Uždaroji akcinė bendrovė "Elaterma"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 398,89 | 17 | 5 186,38 |
| 2026-06 | 1 343,01 | 18 | 5 301,52 |
| 2026-05 | 1 300,09 | 18 | 5 120,59 |
| 2026-04 | 1 352,66 | 17 | 5 073,53 |
| 2026-03 | 1 309,27 | 17 | 4 888,82 |
| 2026-02 | 1 275,17 | 17 | 5 047,72 |
| 2026-01 | 1 346,04 | 17 | 5 327,45 |
| 2025-12 | 1 313,98 | 17 | 5 206,62 |
| 2025-11 | 1 267,58 | 18 | 5 322,07 |
| 2025-10 | 1 270,10 | 17 | 5 048,20 |
| 2025-09 | 1 238,38 | 16 | 4 608,27 |
| 2025-08 | 1 275,11 | 16 | 4 718,71 |
| 2025-07 | 1 155,07 | 16 | 4 259,75 |
| 2025-06 | 1 169,92 | 15 | 4 035,80 |
| 2025-05 | 1 164,92 | 14 | 3 734,89 |
| 2025-04 | 1 081,58 | 14 | 3 455,70 |
| 2025-03 | 1 071,68 | 16 | 3 938,57 |
| 2025-02 | 1 082,89 | 16 | 3 990,21 |
| 2025-01 | 1 090,40 | 16 | 4 029,33 |
| 2024-12 | 1 017,34 | 16 | 3 774,42 |
| 2024-11 | 1 060,47 | 16 | 3 938,28 |
| 2024-10 | 1 079,30 | 16 | 4 011,37 |
| 2024-09 | 1 105,18 | 16 | 4 111,88 |
| 2024-08 | 1 076,43 | 16 | 4 002,34 |
| 2024-07 | 1 103,54 | 16 | 4 104,48 |
| 2024-06 | 1 073,29 | 16 | 3 992,73 |
| 2024-05 | 908,04 | 18 | 3 789,29 |
| 2024-04 | 898,67 | 19 | 3 968,63 |
| 2024-03 | 1 019,82 | 16 | 3 786,88 |
| 2024-02 | 996,95 | 16 | 3 708,04 |
| 2024-01 | 1 006,02 | 16 | 3 733,16 |
| 2023-12 | 909,03 | 16 | 3 365,00 |
| 2023-11 | 924,81 | 17 | 3 646,87 |
| 2023-10 | 935,26 | 17 | 3 739,26 |
| 2023-09 | 995,34 | 16 | 3 733,40 |
| 2023-08 | 1 004,89 | 16 | 3 772,30 |
| 2023-07 | 1 006,01 | 16 | 3 776,78 |
| 2023-06 | 990,51 | 16 | 3 716,24 |
| 2023-05 | 1 021,89 | 15 | 3 606,45 |
| 2023-04 | 951,18 | 15 | 3 353,25 |
| 2023-03 | 995,95 | 14 | 3 283,92 |
| 2023-02 | 1 029,30 | 15 | 3 634,56 |
| 2023-01 | 913,63 | 16 | 3 433,47 |
| 2022-12 | 809,61 | 15 | 2 847,96 |
| 2022-11 | 817,39 | 15 | 2 877,68 |
| 2022-10 | 834,58 | 18 | 3 543,07 |
| 2022-09 | 820,56 | 17 | 3 282,39 |
| 2022-08 | 692,61 | 16 | 2 592,62 |
| 2022-07 | 808,34 | 16 | 3 038,01 |
| 2022-06 | 764,08 | 17 | 3 049,12 |
| 2022-05 | 790,80 | 16 | 2 946,88 |
| 2022-04 | 801,28 | 16 | 2 973,80 |
| 2022-03 | 833,15 | 16 | 3 094,32 |
| 2022-02 | 732,65 | 16 | 2 718,02 |
| 2022-01 | 607,05 | 16 | 2 253,71 |
| 2021-12 | 783,44 | 16 | 2 907,72 |
| 2021-11 | 766,40 | 17 | 3 020,57 |
| 2021-10 | 779,30 | 17 | 3 073,06 |
| 2021-09 | 766,35 | 17 | 3 015,61 |
| 2021-08 | 796,25 | 17 | 3 136,80 |
| 2021-07 | 782,93 | 18 | 3 274,13 |
| 2021-06 | 750,74 | 18 | 3 135,75 |
| 2021-05 | 742,93 | 18 | 3 109,18 |
| 2021-04 | 741,82 | 19 | 3 276,77 |
| 2021-03 | 784,07 | 18 | 3 281,33 |
| 2021-02 | 795,33 | 18 | 3 325,70 |
| 2021-01 | 786,19 | 17 | 3 103,20 |
| 2020-12 | 719,17 | 17 | 2 817,46 |
| 2020-11 | 715,51 | 17 | 2 793,41 |
| 2020-10 | 758,11 | 17 | 2 970,64 |
| 2020-09 | 765,95 | 18 | 3 182,04 |
| 2020-08 | 816,81 | 17 | 3 200,48 |
| 2020-07 | 783,43 | 17 | 3 069,58 |
| 2020-06 | 754,72 | 18 | 3 137,72 |
| 2020-05 | 735,98 | 18 | 3 059,12 |
| 2020-04 | 784,33 | 17 | 3 079,37 |
| 2020-03 | 795,30 | 17 | 3 123,66 |
| 2020-02 | 662,61 | 19 | 2 903,10 |
| 2020-01 | 676,66 | 18 | 2 800,85 |
| 2019-12 | 630,98 | 18 | 2 602,21 |
| 2019-11 | 757,53 | 17 | 2 969,41 |
| 2019-10 | 799,51 | 18 | 3 303,07 |
| 2019-09 | 793,03 | 18 | 3 274,47 |
| 2019-08 | 807,77 | 19 | 3 526,41 |
| 2019-07 | 838,57 | 18 | 3 473,95 |
| 2019-06 | 790,60 | 19 | 3 452,83 |
| 2019-05 | 745,33 | 19 | 3 266,04 |
| 2019-04 | 641,73 | 20 | 2 956,01 |
| 2019-03 | 666,33 | 20 | 3 052,53 |
| 2019-02 | 597,56 | 21 | 2 899,46 |
| 2019-01 | 765,84 | 21 | 3 708,68 |
| 2018-12 | 611,78 | 19 | 4 761,83 |
| 2018-11 | 606,86 | 20 | 4 724,25 |
| 2018-10 | 597,11 | 20 | 4 889,78 |
| 2018-09 | 605,41 | 20 | 4 956,42 |
| 2018-08 | 608,80 | 20 | 4 980,88 |
| 2018-07 | 593,90 | 20 | 4 863,98 |
| 2018-06 | 575,17 | 21 | 4 940,25 |
| 2018-05 | 622,74 | 19 | 4 830,84 |
| 2018-04 | 519,38 | 19 | 4 040,53 |
| 2018-03 | 530,43 | 19 | 4 128,15 |
| 2018-02 | 507,53 | 19 | 3 950,95 |
| 2018-01 | 515,84 | 19 | 4 014,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones