Uždaroji akcinė bendrovė "ELITĖJA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 314,61 | 130 | 38 300,47 |
| 2026-06 | 1 373,42 | 126 | 39 118,58 |
| 2026-05 | 1 351,49 | 118 | 35 889,86 |
| 2026-04 | 1 300,80 | 126 | 36 913,83 |
| 2026-03 | 1 294,36 | 145 | 42 504,66 |
| 2026-02 | 1 284,32 | 137 | 41 614,23 |
| 2026-01 | 1 221,85 | 145 | 42 175,65 |
| 2025-12 | 1 321,64 | 147 | 46 510,27 |
| 2025-11 | 1 186,66 | 142 | 40 215,76 |
| 2025-10 | 1 239,92 | 147 | 43 603,55 |
| 2025-09 | 1 176,96 | 155 | 43 597,03 |
| 2025-08 | 1 173,69 | 164 | 45 880,31 |
| 2025-07 | 1 258,75 | 144 | 43 250,53 |
| 2025-06 | 1 144,83 | 152 | 41 318,98 |
| 2025-05 | 1 204,27 | 145 | 41 691,60 |
| 2025-04 | 1 327,27 | 131 | 41 411,74 |
| 2025-03 | 1 195,44 | 147 | 41 993,56 |
| 2025-02 | 1 191,89 | 146 | 41 459,93 |
| 2025-01 | 1 178,67 | 149 | 41 906,22 |
| 2024-12 | 1 071,19 | 151 | 38 549,91 |
| 2024-11 | 1 157,25 | 149 | 41 020,90 |
| 2024-10 | 1 122,61 | 158 | 42 151,73 |
| 2024-09 | 1 074,97 | 161 | 41 145,98 |
| 2024-08 | 1 200,34 | 161 | 46 008,82 |
| 2024-07 | 1 118,50 | 169 | 44 853,08 |
| 2024-06 | 1 132,12 | 160 | 42 970,28 |
| 2024-05 | 1 163,15 | 156 | 43 190,56 |
| 2024-04 | 1 126,19 | 155 | 41 745,83 |
| 2024-03 | 1 143,41 | 154 | 42 216,04 |
| 2024-02 | 1 125,03 | 158 | 42 530,99 |
| 2024-01 | 1 050,35 | 165 | 41 419,34 |
| 2023-12 | 1 144,35 | 143 | 39 227,02 |
| 2023-11 | 1 111,03 | 150 | 39 951,72 |
| 2023-10 | 1 102,33 | 145 | 38 394,79 |
| 2023-09 | 1 219,99 | 132 | 38 572,91 |
| 2023-08 | 1 236,27 | 139 | 41 087,70 |
| 2023-07 | 1 094,34 | 142 | 37 313,73 |
| 2023-06 | 1 113,52 | 144 | 38 522,12 |
| 2023-05 | 1 012,54 | 134 | 32 454,44 |
| 2023-04 | 948,97 | 131 | 29 743,57 |
| 2023-03 | 1 000,60 | 147 | 35 122,76 |
| 2023-02 | 923,96 | 156 | 34 519,79 |
| 2023-01 | 965,75 | 172 | 39 842,45 |
| 2022-12 | 889,94 | 184 | 39 157,94 |
| 2022-11 | 873,36 | 187 | 38 967,89 |
| 2022-10 | 874,67 | 189 | 39 426,06 |
| 2022-09 | 899,84 | 181 | 38 783,91 |
| 2022-08 | 867,14 | 188 | 38 948,58 |
| 2022-07 | 859,41 | 164 | 33 574,84 |
| 2022-06 | 852,05 | 179 | 36 412,45 |
| 2022-05 | 900,60 | 182 | 39 266,68 |
| 2022-04 | 856,83 | 183 | 37 619,03 |
| 2022-03 | 925,12 | 179 | 39 629,59 |
| 2022-02 | 823,62 | 176 | 34 646,56 |
| 2022-01 | 854,23 | 181 | 36 977,35 |
| 2021-12 | 1 008,78 | 178 | 42 888,64 |
| 2021-11 | 827,93 | 187 | 36 950,71 |
| 2021-10 | 929,65 | 178 | 39 531,76 |
| 2021-09 | 947,18 | 183 | 41 383,93 |
| 2021-08 | 930,56 | 180 | 39 947,64 |
| 2021-07 | 916,14 | 174 | 38 128,37 |
| 2021-06 | 826,17 | 179 | 35 311,70 |
| 2021-05 | 800,43 | 174 | 33 139,33 |
| 2021-04 | 810,84 | 173 | 33 424,44 |
| 2021-03 | 904,34 | 180 | 38 787,71 |
| 2021-02 | 837,28 | 183 | 36 576,71 |
| 2021-01 | 797,80 | 174 | 33 231,10 |
| 2020-12 | 752,15 | 171 | 30 668,58 |
| 2020-11 | 850,16 | 171 | 34 710,67 |
| 2020-10 | 844,71 | 169 | 34 036,51 |
| 2020-09 | 786,31 | 178 | 33 360,95 |
| 2020-08 | 827,46 | 169 | 33 165,47 |
| 2020-07 | 869,66 | 165 | 34 108,98 |
| 2020-06 | 824,69 | 169 | 32 970,68 |
| 2020-05 | 837,56 | 153 | 30 310,26 |
| 2020-04 | 830,54 | 144 | 28 188,37 |
| 2020-03 | 883,97 | 173 | 36 090,70 |
| 2020-02 | 789,47 | 175 | 32 712,25 |
| 2020-01 | 843,04 | 179 | 35 821,96 |
| 2019-12 | 784,74 | 172 | 31 809,27 |
| 2019-11 | 820,00 | 170 | 32 754,14 |
| 2019-10 | 816,85 | 178 | 34 222,06 |
| 2019-09 | 778,13 | 178 | 32 601,49 |
| 2019-08 | 855,10 | 167 | 33 665,66 |
| 2019-07 | 856,89 | 161 | 32 375,92 |
| 2019-06 | 806,17 | 154 | 29 129,32 |
| 2019-05 | 983,68 | 153 | 35 378,50 |
| 2019-04 | 873,78 | 153 | 31 324,82 |
| 2019-03 | 850,82 | 156 | 31 057,58 |
| 2019-02 | 829,06 | 153 | 29 757,01 |
| 2019-01 | 881,66 | 159 | 32 919,28 |
| 2018-12 | 755,07 | 159 | 49 936,61 |
| 2018-11 | 750,73 | 164 | 51 239,25 |
| 2018-10 | 690,10 | 162 | 46 473,48 |
| 2018-09 | 652,60 | 162 | 43 961,82 |
| 2018-08 | 691,39 | 173 | 49 672,63 |
| 2018-07 | 694,88 | 167 | 48 153,07 |
| 2018-06 | 682,06 | 167 | 47 209,74 |
| 2018-05 | 763,00 | 158 | 49 895,70 |
| 2018-04 | 722,77 | 154 | 45 989,39 |
| 2018-03 | 754,36 | 144 | 44 854,12 |
| 2018-02 | 685,56 | 142 | 40 110,68 |
| 2018-01 | 694,87 | 140 | 40 111,50 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų statybinių dailidžių ir stalių dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones