Uždaroji akcinė bendrovė "ELEVITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 718,40 | 80 | 29 620,91 |
| 2026-06 | 1 755,52 | 78 | 29 583,65 |
| 2026-05 | 1 725,77 | 69 | 25 894,91 |
| 2026-04 | 1 751,79 | 70 | 26 637,61 |
| 2026-03 | 1 952,38 | 70 | 29 846,05 |
| 2026-02 | 1 669,64 | 68 | 25 353,33 |
| 2026-01 | 1 663,07 | 70 | 26 421,80 |
| 2025-12 | 1 896,18 | 70 | 30 040,36 |
| 2025-11 | 1 588,71 | 70 | 25 274,12 |
| 2025-10 | 1 687,26 | 67 | 25 628,76 |
| 2025-09 | 1 792,57 | 68 | 27 586,65 |
| 2025-08 | 1 711,70 | 69 | 26 867,47 |
| 2025-07 | 1 682,75 | 69 | 26 383,20 |
| 2025-06 | 1 504,82 | 73 | 24 990,28 |
| 2025-05 | 1 705,58 | 71 | 27 628,47 |
| 2025-04 | 1 603,19 | 68 | 24 781,31 |
| 2025-03 | 1 651,79 | 69 | 26 150,43 |
| 2025-02 | 1 492,61 | 71 | 24 096,85 |
| 2025-01 | 1 463,45 | 77 | 25 554,84 |
| 2024-12 | 1 498,82 | 73 | 24 810,72 |
| 2024-11 | 1 399,81 | 74 | 23 445,97 |
| 2024-10 | 1 429,08 | 78 | 25 304,05 |
| 2024-09 | 1 508,33 | 75 | 25 722,77 |
| 2024-08 | 1 408,28 | 80 | 25 585,48 |
| 2024-07 | 1 507,21 | 78 | 26 751,28 |
| 2024-06 | 1 605,09 | 76 | 27 662,71 |
| 2024-05 | 1 436,33 | 83 | 26 994,93 |
| 2024-04 | 1 467,02 | 80 | 26 589,71 |
| 2024-03 | 1 599,50 | 79 | 28 546,12 |
| 2024-02 | 1 452,12 | 78 | 25 635,75 |
| 2024-01 | 1 470,52 | 79 | 26 218,77 |
| 2023-12 | 1 384,89 | 85 | 26 500,70 |
| 2023-11 | 1 331,94 | 85 | 25 462,72 |
| 2023-10 | 1 460,16 | 80 | 26 207,49 |
| 2023-09 | 1 521,70 | 79 | 26 929,21 |
| 2023-08 | 1 459,85 | 81 | 26 354,22 |
| 2023-07 | 1 402,28 | 77 | 24 044,59 |
| 2023-06 | 1 513,73 | 79 | 26 594,39 |
| 2023-05 | 1 378,82 | 78 | 23 941,80 |
| 2023-04 | 1 307,78 | 78 | 22 747,48 |
| 2023-03 | 1 509,22 | 78 | 26 318,19 |
| 2023-02 | 1 345,17 | 75 | 22 499,76 |
| 2023-01 | 1 347,31 | 77 | 23 041,05 |
| 2022-12 | 1 416,37 | 80 | 25 214,15 |
| 2022-11 | 1 367,95 | 80 | 24 298,64 |
| 2022-10 | 1 412,79 | 76 | 23 788,38 |
| 2022-09 | 1 411,28 | 76 | 23 715,99 |
| 2022-08 | 1 399,99 | 74 | 22 932,26 |
| 2022-07 | 1 318,01 | 75 | 21 955,29 |
| 2022-06 | 1 374,52 | 78 | 23 843,07 |
| 2022-05 | 1 315,25 | 78 | 22 794,27 |
| 2022-04 | 1 324,53 | 75 | 22 160,30 |
| 2022-03 | 1 380,00 | 74 | 22 877,26 |
| 2022-02 | 1 306,04 | 76 | 22 373,41 |
| 2022-01 | 1 288,80 | 79 | 22 738,74 |
| 2021-12 | 1 369,68 | 78 | 23 836,14 |
| 2021-11 | 1 374,11 | 79 | 24 370,73 |
| 2021-10 | 1 246,01 | 79 | 22 106,05 |
| 2021-09 | 1 269,49 | 80 | 22 818,68 |
| 2021-08 | 1 340,09 | 79 | 23 810,49 |
| 2021-07 | 1 245,33 | 77 | 21 524,06 |
| 2021-06 | 1 228,69 | 78 | 21 470,42 |
| 2021-05 | 1 320,28 | 74 | 21 877,99 |
| 2021-04 | 1 192,22 | 78 | 20 829,48 |
| 2021-03 | 1 268,70 | 72 | 20 454,20 |
| 2021-02 | 1 177,29 | 74 | 19 583,70 |
| 2021-01 | 1 101,55 | 71 | 17 540,57 |
| 2020-12 | 1 207,86 | 79 | 21 400,02 |
| 2020-11 | 1 297,56 | 77 | 22 497,29 |
| 2020-10 | 1 230,40 | 75 | 20 773,96 |
| 2020-09 | 1 313,77 | 76 | 22 473,07 |
| 2020-08 | 1 243,51 | 79 | 22 061,69 |
| 2020-07 | 1 192,31 | 82 | 21 892,52 |
| 2020-06 | 1 191,90 | 74 | 19 764,84 |
| 2020-05 | 1 107,82 | 68 | 16 885,65 |
| 2020-04 | 1 025,75 | 66 | 15 176,75 |
| 2020-03 | 1 019,26 | 73 | 16 684,96 |
| 2020-02 | 1 173,83 | 73 | 19 141,47 |
| 2020-01 | 1 178,15 | 76 | 20 022,19 |
| 2019-12 | 1 236,28 | 77 | 21 233,21 |
| 2019-11 | 1 279,31 | 76 | 21 637,47 |
| 2019-10 | 1 249,22 | 69 | 19 126,73 |
| 2019-09 | 1 250,88 | 70 | 19 457,59 |
| 2019-08 | 1 188,08 | 71 | 18 755,38 |
| 2019-07 | 1 185,57 | 71 | 18 657,47 |
| 2019-06 | 1 218,22 | 70 | 18 842,98 |
| 2019-05 | 1 110,44 | 70 | 17 457,39 |
| 2019-04 | 1 097,96 | 70 | 17 364,26 |
| 2019-03 | 1 078,11 | 72 | 17 705,68 |
| 2019-02 | 1 053,01 | 67 | 16 141,34 |
| 2019-01 | 1 034,12 | 71 | 16 826,10 |
| 2018-12 | 897,87 | 71 | 26 112,97 |
| 2018-11 | 885,02 | 68 | 24 671,28 |
| 2018-10 | 826,69 | 65 | 22 049,81 |
| 2018-09 | 773,82 | 68 | 21 605,81 |
| 2018-08 | 833,60 | 66 | 22 564,75 |
| 2018-07 | 882,87 | 64 | 23 187,73 |
| 2018-06 | 909,12 | 63 | 23 515,29 |
| 2018-05 | 797,66 | 60 | 19 596,36 |
| 2018-04 | 784,69 | 62 | 19 891,91 |
| 2018-03 | 849,27 | 61 | 21 239,13 |
| 2018-02 | 756,41 | 57 | 17 666,25 |
| 2018-01 | 779,80 | 60 | 19 155,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kvepalų ir kosmetikos priemonių didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones