 |
| 2018-02 | 1 057,00 | 46 | 20 004,69 |
| 2018-01 | 1 179,92 | 45 | 21 853,45 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones