Uždaroji akcinė bendrovė "ELEKTROIMPULSAS"

123220914 · Draudėjo kodas: 61418 · Uždaroji akcinė bendrovė · Vilnius, Elektrinės g. 6A, LT-03150
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 41 € — yra 78% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (187 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 38,00 5 41,93
2026-06 35,83 6 48,73
2026-05 48,33 6 64,68
2026-04 48,33 6 64,68
2026-03 38,00 5 43,41
2026-02 56,66 5 66,06
2026-01 58,00 5 67,69
2025-12 95,63 5 111,64
2025-11 390,79 5 471,54
2025-10 332,00 5 400,19
2025-09 332,00 5 400,19
2025-08 332,00 5 400,19
2025-07 332,00 5 400,19
2025-06 332,00 5 400,19
2025-05 916,55 5 1 109,54
2025-04 1 012,00 5 1 225,37
2025-03 1 012,00 5 1 225,37
2025-02 907,00 5 1 097,96
2025-01 977,06 5 1 183,08
2024-12 851,42 6 1 236,32
2024-11 727,35 7 1 232,69
2024-10 515,71 7 872,86
2024-09 601,67 6 810,76
2024-08 515,71 7 825,76
2024-07 601,67 6 872,86
2024-06 601,67 6 872,86
2024-05 601,67 6 872,86
2024-04 1 171,42 5 1 415,33
2024-03 866,00 5 1 036,50
2024-02 606,08 6 867,99
2024-01 628,12 6 897,08
2023-12 633,33 6 913,27
2023-11 815,00 6 1 145,12
2023-10 860,50 6 1 203,18
2023-09 601,67 6 872,86
2023-08 702,00 6 1 000,90
2023-07 720,23 6 1 024,17
2023-06 601,67 6 872,86
2023-05 601,67 6 872,86
2023-04 22,00 5 23,41
2023-03 601,67 6 872,86
2023-02 525,00 7 888,64
2023-01 720,00 7 1 219,92
2022-12 780,71 7 1 310,31
2022-11 789,57 7 1 323,50
2022-10 789,57 7 1 323,50
2022-09 692,86 7 1 162,87
2022-08 684,17 6 978,15
2022-07 684,17 6 978,15
2022-06 615,00 6 889,87
2022-05 615,00 6 889,87
2022-04 615,00 6 889,87
2022-03 615,00 6 889,87
2022-02 615,00 6 889,87
2022-01 708,33 6 1 022,49
2021-12 291,32 6 414,33
2021-11 309,58 5 371,79
2021-10 359,51 5 424,89
2021-09 459,11 5 530,80
2021-08 421,05 6 579,89
2021-07 419,76 6 578,24
2021-06 383,46 6 524,17
2021-05 491,58 5 572,80
2021-04 423,71 5 493,16
2021-03 431,71 5 501,66
2021-02 431,71 5 501,66
2021-01 431,71 5 501,66
2020-12 452,71 5 524,00
2020-11 547,02 4 507,94
2020-10 333,97 4 295,73
2020-09 426,72 4 393,98
2020-08 523,39 4 487,84
2020-07 446,30 5 521,32
2020-06 656,93 5 759,61
2020-05 656,93 5 759,61
2020-04 655,53 5 757,91
2020-03 655,53 5 757,91
2020-02 664,13 5 767,06
2020-01 667,64 4 610,57
2019-12 641,64 4 588,45
2019-11 632,25 4 579,33
2019-10 643,18 4 589,87
2019-09 565,59 4 527,51
2019-08 392,61 4 363,03
2019-07 548,93 4 514,80
2019-06 204,09 4 180,02
2019-05 512,56 4 479,32
2019-04 598,49 5 679,73
2019-03 624,31 5 707,20
2019-02 624,31 5 707,20
2019-01 523,91 6 711,85
2018-12 391,60 6 966,06
2018-11 466,00 5 958,19
2018-10 426,00 5 877,83
2018-09 473,53 4 783,06
2018-08 565,13 5 1 157,34
2018-07 440,00 5 903,36
2018-06 440,00 5 903,36
2018-05 440,00 5 903,36
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones