Uždaroji akcinė bendrovė "ELECTROLUX"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 105,96 | 22 | 25 019,72 |
| 2026-06 | 3 928,46 | 22 | 19 185,31 |
| 2026-05 | 3 809,40 | 21 | 17 859,18 |
| 2026-04 | 5 001,05 | 20 | 22 494,81 |
| 2026-03 | 3 672,43 | 19 | 15 733,61 |
| 2026-02 | 7 573,60 | 19 | 32 424,56 |
| 2026-01 | 4 898,14 | 19 | 21 457,31 |
| 2025-12 | 3 740,49 | 19 | 16 421,32 |
| 2025-11 | 3 669,16 | 19 | 16 124,13 |
| 2025-10 | 4 718,19 | 19 | 20 717,62 |
| 2025-09 | 3 653,39 | 19 | 16 081,04 |
| 2025-08 | 3 719,43 | 19 | 16 368,10 |
| 2025-07 | 4 680,07 | 20 | 21 674,70 |
| 2025-06 | 3 517,44 | 20 | 16 150,61 |
| 2025-05 | 3 475,93 | 19 | 15 245,16 |
| 2025-04 | 4 759,60 | 18 | 19 544,00 |
| 2025-03 | 3 540,36 | 18 | 14 696,34 |
| 2025-02 | 6 382,19 | 18 | 26 384,95 |
| 2025-01 | 4 380,95 | 18 | 18 009,03 |
| 2024-12 | 3 296,12 | 18 | 13 698,16 |
| 2024-11 | 3 345,18 | 18 | 13 898,74 |
| 2024-10 | 4 164,89 | 18 | 17 079,63 |
| 2024-09 | 3 610,53 | 19 | 15 885,50 |
| 2024-08 | 3 861,26 | 18 | 16 075,20 |
| 2024-07 | 4 888,08 | 19 | 21 287,64 |
| 2024-06 | 4 492,40 | 19 | 19 729,16 |
| 2024-05 | 3 473,46 | 19 | 15 236,38 |
| 2024-04 | 4 529,60 | 18 | 18 547,71 |
| 2024-03 | 6 710,72 | 19 | 30 207,39 |
| 2024-02 | 4 093,27 | 19 | 18 082,30 |
| 2024-01 | 4 396,15 | 19 | 18 999,39 |
| 2023-12 | 6 344,05 | 20 | 30 042,81 |
| 2023-11 | 3 968,03 | 21 | 19 282,67 |
| 2023-10 | 4 584,09 | 20 | 20 774,76 |
| 2023-09 | 3 821,33 | 20 | 17 528,95 |
| 2023-08 | 3 876,84 | 20 | 17 777,76 |
| 2023-07 | 4 456,56 | 20 | 20 260,37 |
| 2023-06 | 3 830,11 | 19 | 16 846,59 |
| 2023-05 | 3 658,03 | 19 | 16 174,63 |
| 2023-04 | 4 519,78 | 19 | 19 964,08 |
| 2023-03 | 4 188,22 | 19 | 18 701,20 |
| 2023-02 | 3 600,81 | 18 | 15 109,24 |
| 2023-01 | 3 950,14 | 18 | 16 496,06 |
| 2022-12 | 3 878,83 | 18 | 13 641,31 |
| 2022-11 | 3 576,25 | 18 | 12 623,65 |
| 2022-10 | 3 941,91 | 18 | 14 021,00 |
| 2022-09 | 3 979,56 | 19 | 14 919,57 |
| 2022-08 | 3 634,84 | 18 | 13 890,40 |
| 2022-07 | 4 278,86 | 17 | 15 289,33 |
| 2022-06 | 3 594,19 | 17 | 14 179,77 |
| 2022-05 | 3 503,37 | 17 | 13 814,89 |
| 2022-04 | 4 005,73 | 17 | 15 725,22 |
| 2022-03 | 3 627,13 | 17 | 14 344,19 |
| 2022-02 | 12 458,72 | 15 | 44 031,58 |
| 2022-01 | 4 419,08 | 15 | 15 285,64 |
| 2021-12 | 3 772,33 | 15 | 10 679,88 |
| 2021-11 | 4 225,24 | 15 | 12 539,83 |
| 2021-10 | 4 422,05 | 14 | 11 812,62 |
| 2021-09 | 3 557,93 | 14 | 9 453,65 |
| 2021-08 | 3 649,64 | 14 | 9 666,81 |
| 2021-07 | 4 844,07 | 14 | 14 264,81 |
| 2021-06 | 3 689,07 | 14 | 11 901,85 |
| 2021-05 | 3 683,93 | 14 | 11 883,95 |
| 2021-04 | 4 441,00 | 14 | 14 155,77 |
| 2021-03 | 6 571,27 | 15 | 21 874,30 |
| 2021-02 | 11 134,47 | 15 | 38 852,90 |
| 2021-01 | 4 195,07 | 15 | 14 215,83 |
| 2020-12 | 5 943,57 | 14 | 17 628,28 |
| 2020-11 | 3 727,43 | 14 | 10 582,25 |
| 2020-10 | 4 409,54 | 13 | 12 887,80 |
| 2020-09 | 4 457,62 | 13 | 13 219,64 |
| 2020-08 | 3 429,69 | 13 | 10 167,10 |
| 2020-07 | 4 252,43 | 14 | 13 468,55 |
| 2020-06 | 3 329,64 | 14 | 10 666,92 |
| 2020-05 | 3 350,14 | 14 | 10 722,39 |
| 2020-04 | 4 206,21 | 14 | 13 263,96 |
| 2020-03 | 3 394,71 | 14 | 10 901,46 |
| 2020-02 | 8 942,64 | 14 | 28 914,76 |
| 2020-01 | 4 507,79 | 14 | 14 300,24 |
| 2019-12 | 4 394,43 | 14 | 14 007,08 |
| 2019-11 | 3 151,36 | 14 | 10 061,27 |
| 2019-10 | 4 057,50 | 14 | 12 776,47 |
| 2019-09 | 3 141,86 | 14 | 10 032,98 |
| 2019-08 | 3 321,79 | 14 | 10 601,41 |
| 2019-07 | 4 083,14 | 14 | 12 885,83 |
| 2019-06 | 3 279,08 | 13 | 9 774,77 |
| 2019-05 | 3 863,23 | 13 | 11 653,48 |
| 2019-04 | 4 418,46 | 13 | 13 277,87 |
| 2019-03 | 5 429,64 | 14 | 17 150,83 |
| 2019-02 | 8 205,29 | 14 | 26 653,49 |
| 2019-01 | 5 183,07 | 14 | 16 846,84 |
| 2018-12 | 4 097,50 | 14 | 23 604,46 |
| 2018-11 | 2 523,29 | 14 | 14 524,09 |
| 2018-10 | 3 420,07 | 14 | 19 725,11 |
| 2018-09 | 2 513,29 | 14 | 14 466,85 |
| 2018-08 | 3 004,50 | 14 | 17 315,25 |
| 2018-07 | 2 713,07 | 14 | 15 612,95 |
| 2018-06 | 2 488,71 | 14 | 14 320,31 |
| 2018-05 | 2 583,79 | 14 | 14 868,37 |
| 2018-04 | 3 318,21 | 14 | 19 129,20 |
| 2018-03 | 2 463,29 | 14 | 14 161,92 |
| 2018-02 | 7 546,86 | 14 | 43 066,78 |
| 2018-01 | 2 820,36 | 14 | 16 238,93 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninė prekyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninė prekyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones