Uždaroji akcinė bendrovė "ELAMETA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 733,91 | 37 | 14 031,14 |
| 2026-06 | 1 717,29 | 35 | 13 209,42 |
| 2026-05 | 1 683,59 | 35 | 12 992,69 |
| 2026-04 | 1 546,78 | 38 | 12 986,61 |
| 2026-03 | 1 636,25 | 38 | 13 732,74 |
| 2026-02 | 1 505,56 | 37 | 12 509,52 |
| 2026-01 | 1 450,78 | 39 | 12 910,15 |
| 2025-12 | 1 473,16 | 39 | 13 265,50 |
| 2025-11 | 1 471,96 | 38 | 12 843,75 |
| 2025-10 | 1 397,48 | 38 | 12 267,14 |
| 2025-09 | 1 388,47 | 38 | 12 189,53 |
| 2025-08 | 1 445,81 | 38 | 12 694,84 |
| 2025-07 | 1 495,35 | 38 | 13 146,37 |
| 2025-06 | 1 455,01 | 36 | 12 091,68 |
| 2025-05 | 1 465,16 | 37 | 12 452,26 |
| 2025-04 | 1 423,72 | 37 | 12 109,95 |
| 2025-03 | 1 360,66 | 37 | 11 579,88 |
| 2025-02 | 1 422,64 | 35 | 11 502,99 |
| 2025-01 | 1 438,50 | 35 | 11 614,56 |
| 2024-12 | 1 460,25 | 36 | 12 124,61 |
| 2024-11 | 1 285,77 | 35 | 10 367,20 |
| 2024-10 | 1 294,93 | 35 | 10 435,69 |
| 2024-09 | 1 262,56 | 38 | 11 071,31 |
| 2024-08 | 1 312,12 | 38 | 11 465,00 |
| 2024-07 | 1 358,25 | 37 | 11 528,07 |
| 2024-06 | 1 298,63 | 37 | 10 878,84 |
| 2024-05 | 1 287,60 | 39 | 11 414,68 |
| 2024-04 | 1 240,81 | 39 | 10 947,59 |
| 2024-03 | 1 542,04 | 37 | 12 916,70 |
| 2024-02 | 1 311,88 | 37 | 11 014,55 |
| 2024-01 | 1 343,84 | 36 | 10 915,65 |
| 2023-12 | 1 822,78 | 38 | 15 625,49 |
| 2023-11 | 1 304,54 | 39 | 11 496,49 |
| 2023-10 | 1 219,99 | 38 | 10 499,93 |
| 2023-09 | 1 408,25 | 39 | 12 455,86 |
| 2023-08 | 1 259,17 | 40 | 11 416,93 |
| 2023-07 | 1 214,25 | 40 | 11 110,06 |
| 2023-06 | 1 335,76 | 41 | 12 612,15 |
| 2023-05 | 1 263,53 | 41 | 11 946,66 |
| 2023-04 | 1 146,49 | 42 | 11 113,93 |
| 2023-03 | 1 323,74 | 40 | 12 172,62 |
| 2023-02 | 1 218,09 | 38 | 10 624,96 |
| 2023-01 | 1 164,67 | 38 | 10 165,88 |
| 2022-12 | 1 423,62 | 38 | 12 378,57 |
| 2022-11 | 1 088,88 | 38 | 9 467,74 |
| 2022-10 | 1 044,97 | 38 | 9 063,78 |
| 2022-09 | 1 140,23 | 37 | 9 643,76 |
| 2022-08 | 1 140,27 | 40 | 10 408,76 |
| 2022-07 | 1 083,80 | 39 | 9 687,79 |
| 2022-06 | 1 085,65 | 38 | 9 298,09 |
| 2022-05 | 1 071,34 | 41 | 9 853,64 |
| 2022-04 | 1 176,90 | 41 | 10 899,12 |
| 2022-03 | 1 086,45 | 42 | 10 335,58 |
| 2022-02 | 973,70 | 41 | 9 040,38 |
| 2022-01 | 920,94 | 41 | 8 545,50 |
| 2021-12 | 1 177,92 | 40 | 10 682,20 |
| 2021-11 | 925,66 | 41 | 8 595,30 |
| 2021-10 | 938,66 | 41 | 8 702,68 |
| 2021-09 | 921,91 | 40 | 8 328,19 |
| 2021-08 | 1 000,67 | 40 | 9 032,48 |
| 2021-07 | 974,26 | 42 | 9 223,63 |
| 2021-06 | 924,70 | 42 | 8 728,51 |
| 2021-05 | 927,27 | 44 | 9 155,28 |
| 2021-04 | 980,11 | 44 | 9 682,99 |
| 2021-03 | 1 003,45 | 44 | 9 912,65 |
| 2021-02 | 1 079,75 | 44 | 10 624,10 |
| 2021-01 | 975,93 | 45 | 9 831,57 |
| 2020-12 | 1 050,16 | 46 | 10 796,11 |
| 2020-11 | 952,98 | 45 | 9 537,53 |
| 2020-10 | 1 021,33 | 39 | 8 851,86 |
| 2020-09 | 1 008,35 | 35 | 7 862,08 |
| 2020-08 | 924,83 | 34 | 7 008,45 |
| 2020-07 | 953,20 | 34 | 7 192,86 |
| 2020-06 | 882,28 | 34 | 6 659,07 |
| 2020-05 | 749,74 | 34 | 5 682,59 |
| 2020-04 | 927,30 | 34 | 7 020,54 |
| 2020-03 | 992,13 | 34 | 7 488,23 |
| 2020-02 | 1 067,35 | 34 | 8 036,05 |
| 2020-01 | 1 176,65 | 36 | 9 422,03 |
| 2019-12 | 1 430,15 | 36 | 11 421,69 |
| 2019-11 | 919,26 | 37 | 7 559,26 |
| 2019-10 | 1 123,40 | 35 | 8 694,96 |
| 2019-09 | 921,40 | 36 | 7 325,40 |
| 2019-08 | 820,46 | 42 | 7 604,29 |
| 2019-07 | 847,03 | 43 | 8 035,51 |
| 2019-06 | 958,70 | 38 | 8 034,30 |
| 2019-05 | 838,67 | 37 | 6 905,78 |
| 2019-04 | 887,54 | 37 | 7 354,95 |
| 2019-03 | 855,86 | 37 | 7 066,02 |
| 2019-02 | 764,92 | 37 | 6 306,48 |
| 2019-01 | 846,47 | 38 | 7 251,38 |
| 2018-12 | 930,38 | 39 | 14 819,98 |
| 2018-11 | 641,47 | 39 | 10 225,45 |
| 2018-10 | 592,10 | 38 | 9 205,82 |
| 2018-09 | 662,78 | 40 | 10 842,83 |
| 2018-08 | 655,27 | 42 | 11 273,80 |
| 2018-07 | 592,43 | 42 | 10 185,71 |
| 2018-06 | 635,57 | 42 | 10 916,61 |
| 2018-05 | 727,93 | 44 | 13 059,63 |
| 2018-04 | 658,54 | 45 | 12 089,32 |
| 2018-03 | 694,04 | 44 | 12 475,27 |
| 2018-02 | 567,43 | 44 | 10 198,99 |
| 2018-01 | 528,30 | 45 | 9 705,92 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Metalo konstrukcijų ir jų dalių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Metalų apdorojimas ir dengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones