Uždaroji akcinė bendrovė "ELME MESSER LIT"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 205,95 | 34 | 31 880,19 |
| 2026-06 | 2 917,98 | 33 | 21 495,18 |
| 2026-05 | 4 663,80 | 34 | 36 865,57 |
| 2026-04 | 3 018,98 | 34 | 23 181,25 |
| 2026-03 | 2 980,44 | 34 | 22 823,14 |
| 2026-02 | 2 882,84 | 33 | 21 740,60 |
| 2026-01 | 2 823,22 | 34 | 22 294,79 |
| 2025-12 | 4 426,23 | 33 | 33 886,33 |
| 2025-11 | 2 802,85 | 33 | 21 577,13 |
| 2025-10 | 3 267,70 | 33 | 25 107,72 |
| 2025-09 | 2 915,91 | 32 | 21 615,62 |
| 2025-08 | 2 965,25 | 32 | 22 064,11 |
| 2025-07 | 4 514,46 | 32 | 33 673,69 |
| 2025-06 | 2 785,07 | 34 | 22 161,10 |
| 2025-05 | 4 467,30 | 34 | 36 050,12 |
| 2025-04 | 3 186,58 | 35 | 26 137,06 |
| 2025-03 | 2 693,08 | 34 | 21 423,95 |
| 2025-02 | 2 764,47 | 35 | 22 616,93 |
| 2025-01 | 2 896,99 | 33 | 22 312,30 |
| 2024-12 | 4 118,18 | 34 | 32 649,30 |
| 2024-11 | 2 689,39 | 34 | 21 230,33 |
| 2024-10 | 3 159,84 | 33 | 24 280,68 |
| 2024-09 | 2 795,22 | 33 | 21 460,02 |
| 2024-08 | 2 781,90 | 33 | 21 381,87 |
| 2024-07 | 4 264,18 | 34 | 33 763,17 |
| 2024-06 | 2 679,46 | 34 | 21 243,17 |
| 2024-05 | 4 324,75 | 34 | 34 818,32 |
| 2024-04 | 3 109,57 | 33 | 23 793,96 |
| 2024-03 | 2 731,00 | 33 | 20 934,60 |
| 2024-02 | 2 589,24 | 35 | 21 057,67 |
| 2024-01 | 2 477,87 | 36 | 20 717,57 |
| 2023-12 | 3 762,34 | 34 | 28 683,01 |
| 2023-11 | 2 509,66 | 33 | 19 366,78 |
| 2023-10 | 2 625,59 | 36 | 22 070,72 |
| 2023-09 | 2 427,14 | 35 | 19 827,02 |
| 2023-08 | 2 681,45 | 32 | 20 027,62 |
| 2023-07 | 3 828,47 | 33 | 29 446,53 |
| 2023-06 | 2 380,99 | 35 | 19 529,26 |
| 2023-05 | 4 853,05 | 34 | 38 585,93 |
| 2023-04 | 2 778,23 | 32 | 20 920,82 |
| 2023-03 | 2 601,78 | 33 | 20 215,64 |
| 2023-02 | 2 448,44 | 33 | 19 023,77 |
| 2023-01 | 2 496,02 | 33 | 19 369,13 |
| 2022-12 | 3 580,00 | 34 | 27 368,60 |
| 2022-11 | 2 313,26 | 32 | 17 289,03 |
| 2022-10 | 2 665,51 | 32 | 19 977,58 |
| 2022-09 | 2 311,82 | 32 | 17 285,77 |
| 2022-08 | 2 384,42 | 31 | 17 281,73 |
| 2022-07 | 3 422,05 | 32 | 25 519,49 |
| 2022-06 | 2 285,98 | 32 | 17 046,76 |
| 2022-05 | 2 256,56 | 32 | 16 878,90 |
| 2022-04 | 4 241,22 | 33 | 32 986,23 |
| 2022-03 | 2 202,30 | 32 | 16 568,20 |
| 2022-02 | 2 259,72 | 31 | 16 552,44 |
| 2022-01 | 2 241,92 | 30 | 15 908,61 |
| 2021-12 | 2 961,84 | 34 | 23 590,38 |
| 2021-11 | 1 955,26 | 33 | 15 176,91 |
| 2021-10 | 2 347,08 | 35 | 19 125,78 |
| 2021-09 | 2 037,84 | 33 | 15 767,64 |
| 2021-08 | 2 015,18 | 32 | 15 142,22 |
| 2021-07 | 2 910,71 | 34 | 23 051,58 |
| 2021-06 | 2 071,60 | 32 | 15 516,56 |
| 2021-05 | 1 934,30 | 33 | 14 959,83 |
| 2021-04 | 3 822,59 | 33 | 29 794,75 |
| 2021-03 | 2 018,79 | 32 | 15 091,30 |
| 2021-02 | 2 069,30 | 31 | 15 000,34 |
| 2021-01 | 2 095,98 | 30 | 14 695,55 |
| 2020-12 | 3 177,39 | 30 | 22 069,19 |
| 2020-11 | 2 014,30 | 31 | 14 477,18 |
| 2020-10 | 2 334,98 | 31 | 16 837,40 |
| 2020-09 | 2 068,78 | 31 | 14 909,64 |
| 2020-08 | 2 297,99 | 32 | 17 110,31 |
| 2020-07 | 3 067,48 | 32 | 22 648,83 |
| 2020-06 | 1 902,64 | 32 | 14 095,70 |
| 2020-05 | 1 903,10 | 30 | 13 197,09 |
| 2020-04 | 3 549,26 | 34 | 28 417,82 |
| 2020-03 | 2 161,01 | 37 | 18 601,01 |
| 2020-02 | 2 071,51 | 38 | 18 247,58 |
| 2020-01 | 2 032,96 | 38 | 17 929,33 |
| 2019-12 | 3 253,60 | 38 | 28 560,64 |
| 2019-11 | 2 047,08 | 36 | 17 045,40 |
| 2019-10 | 2 340,58 | 38 | 20 662,69 |
| 2019-09 | 2 319,64 | 40 | 21 152,52 |
| 2019-08 | 2 109,62 | 40 | 19 367,94 |
| 2019-07 | 3 133,76 | 39 | 28 172,07 |
| 2019-06 | 1 994,69 | 38 | 17 541,37 |
| 2019-05 | 2 277,08 | 39 | 20 532,91 |
| 2019-04 | 2 311,61 | 38 | 20 399,42 |
| 2019-03 | 2 107,01 | 37 | 18 023,79 |
| 2019-02 | 2 031,71 | 38 | 17 897,41 |
| 2019-01 | 1 963,59 | 39 | 17 812,54 |
| 2018-12 | 2 334,58 | 40 | 38 084,02 |
| 2018-11 | 2 639,11 | 40 | 42 798,76 |
| 2018-10 | 1 583,53 | 38 | 24 463,83 |
| 2018-09 | 1 511,13 | 37 | 22 732,88 |
| 2018-08 | 2 528,05 | 38 | 39 130,89 |
| 2018-07 | 1 532,43 | 36 | 22 426,55 |
| 2018-06 | 1 487,43 | 37 | 22 376,92 |
| 2018-05 | 1 520,22 | 37 | 22 857,09 |
| 2018-04 | 2 138,09 | 35 | 30 235,20 |
| 2018-03 | 1 391,26 | 35 | 19 729,47 |
| 2018-02 | 1 319,26 | 36 | 19 249,13 |
| 2018-01 | 1 329,02 | 36 | 19 393,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Chemijos produktų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones