Uždaroji akcinė bendrovė "Elmaga"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 264,59 | 64 | 31 846,78 |
| 2026-06 | 2 221,13 | 63 | 30 715,27 |
| 2026-05 | 2 208,76 | 62 | 30 396,10 |
| 2026-04 | 2 109,64 | 63 | 29 460,50 |
| 2026-03 | 2 239,63 | 62 | 30 726,55 |
| 2026-02 | 2 147,53 | 61 | 29 813,59 |
| 2026-01 | 2 035,16 | 64 | 30 020,05 |
| 2025-12 | 2 117,73 | 63 | 30 864,36 |
| 2025-11 | 2 075,48 | 66 | 31 613,31 |
| 2025-10 | 2 347,45 | 63 | 34 134,35 |
| 2025-09 | 2 276,17 | 62 | 32 573,56 |
| 2025-08 | 2 055,41 | 67 | 31 655,65 |
| 2025-07 | 2 260,58 | 66 | 34 435,25 |
| 2025-06 | 2 108,59 | 59 | 28 760,04 |
| 2025-05 | 2 200,76 | 56 | 28 437,12 |
| 2025-04 | 1 963,51 | 61 | 27 561,75 |
| 2025-03 | 1 948,21 | 56 | 25 064,96 |
| 2025-02 | 1 833,98 | 55 | 23 299,94 |
| 2025-01 | 1 945,68 | 57 | 25 599,68 |
| 2024-12 | 1 682,98 | 57 | 22 295,86 |
| 2024-11 | 1 597,58 | 58 | 21 402,06 |
| 2024-10 | 1 895,93 | 58 | 25 445,95 |
| 2024-09 | 1 829,73 | 58 | 24 400,70 |
| 2024-08 | 1 675,56 | 59 | 22 887,56 |
| 2024-07 | 1 795,24 | 60 | 24 874,41 |
| 2024-06 | 1 551,90 | 60 | 21 506,99 |
| 2024-05 | 1 817,26 | 65 | 27 193,59 |
| 2024-04 | 1 596,85 | 62 | 22 860,83 |
| 2024-03 | 1 526,16 | 60 | 21 309,84 |
| 2024-02 | 1 577,76 | 60 | 22 100,54 |
| 2024-01 | 1 615,33 | 65 | 24 231,20 |
| 2023-12 | 1 518,26 | 66 | 23 167,35 |
| 2023-11 | 1 730,56 | 65 | 25 986,61 |
| 2023-10 | 1 853,91 | 64 | 27 422,76 |
| 2023-09 | 2 523,92 | 63 | 36 784,46 |
| 2023-08 | 1 738,65 | 63 | 25 456,75 |
| 2023-07 | 1 556,95 | 65 | 23 564,76 |
| 2023-06 | 1 652,10 | 62 | 23 767,64 |
| 2023-05 | 1 827,11 | 63 | 26 601,55 |
| 2023-04 | 1 424,02 | 63 | 20 688,41 |
| 2023-03 | 1 785,09 | 67 | 27 640,14 |
| 2023-02 | 1 384,55 | 65 | 20 748,14 |
| 2023-01 | 1 763,27 | 66 | 26 683,69 |
| 2022-12 | 1 670,41 | 66 | 25 236,15 |
| 2022-11 | 1 619,19 | 68 | 25 197,31 |
| 2022-10 | 1 650,45 | 68 | 25 726,76 |
| 2022-09 | 1 764,07 | 65 | 26 262,88 |
| 2022-08 | 1 731,10 | 69 | 27 450,30 |
| 2022-07 | 1 407,71 | 66 | 21 368,91 |
| 2022-06 | 1 674,28 | 63 | 23 995,01 |
| 2022-05 | 1 768,48 | 63 | 25 427,00 |
| 2022-04 | 1 436,98 | 61 | 19 995,31 |
| 2022-03 | 1 510,68 | 64 | 22 162,32 |
| 2022-02 | 1 335,60 | 65 | 19 773,53 |
| 2022-01 | 1 410,79 | 64 | 20 584,90 |
| 2021-12 | 1 534,35 | 65 | 22 658,76 |
| 2021-11 | 1 396,70 | 66 | 20 965,50 |
| 2021-10 | 1 424,00 | 67 | 21 690,47 |
| 2021-09 | 1 437,58 | 66 | 21 635,08 |
| 2021-08 | 1 479,28 | 65 | 22 000,08 |
| 2021-07 | 1 230,44 | 67 | 18 844,33 |
| 2021-06 | 1 252,10 | 66 | 18 939,85 |
| 2021-05 | 1 444,57 | 61 | 20 069,40 |
| 2021-04 | 1 350,50 | 61 | 18 883,01 |
| 2021-03 | 1 238,51 | 61 | 17 274,30 |
| 2021-02 | 1 190,58 | 65 | 17 701,32 |
| 2021-01 | 1 185,97 | 61 | 16 466,64 |
| 2020-12 | 1 172,27 | 62 | 16 496,03 |
| 2020-11 | 1 203,92 | 62 | 16 953,35 |
| 2020-10 | 1 328,82 | 59 | 17 802,31 |
| 2020-09 | 1 217,30 | 57 | 15 731,92 |
| 2020-08 | 1 196,85 | 56 | 15 217,02 |
| 2020-07 | 1 322,85 | 53 | 15 962,62 |
| 2020-06 | 1 234,30 | 57 | 15 990,16 |
| 2020-05 | 1 187,38 | 55 | 14 786,59 |
| 2020-04 | 1 111,66 | 56 | 14 076,12 |
| 2020-03 | 1 156,44 | 61 | 15 972,82 |
| 2020-02 | 1 087,13 | 61 | 15 052,46 |
| 2020-01 | 1 177,84 | 61 | 16 297,13 |
| 2019-12 | 1 100,31 | 62 | 15 447,80 |
| 2019-11 | 1 113,84 | 62 | 15 703,80 |
| 2019-10 | 1 149,55 | 62 | 16 219,19 |
| 2019-09 | 1 213,03 | 62 | 17 062,06 |
| 2019-08 | 1 120,09 | 67 | 17 040,92 |
| 2019-07 | 1 195,67 | 70 | 18 980,94 |
| 2019-06 | 1 025,37 | 70 | 16 513,09 |
| 2019-05 | 1 199,69 | 66 | 18 300,04 |
| 2019-04 | 1 054,00 | 70 | 17 049,36 |
| 2019-03 | 1 040,66 | 70 | 16 852,63 |
| 2019-02 | 1 047,54 | 70 | 17 015,44 |
| 2019-01 | 1 149,64 | 71 | 18 922,24 |
| 2018-12 | 907,97 | 71 | 26 307,38 |
| 2018-11 | 902,78 | 70 | 25 780,28 |
| 2018-10 | 945,73 | 74 | 28 555,05 |
| 2018-09 | 1 223,87 | 74 | 36 930,92 |
| 2018-08 | 892,43 | 74 | 26 922,68 |
| 2018-07 | 819,47 | 74 | 24 716,84 |
| 2018-06 | 814,72 | 74 | 24 575,29 |
| 2018-05 | 816,49 | 77 | 25 624,10 |
| 2018-04 | 793,05 | 75 | 24 247,13 |
| 2018-03 | 842,12 | 77 | 26 420,63 |
| 2018-02 | 730,47 | 77 | 22 907,29 |
| 2018-01 | 860,04 | 78 | 27 313,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalo gaminių, išskyrus mašinas ir įrenginius, gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones