Uždaroji akcinė bendrovė "ELGERTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 563,11 | 11 | 6 775,31 |
| 2026-06 | 2 716,27 | 11 | 7 185,62 |
| 2026-05 | 2 691,98 | 11 | 7 121,69 |
| 2026-04 | 2 568,54 | 11 | 6 791,22 |
| 2026-03 | 2 635,17 | 11 | 6 968,38 |
| 2026-02 | 2 687,75 | 11 | 7 175,48 |
| 2026-01 | 2 500,56 | 11 | 6 675,76 |
| 2025-12 | 2 643,57 | 11 | 7 070,82 |
| 2025-11 | 2 620,20 | 12 | 7 644,49 |
| 2025-10 | 2 692,10 | 11 | 7 200,60 |
| 2025-09 | 2 597,16 | 11 | 6 947,13 |
| 2025-08 | 2 625,26 | 11 | 7 022,05 |
| 2025-07 | 2 625,70 | 11 | 7 023,58 |
| 2025-06 | 2 607,11 | 11 | 6 982,18 |
| 2025-05 | 2 460,06 | 11 | 6 592,63 |
| 2025-04 | 2 273,50 | 12 | 6 647,58 |
| 2025-03 | 2 311,03 | 12 | 6 760,56 |
| 2025-02 | 2 289,01 | 14 | 7 827,14 |
| 2025-01 | 2 268,19 | 15 | 8 295,78 |
| 2024-12 | 2 700,40 | 14 | 9 214,02 |
| 2024-11 | 2 311,08 | 15 | 8 445,58 |
| 2024-10 | 2 239,27 | 15 | 8 184,36 |
| 2024-09 | 3 030,86 | 16 | 11 803,27 |
| 2024-08 | 2 398,48 | 17 | 9 961,96 |
| 2024-07 | 2 348,62 | 17 | 9 742,08 |
| 2024-06 | 2 246,14 | 17 | 9 318,66 |
| 2024-05 | 2 212,19 | 17 | 9 177,98 |
| 2024-04 | 2 102,99 | 18 | 9 228,87 |
| 2024-03 | 2 512,22 | 18 | 10 731,28 |
| 2024-02 | 2 181,94 | 20 | 10 638,68 |
| 2024-01 | 2 376,56 | 20 | 11 581,85 |
| 2023-12 | 3 392,66 | 20 | 16 535,44 |
| 2023-11 | 2 355,75 | 19 | 10 914,05 |
| 2023-10 | 2 325,03 | 20 | 11 336,75 |
| 2023-09 | 2 465,23 | 19 | 11 420,85 |
| 2023-08 | 2 367,30 | 19 | 10 964,60 |
| 2023-07 | 2 348,33 | 19 | 10 876,45 |
| 2023-06 | 2 431,18 | 20 | 11 856,59 |
| 2023-05 | 2 376,20 | 18 | 10 419,46 |
| 2023-04 | 2 336,13 | 20 | 11 285,82 |
| 2023-03 | 2 251,66 | 20 | 10 809,36 |
| 2023-02 | 2 102,55 | 20 | 10 147,66 |
| 2023-01 | 2 090,69 | 20 | 10 097,82 |
| 2022-12 | 3 277,51 | 21 | 16 533,02 |
| 2022-11 | 2 200,11 | 19 | 10 073,17 |
| 2022-10 | 2 095,11 | 21 | 10 553,02 |
| 2022-09 | 2 229,93 | 21 | 11 233,02 |
| 2022-08 | 2 459,57 | 20 | 11 786,91 |
| 2022-07 | 2 279,89 | 19 | 10 360,27 |
| 2022-06 | 2 322,49 | 20 | 11 030,21 |
| 2022-05 | 2 294,82 | 20 | 10 897,86 |
| 2022-04 | 2 522,69 | 21 | 12 620,40 |
| 2022-03 | 2 060,12 | 21 | 10 292,56 |
| 2022-02 | 2 093,84 | 21 | 10 464,22 |
| 2022-01 | 2 098,91 | 22 | 11 010,13 |
| 2021-12 | 3 892,38 | 22 | 20 268,25 |
| 2021-11 | 1 935,34 | 23 | 10 545,03 |
| 2021-10 | 2 226,23 | 23 | 12 084,20 |
| 2021-09 | 2 220,01 | 23 | 12 038,98 |
| 2021-08 | 2 081,69 | 23 | 11 279,60 |
| 2021-07 | 2 166,44 | 24 | 12 132,21 |
| 2021-06 | 2 081,20 | 22 | 10 774,98 |
| 2021-05 | 1 950,64 | 21 | 9 636,85 |
| 2021-04 | 1 877,46 | 23 | 10 185,75 |
| 2021-03 | 1 769,36 | 20 | 8 291,03 |
| 2021-02 | 1 595,48 | 22 | 8 244,41 |
| 2021-01 | 1 578,28 | 21 | 7 759,32 |
| 2020-12 | 2 461,17 | 26 | 15 011,80 |
| 2020-11 | 1 797,95 | 24 | 10 088,67 |
| 2020-10 | 1 833,31 | 24 | 10 296,02 |
| 2020-09 | 2 258,92 | 25 | 13 300,97 |
| 2020-08 | 1 705,24 | 25 | 9 968,89 |
| 2020-07 | 1 749,96 | 23 | 9 422,19 |
| 2020-06 | 1 788,68 | 23 | 9 650,49 |
| 2020-05 | 1 647,67 | 15 | 5 808,09 |
| 2020-04 | 1 198,44 | 21 | 5 925,11 |
| 2020-03 | 1 611,17 | 22 | 8 310,17 |
| 2020-02 | 1 810,99 | 22 | 9 339,83 |
| 2020-01 | 1 670,14 | 22 | 8 605,54 |
| 2019-12 | 2 385,71 | 23 | 12 809,45 |
| 2019-11 | 1 871,48 | 23 | 10 026,21 |
| 2019-10 | 1 848,17 | 21 | 9 039,40 |
| 2019-09 | 1 954,14 | 18 | 8 270,62 |
| 2019-08 | 1 926,25 | 18 | 8 093,24 |
| 2019-07 | 1 887,67 | 20 | 8 853,67 |
| 2019-06 | 1 891,11 | 21 | 9 355,95 |
| 2019-05 | 1 864,04 | 21 | 9 194,41 |
| 2019-04 | 1 818,34 | 21 | 8 985,03 |
| 2019-03 | 1 648,40 | 22 | 8 525,88 |
| 2019-02 | 1 821,95 | 20 | 8 561,18 |
| 2019-01 | 1 804,66 | 21 | 8 854,37 |
| 2018-12 | 1 916,30 | 21 | 16 446,98 |
| 2018-11 | 1 424,10 | 21 | 12 227,54 |
| 2018-10 | 1 378,64 | 21 | 11 827,99 |
| 2018-09 | 1 708,35 | 21 | 14 767,98 |
| 2018-08 | 1 328,88 | 21 | 11 414,10 |
| 2018-07 | 1 314,70 | 21 | 11 294,17 |
| 2018-06 | 1 333,67 | 23 | 12 571,31 |
| 2018-05 | 1 370,29 | 21 | 11 788,08 |
| 2018-04 | 1 293,42 | 21 | 11 128,40 |
| 2018-03 | 1 314,75 | 21 | 11 309,29 |
| 2018-02 | 1 214,27 | 21 | 10 445,57 |
| 2018-01 | 1 221,90 | 21 | 10 509,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektroninės ir telekomunikacinės įrangos ir jos dalių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones