Uždaroji akcinė bendrovė "ELEKTROVIJA"

156910456 · Draudėjo kodas: 424798 · Uždaroji akcinė bendrovė · Jonava, Varnutės g. 3-5, LT-55120
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 1 389,05 4 1 308,95
2023-09 698,50 4 636,12
2023-08 2 004,89 4 1 904,36
2023-07 850,44 4 783,62
2023-06 693,92 4 631,67
2023-05 851,25 4 784,41
2023-04 851,25 4 784,41
2023-03 851,25 4 784,41
2023-02 851,25 4 784,41
2023-01 775,68 4 720,11
2022-12 851,25 4 781,59
2022-11 758,77 5 864,30
2022-10 759,44 5 864,78
2022-09 764,59 5 870,71
2022-08 735,36 5 835,94
2022-07 761,00 5 866,67
2022-06 703,37 5 805,88
2022-05 731,91 5 835,73
2022-04 704,36 5 806,42
2022-03 763,54 5 869,37
2022-02 757,79 5 863,26
2022-01 695,95 5 795,07
2021-12 748,91 5 851,08
2021-11 760,28 5 862,99
2021-10 761,00 5 863,85
2021-09 773,43 5 878,58
2021-08 761,00 5 863,85
2021-07 761,00 5 863,85
2021-06 759,41 5 861,92
2021-05 761,00 5 863,85
2021-04 761,00 5 863,85
2021-03 728,27 5 829,04
2021-02 702,05 5 801,15
2021-01 605,15 5 683,72
2020-12 722,90 5 820,51
2020-11 752,81 5 851,08
2020-10 761,00 5 851,44
2020-09 763,17 5 853,74
2020-08 761,00 5 851,44
2020-07 761,45 5 851,92
2020-06 757,44 5 847,32
2020-05 741,00 5 828,07
2020-04 741,00 5 828,07
2020-03 616,50 6 827,71
2020-02 616,50 6 827,71
2020-01 711,00 5 793,02
2019-12 693,32 5 767,35
2019-11 610,20 5 688,58
2019-10 658,78 5 744,62
2019-09 708,36 5 802,04
2019-08 713,95 5 808,26
2019-07 714,30 5 808,65
2019-06 711,00 5 804,85
2019-05 711,00 5 818,35
2019-04 711,00 5 818,35
2019-03 788,75 4 733,27
2019-02 1 162,99 5 1 299,04
2019-01 761,00 5 871,53
2018-12 487,94 5 986,28
2018-11 749,48 5 1 511,72
2018-10 585,78 5 1 182,82
2018-09 636,87 5 1 285,12
2018-08 708,32 5 1 429,01
2018-07 603,26 5 1 217,94
2018-06 623,25 5 1 258,12
2018-05 589,24 5 1 189,79
2018-04 565,12 5 1 141,34
2018-03 570,55 5 1 152,24
2018-02 567,61 5 1 146,33
2018-01 597,98 5 1 207,35
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Mašinų remontas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros įrangos remontas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones